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創(chuàng)新思維與訓(xùn)練

主講老師: 金井露 金井露

主講師資:金井露

課時(shí)安排: 2天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡介: 《創(chuàng)新思維與訓(xùn)練》是一本旨在激發(fā)和培養(yǎng)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新能力的實(shí)用書籍。本書通過系統(tǒng)的理論講解和豐富的實(shí)踐案例,引導(dǎo)讀者掌握創(chuàng)新思維的本質(zhì)和方法,包括批判性思維、逆向思維、跨界融合等。同時(shí),書中提供了多種創(chuàng)新訓(xùn)練工具和技巧,幫助讀者在實(shí)踐中不斷提升創(chuàng)新能力和解決問題的能力。本書適合所有渴望在工作和生活中發(fā)揮創(chuàng)新思維、創(chuàng)造更大價(jià)值的人閱讀。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2024-10-22 10:46

金井露老師 精品課程《創(chuàng)新思維與訓(xùn)練》2天標(biāo)準(zhǔn)課綱

 

金井露老師的觀點(diǎn):天下武功,唯快不破! 

課程對(duì)象價(jià)值

授課對(duì)象:企業(yè)中高管;  課程價(jià)值:通過講解、案例分析、實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,讓學(xué)員掌握:

1、創(chuàng)新思維對(duì)個(gè)人和企業(yè)的價(jià)值

2、企業(yè)創(chuàng)新思維的九種主要方法

3、創(chuàng)新思維沙盤實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練與點(diǎn)評(píng)

4、用創(chuàng)新思維法開發(fā)企業(yè)工作計(jì)劃 

5、用創(chuàng)新思維法開發(fā)企業(yè)的緊迫問題和解決方案

 

二、課程方法效果:

1、培訓(xùn)方法:金井露老師是國內(nèi)企業(yè)管理培訓(xùn)咨詢領(lǐng)域的一線品牌老師,他出身于教育世家,秉承因需施教,寓教于樂;學(xué)以致用,立竿見影“三個(gè)三分之一”的培訓(xùn)過程落地方法:

1/3的時(shí)間研究企業(yè)的需求和亟待解決的問題,提出解決問題的方法;

②用1/3的時(shí)間模擬解決類似問題的案例讓學(xué)員及參與提問思考落地方案

③用1/3的時(shí)間組織學(xué)員分組互動(dòng)結(jié)合企業(yè)培訓(xùn)目的、當(dāng)場(chǎng)開發(fā)出解決問題的方案老師點(diǎn)評(píng)確定方案形成文件學(xué)員在培訓(xùn)結(jié)束后立馬可以把金井露老師提供的解決方案用于實(shí)際工作解決問題產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益。

2、培訓(xùn)效果:如圖所示,金井露老師在華為、海爾、企業(yè)、美的、國家電網(wǎng)、中建集團(tuán)、香港移動(dòng)、深圳移動(dòng),清華、北大總裁班、中山大學(xué)、華南理工大學(xué)、香港商學(xué)院,等學(xué)員多年授課評(píng)估均值在95分以上、授課風(fēng)趣幽默、實(shí)戰(zhàn)落地。

 

三、課程大綱落地:

 

第一模塊 創(chuàng)新思維對(duì)個(gè)人和企業(yè)的價(jià)值……D1:上午)

--幽默視頻案例:企業(yè)雄鷹的再生

--創(chuàng)新與創(chuàng)新管理

--創(chuàng)新的目的意義

--案例分析:創(chuàng)新與企業(yè)經(jīng)營

--企業(yè)創(chuàng)新方法論——過程

--企業(yè)創(chuàng)新方法論——思路

--企業(yè)創(chuàng)新管理的基本思路、流程和關(guān)鍵問題

--應(yīng)用案例:創(chuàng)新哲學(xué)、思維的核心思路與方法

--互動(dòng):企業(yè)為什么要?jiǎng)?chuàng)新、開發(fā)新產(chǎn)品?

--互動(dòng)練習(xí):“創(chuàng)新思維價(jià)值”5道互動(dòng)題

 

第二模塊 企業(yè)創(chuàng)新思維的九種主要方法……D1D2:上午)

--第一法:系統(tǒng)思維法……(D1上午)

--幽默視頻案例:李小龍的秘笈

--改變?nèi)祟惖拿\(yùn)的系統(tǒng)思維

--應(yīng)用案例:怎樣“把復(fù)雜問題簡單化”

--應(yīng)用案例:怎樣“把簡單問題流程化”

--應(yīng)用案例:怎樣“把流程問題再優(yōu)化”

--互動(dòng)練習(xí):“系統(tǒng)思維”3道互動(dòng)題

--應(yīng)用啟示:學(xué)員把“系統(tǒng)思維”結(jié)合企業(yè)實(shí)際共享

--第二法:邏輯推理法……(D1下午)

--幽默視頻案例:諸葛亮智算華容道

--改變企業(yè)命運(yùn)的邏輯推理法則

--相關(guān)案例:蒙牛集團(tuán)的邏輯推理法

--應(yīng)用案例:改變?nèi)松\(yùn)的邏輯

--互動(dòng)練習(xí):“邏輯推理”3道互動(dòng)題

--應(yīng)用啟示:學(xué)員把“邏輯推理”結(jié)合企業(yè)實(shí)際共享

--第三法:逆向思維法……(D1下午)

