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      不一樣的時間管理—從另一維度做好時間規劃提升工作效率

      主講老師: 何威 何威

      主講師資:何威

      課時安排: 1天/6小時
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 團隊管理是指通過協調、激勵和指導團隊成員,實現共同目標和提升整體績效的過程。優秀的團隊管理能夠建立積極向上的團隊文化,激發成員的創新能力和合作精神,提高團隊凝聚力和執行力。它要求領導者具備良好的溝通技巧、決策能力和人際交往能力,以促進團隊成員間的有效協作和共同成長。通過團隊管理,組織能夠更高效地應對挑戰,實現持續發展和創新。
      內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
      更新時間: 2024-07-16 12:26


      課程背景

      時間是每個人一生中所擁有的資源中,唯一最公平的,無論貴賤、貧富、老少、男女,每個人每天都擁有二十四小時。因為對時間的觀念不同,對運用時間的態度不同,對管理時間的方法不同,在相同的時間里,卻獲得不同的成功。

      管理學家對時間管理的理論,由第一代「備忘錄型」的時間管理發展到第二代「規劃型」的時間管理,再進到第三代「優先級型」的時間管理,如今更有學者提出第四代「重要性」時間管理,其發展特性對時間管理的作法由記錄-計劃-排序-選擇,由被動到主動,將對時間的觀念與掌握與人生成功目標結合。

      在企業經營中,如何提高工作績效,創造營利,一直是倍受重視的課題,經理人皆具備專業知識與技能,而如何將所有能力發揮的更有效能,協助經理人建立對時間正確的態度,并有效運用計劃與管理工具,使其更能積極有效的完成工作任務,并能擁有自我充實而成功的生涯,正是本課程將達成的目的。

      課程收益

      認識時間管理的重要性,清晰自我時間管理的關鍵;

      掌握科學的時間管理方法,靈活運用時間管理技巧;

      養成高效工作的習慣,有效分配管理時間,從而達到提升工作績效的目地

      學會找尋自己的時間黑洞,高效時間段等

      運用時間管理提升工作績效

      課程特色干貨,沒有廢話科學,邏輯清晰實戰,學之能用投入,案例精彩

      課程對象】各層級員工(優先考慮管理層)

      課程形式】理論授課、分組討論、案例教學、現場任務模擬演練

      課程時間26小時/天)

      課程大綱

      第一講:時間管理概述

      一、算算我們的時間

      游戲引入:假如現在你個人的生命處于0~100歲之間,接下來我們來玩一個游戲。

      二、時間的特點

      1、不可再生

      2、不可儲存

      三、時間管理的意義

      在你的一生中,能為你創造價值的有效時間非常少。而時間又是不可再生、不可儲存的資源,能夠用好你的時間,關系到你一生的事業成功和生活幸福。

      四、時間管理發展史

      1、第一代:備忘錄

      2、第二代:時間進程表

      3、第三代:輕重緩急

      4、第四代:個人管理

      a) 將時間用在重要的事情上

      b) 充分利用時間,減少浪費

      c) 均衡發展

      討論:您現在的時間管理屬于第幾代?

      五、時間管理的核心

      1、價值管理

      2、習慣管理

      第二講:時間管理的五個步驟

      一、堵住時間漏洞——拖延時間的事?

      1、常見的時間漏洞:無價值的活動

      員工一天時間的打發:

      a) 看雜志

      b) 網上聊天

      c) 玩手機

      d) 閑聊

      e) 不良的工作習慣:

      1)無序放置文件或其他物品,導致經常需要花時間找東西

      2)拖延

      3)工作不專心導致的低效率

      4)工作無序

      探討:我們都有哪些浪費時間的習慣?

      2、自我測試:你有哪些時間漏洞?

      3、堵住時間漏洞的措施

      a) 不做無價值的事情

      b) 學會拒絕

      c) 讓你的文件和物品有序擺放

      d) 制定標準作業流程

      e) 按計劃完成:

      1)工作不拖延

      2)不分心

      二、區分輕重緩急——團隊為什么管理不善?

