| 主講老師： | 華乃晨 |  |
| 課時安排： | 1天/6小時 | |
| 學習費用： | 面議 | |
| 課程預約： | 隋老師  (微信同號) |
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| 課程簡介： | 人力資源是企業最寶貴的資產之一。它涉及員工的招聘、培訓、績效管理和薪酬福利等方面，旨在確保企業擁有足夠數量和高質量的人才，以支持其戰略目標的實現。優秀的人力資源管理能夠激發員工的潛力，增強團隊凝聚力，提高員工滿意度和忠誠度，進而為企業創造更大的價值。在現代企業中，人力資源部門發揮著至關重要的角色，通過制定和執行有效的人力資源政策，為企業的長期發展提供有力保障。 | |
| 內訓課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
| 更新時間： | 2024-06-20 14:38 |
【課程背景】
企業作為一個經濟組織，要實現自己的發展戰略目標，就必須保證組織機構的有效正常運轉。而組織機構制定和實施企業人力資源規劃，則是實現發展戰略目標的重要工作。
人力資源規劃又稱人力資源計劃，必須適應組織總體計劃。企業規劃的目的是使企業的各種資源（人、財、物）彼此協調并實現內部供需平衡，由于人（或人力資源）是企業內最活躍的因素，人力資源規劃是企業規劃中起決定性作用的規劃。
人力資源規劃的總目標是：確保企業各類工作崗位在適當的時機，獲得適當的人員（包括數量、質量、層次和結構等），實現人力資源與其它資源的最佳配置，有效地激勵員工，最大限度地開發和利用人力資源潛力，從而最終實現員工、企業、客戶、社會利益一致基礎上的企業經濟和社會效益最大化。
【課程收益】
1. 學會企業戰略與人力資源規劃的區別與聯系；
2. 掌握人力資源規劃的意義及方法；
3. 掌握組織結構設計的原則與方法；
4. 掌握人力資源管理制度的制定方法；
5. 學會如何通過人才盤點與費用預算監控與評估人力資源戰略規劃。
【課程形式】
講師講授、小組討論、游戲教學、實操練習、學員分享，以解決實際問題為導向，關注價值提升，注重實戰落地。
【課程對象】
人力資源管理初級從業者、人力資源專員、人力資源管理主管、非HR部門一線經理
【課程時長】
1天，6小時/天
【課程大綱】
時間 | 授課內容 | 主要內容 |
0.5小時 | 課程導入 | 1. 開場破冰與團隊建設 2. 明確學習目標與學習方法 3. 主題導入 |
0.5小時 | 初識人力資源規劃 | 1. 思考：什么是規劃？規劃與計劃的區別？組織沒有規劃的后果？ 2. 企業人力資源規劃的概念 3. 人力資源規劃與組織其他規劃的關系 4. 企業人力資源規劃管理 |
1.5小時 | 組織結構設計 | 1. 組織結構圖的概念 2. 組織結構圖繪制基本工具 3. 練習：畫出你所在單位的組織結構圖 4. 基于不同職能的組織結構圖 1) 直線制組織結構 2) 職能制組織結構 3) 直線職能制組織結構 4) 事業部制組織結構 5) 超事業部制組織結構 6) 矩陣制組織結構 7) 多維立體組織結構 8) 其他組織結構 5. 有效管理幅度 6. 練習：畫出你所在單位的組織結構圖 7. 企業發展生命周期對組織結構的影響 |
1小時 | 制度規范設立 | 1. 思考：人力資源管理制度宜多 or 宜少？ 2. 制定人力資源管理制度的原則 3. 人力資源管理制度結構 4. 主文寫作五步法 5. 練習：試寫一個管理制度 |
1小時 | 人崗盤點匹配 | 1. 崗的需求-崗位調查 1) 崗位調查內容 2) 崗位調查方法 2. 人的供給-人才盤點 1) 人才盤點內容 2) 人才盤點九宮格 3. 人才盤點結果 4. 人才盤點流程 5. 職能和項目業務的正向結構規劃管理 6. 以績效目標為導向的逆向規劃管理 7. 理想化目標—人崗供需平衡 |
1小時 | 費用預算控制 | 1. 人力資源管理費用項目構成 2. 五險一金與工資比例 3. 人力資源管理費用預算過程 4. 人力資源管理成本核算 5. 練習：做一個適合你單位的人力資源費用預算表 |
0.5小時 | 知識復盤與總結 | 1. 復盤與總結 2. 學員收獲、感悟與分享 |
要求：1、投影儀；2、音響設備；3、手持麥克；4、白板、白板筆；5、A3白紙20張；6、A4白紙1包；7、透明膠帶1-2卷；8、便利貼6套；9、12色彩筆6套。
京公網安備 11011502001314號