--幽默視頻案例:馬云:好的結(jié)果來自好的原因

--應(yīng)用案例: 番禺長隆動(dòng)物園的換位思維

--應(yīng)用案例:微軟管理層的逆向思維

--視頻案例: 逆向思維--華為的海外戰(zhàn)術(shù)

--互動(dòng)練習(xí):“逆向思維”3道互動(dòng)題

--應(yīng)用啟示:學(xué)員把“逆向思維”結(jié)合企業(yè)實(shí)際共享

--第四法:類比分析法……(D1下午)

--視頻案例:類比法與中華壯麗畫卷

--應(yīng)用案例:舉一反三,觸類旁通

--應(yīng)用案例:毛澤東與《沁園春·雪》

--國際上的風(fēng)流人物-誰與爭鋒?

--類比分析案例:沁園春.血

--互動(dòng)練習(xí):“類比分析”3道互動(dòng)題

--應(yīng)用啟示:學(xué)員把“類比分析”結(jié)合企業(yè)實(shí)際共享

--第五法:化繁為簡法……(D2上午)

--幽默視頻案例:沙畫大師的化繁為簡

--應(yīng)用案例:華為化繁為簡法的基本思路

應(yīng)用案例:華為化繁為簡的具體方法論和工具

--互動(dòng)練習(xí):“化繁為簡”3道互動(dòng)題

--應(yīng)用啟示:學(xué)員把“化繁為簡”結(jié)合企業(yè)實(shí)際共享

--第六法:以迂為直法……(D2上午)

--幽默案例:春秋優(yōu)秀儒商子貢

--幽默視頻案例:子貢以迂為直救魯國

--應(yīng)用案例:《孫子兵法》中的以迂為直法

--青島啤酒:上兵伐謀,其次伐交,其次伐兵,其下攻城

--互動(dòng)練習(xí):“以迂為直”3道互動(dòng)題

--應(yīng)用啟示:學(xué)員把“以迂為直”結(jié)合企業(yè)實(shí)際共享

--第七法:揚(yáng)長抑短法……(D2上午)

--視頻案例:湖南常德青年的北漂啟示錄

--視頻案例:梁祝作品揚(yáng)長抑短啟示錄

--揚(yáng)長抑短法的基本思路

--計(jì)劃=調(diào)查研究+創(chuàng)新思維

--諸葛亮、劉備“隆中對(duì)”啟迪

--應(yīng)用案例:SWOT分析法進(jìn)行企業(yè)創(chuàng)新

--互動(dòng)練習(xí):“揚(yáng)長抑短”3道互動(dòng)題

--應(yīng)用啟示:學(xué)員把“揚(yáng)長抑短”結(jié)合企業(yè)實(shí)際共享

--第八法:突破思維法……(D2下午)

--視頻案例:海爾張瑞敏的突破思維法

--視頻案例:海爾創(chuàng)新與四大發(fā)展階段

--“坐井觀天”的危害

--“突破思維”的內(nèi)涵

--“突破思維”的目的和意義

--應(yīng)用案例:馬云的突破思維小組

--企業(yè)創(chuàng)新思維商務(wù)考察結(jié)果共享

--第一階段---品牌戰(zhàn)略

--第二階段---品牌擴(kuò)張戰(zhàn)略

--第三階段---國際化戰(zhàn)略

--第四階段---國際品牌戰(zhàn)略

--互動(dòng)練習(xí):“突破思維”3道互動(dòng)題

--應(yīng)用啟示:學(xué)員把“突破思維”結(jié)合企業(yè)實(shí)際共享

--第九法:思維導(dǎo)圖法……(D2下午)

--幽默案例:風(fēng)靡全球的思維導(dǎo)圖

--三種最好的思維導(dǎo)圖軟件

--應(yīng)用案例:微軟的創(chuàng)新思維小組

--基本訓(xùn)練之一:思維導(dǎo)圖基礎(chǔ)訓(xùn)練

--基本訓(xùn)練之二:思維導(dǎo)圖應(yīng)用訓(xùn)練

--基本訓(xùn)練之二:思維導(dǎo)圖拓展訓(xùn)練

--互動(dòng)練習(xí):“思維導(dǎo)圖”5道互動(dòng)題

--應(yīng)用啟示:學(xué)員把“思維導(dǎo)圖”結(jié)合企業(yè)實(shí)際共享

 

第三模塊 創(chuàng)新思維沙盤實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練與點(diǎn)評(píng)……D2:下午)

--第一步:把學(xué)員分為3-5人一組

--第二步:每組選出組長、秘書

--第三步:每組根據(jù)課程,選出三種創(chuàng)新思維方法

--第四步:結(jié)合企業(yè)實(shí)際問題,提出創(chuàng)新思維解決方案

--第五步:每組選派一位發(fā)言人,代表小組匯報(bào)發(fā)言

--第六步:老師點(diǎn)評(píng),提出修改意見和建議

--第七步:學(xué)員參與點(diǎn)評(píng),提出修改意見和建議后形成正式文檔

--第八步:修改和整理正式文檔,形成企業(yè)知識(shí)財(cái)富

30分鐘課程總結(jié)、答疑


 
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