      1、時間管理是一種能力,一種決定什么事情重要的能力

      案例:公司/店面一天中發生的事情:

       打掃清潔、陳列、例會、培訓、接待顧客、接電話、外部聯絡、整理貨品、吃飯、做工作計劃、貨品丟失、交接班……

      a) 工作價值矩陣圖

      b) 工作價值矩陣事物分類表

      c) 學習并實踐用事物分類表

      請區分下面的事件:(吃飯、培訓、給愛人過生日、鍛煉身體、應酬、搓麻、接待顧客、做工作計劃)

      d) 工作矩陣結果

      2、關注重要的事:

      a、時刻關注幫助你實現目標的工作任務

      b、時刻關注你的重要客戶

      c、多做對你未來發展有益的事

          總結:用有限的時間做最有價值的事情,你的人生將更加輝煌!

      三、提高生產力——團隊為什么效率低下?

      1、為自己確定有激勵作用的目標

      2、為每項任務確定完成期限

      3、有效利用黃金時間

      4、勞逸結合,保持充沛精力

      5、學會授權

      6、學會利用現代化辦公設備

      7、聰明地做事

      思考:團隊為什么授權欠佳?

      8、學會授權

      1)授權有道

      a管理是通過他人將事情辦妥

      b授權就是將分內的若干工作委托部屬履行

      c店長所授予的權力應以剛好能夠完成指派的工作為限度

      d授權不卸責

      2)給誰授權

      3)哪些事情可以授權

      4)授權為什么困難

      四、制定周密的計劃(附加月、周、日計劃表格)

      1、確定任務目標

      2、制定年度行動計劃

      年度總計劃

      月計劃(月計劃表格、月計劃表的作用、制定月計劃的方法)

      周計劃

      日計劃

      共創:制定一個閱讀管理目標

      五、養成良好習慣——門店員工驅動力來源

      1、準備好適合自己的時間管理工具

      2、每年都為自己設定目標

      3、每周留出一定時間規劃一周的活動

      4、每天留出一定時間制定當日計劃

      5、嚴格遵守自己的時間計劃

      第三講:描繪時間管理的藍圖(實作篇)

      一、時間管理的工具包

      1、有效的時間管理工具

      a.  80/20法則

      b.  集中處理法

      c.  角色平衡法

      d.  一周觀點法

      e.  第二象限法

      2、時間管理十六招

      課堂活動:時間管理技巧實操演練

      第四講:培養有效管理時間的能力與習慣

      一、正確的心態

      1、哈佛經典:猴子管理法與時間管理

      a. 管理者的三類時間

      b. 如何管理受下屬支配的時間

      c. “猴子”管理的原則

      2、帕金森定律

      3、墨菲定律

      4、麥肯錫三十秒原則

      二、培養必要能力

      1、加強團隊合作

      2、建立良好溝通

      3、完善資料管理

      4、作好適當授權

      5、有效問題解決

      6、制定時間管理計劃

      7、簡化工作流程

      三、建立良好習慣

      1、記錄的習慣

      2、計劃的習慣

      3、整理的習慣

      4、隨身用品習慣

      5、正向思考的習慣

      6、自我評估的習慣

      課堂活動:時間管理技巧實操演練

      第五講:如何高效地組織會議

      一、需要開會的四種情況

      1、什么情況下要開會

      2、什么情況下不必開會

      二、召開會議技巧

      1、開會的人選如何確定

      2、開會的議程如何準備

      3、會議前的準備

      4、會議怎么開始

      三、主持會議與控制會議

      1、會議中如何去遵守時間

      2、如何主持和控制會議

      3、如何做簡要會議總結

      4、會議記錄應包括的內容

      第六講:自我宣言與行動計劃

      1、分享與回饋

      2、向自己的時間殺手挑戰

      3、向自己的理想目標宣示

      4、為自己的行動計劃負責

      5、為共同學習者背書


       
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