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      5S現場管理

      主講老師: 丁立明 丁立明

      主講師資:丁立明

      課時安排: 1天/6小時
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 綜合管理是一種全面、系統的管理方式,它涉及組織內部的各個方面,包括戰略規劃、資源分配、流程優化、團隊協作、風險控制等。通過綜合管理,企業能夠實現資源的合理配置和高效利用,促進各部門的協同工作,提高整體運營效率。同時,綜合管理還注重員工的培養和激勵,激發員工的創造力和凝聚力,為企業的發展提供強大的動力。這種管理方式要求管理者具備全局視野和戰略眼光,能夠靈活應對各種挑戰和變化,推動組織持續健康發展。
      內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
      更新時間: 2024-05-09 13:41


      課程訓練顧問:丁立明, 工業系統效率改善項目專業顧問                             W002

      課程介紹:

       

      5S管理環境里,必須面對品質 / 效率 / 安全 / 成本等日常工作中的工作要求;

      5S管理過程中必須面對突出的管理表現衡量面;

      5S現場管理的要求出發, 側重現場的整理整頓管理;

      明確提示現場管理要求. 物料、成品、半成品與環境的規范化控制, 工作行為的習

      慣改善等。

       

      培訓收益:

      現場管理者感悟并掌握5S的方法論;

      理解5S工作制度與工作行為對獲得高效工作成果的影響;

      明確5S管理管委會與5S保障團隊一致工作好習慣的工作能力;

      5S的GMP現場管理體系;

      為企業的整體改善提供強有力的支持.。

      課程特色:

      調研訪談訓練;現場模擬分析;現場實操對比;報告演練評價。

      培訓方式:

      訓練引導,分析總結

      培訓對象:

      管理層人員(總經理 經理, 主管 等管理者)

      培訓日程:

      2天,每天,早9:00-晚5:00)

      課程提綱

      (一)

      5S 背景 / 定義

      背景與定義;

      5S管理現狀與發展;

      5S 重要意義的提示.

       

      (二)

      5S 益處

       

       

      品質控制及益處;

      工作效率及習慣;

      安全行為及效果;

      現場環境及改善;

      企業形象及發展.

       

       

      (三)

      5S 行動及管理

       

       

      定義分類;

      目的目標;

      范圍監控;

      方法改善;

      “需要”與“不需要”的管理

       

       

      (四)

      5S 工作管理

       

      5S工作組;

      5S工作計劃;

      5S檢查標準;

      紅牌行動;

      對比行動.

       

      (五)

      5S擴展與演變

      .

       

      6S / 7S / 五常法簡介;

      5S 口訣;

      (六)

      5S 現場練習

       

       

      整理/整頓/清掃/清潔/教養的體會;

      團隊5S 活動體驗.

      GMP的整體安排和實踐。

       

       


       
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