主講老師: | 沈丹陽 | ![]() |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 職業技能是勞動者在特定職業中必備的技術和能力,它是個人職業發展的重要基石。在現今社會,掌握扎實的職業技能意味著更高的工作效率、更強的競爭力,以及更廣闊的職業發展空間。 良好的職業技能不僅包括專業知識的掌握,更涵蓋了實際操作能力、團隊協作精神、創新思維能力等多方面。它要求勞動者不僅精通本行業的技術規范,還要能夠靈活應對各種復雜情況,具備解決實際問題的能力。 通過不斷學習和實踐,我們可以不斷提升自己的職業技能,從而更好地適應職場需求,實現個人價值。因此,我們應該重視職業技能的培養和提升,為自己的職 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2024-04-18 15:58 |
第一節:職業心態,塑造職場勝者
1、積極的心態vs消極的心態
◇如何看待收入多少 ◇如何看待入職崗位安排
◇如何看待逆境 ◇如何看待跳槽
2、雙贏的心態
◇“損人利已”與“利人利已”的差別
3、長遠的心態
◇滾石不生苔,流人不生財,長遠的目標和方向在公司發展
4、承擔責任
◇責任心意味著主動
◇責任心意味著執行力
◇責任心意味著標準
5、學習改變,從我做起
◇工作抱怨:回報少,真正的原因是什么?
◇學習不是改變別人,從我做起
◇學習最快的方法---向成功者學習,向最優秀的員工學習!
◇學習在于認同,認同公司的文化和價值觀
◇學習的關鍵:改變工作心態!
6、自我超越
◇每個人都是自己的老板
◇運用潛意識的能量
◇設立個人的職業目標
7、工作是要用生命去戰斗的
◇對工作始終充滿激情
◇把工作當成是自己的事業
◇有目標有機會有信心完成每項工作
◇空杯心態,杜絕自滿
◇借口是失敗的滋養溫床
8、追求卓越。團隊共同進步
◇要有目標和追求
◇常常和別人合作,并從中得到快樂
◇學會和別人分享喜悅,為同事傳遞正能量
◇高度自信,保持幽默
◇樂于助人,保持童真
【案例分析及互動】
◆案例分析:天堂與地獄都由自己建造
◆小故事:三個石匠的故事
第二節:端正態度,用心勝于能力
1、重視工作中的小事
◇了解工作中的每一個細節
◇小事不是小人物的事
◇把每一件簡單的事做好就是不簡單
◇沒有卑微的工作,只有卑微的工作態度
◇小事決定成敗
2、卓越態度的六項修煉
◇平心靜氣,接受現實 ◇努力工作,學會適應
◇學會改變,自我管理 ◇面對困境,坦然面對
◇永不拋棄,永不放棄 ◇把握現在,計劃未來
3、積極主動,率先保質完成工作
◇率先在主動,不僅僅是聽命行事 ◇第一次就把事情做對
◇最佳的工作完成時間是昨天 ◇不把問題留給上司
4、忠誠勝于能力
◇忠誠是無價之寶 ◇忠誠是崇高的義務
◇忠誠是公司的命脈 ◇保護好自己的舌頭
◇誠信是一個人最內在的激情
【案例分析及互動】
◆分享:“不值得定律”背后的人性弱點
第三節:敬業精業,以專業要求自己
1、只有你善待崗位,崗位才能善待你
◇不怕起點低,就怕境界低
◇處處以專業的標準要求自己
◇“差不多”差多了 ◇ 把簡單的事情做好就是不簡單◇ 敬業才能精業
2、從“要我做”到“我要做”
◇你是雇員,但你更是主人 ◇不是上級,但能影響上級
◇先走一步,先到一步 ◇超越分內事,機會不請自來
第四節:學會感恩 責任意識
1.責任目標并舉:馳騁職場
◇責任型的思維:我的地盤我做主
◇追求卓越:不是60%,而是120%
◇積極主動心態: 情商是致勝的法寶
◇誠信為本:做到有始有終,一諾千金。
2.只有你善待崗位,崗位才能善待你
◇不怕起點低,就怕境界低
◇處處以專業的標準要求自己
◇“差不多”差多了
◇把簡單的事情做好就是不簡單
◇敬業才能精業
3.從“要我做”到“我要做”
◇你是雇員,但你更是主人 ◇不是上級,但能影響上級
◇先走一步,先到一步 ◇超越分內事,機會不請自來
4.培養員工責任感的“6S”原則
◇明確結果 ◇一對一原則 ◇執行解碼
◇隨時待檢 ◇檢討總結 ◇即時激勵
【案例分析及互動】
◆小組討論:國學中的“心意合一”是什么意思?
◆案例分析:某電力公司電氣運行班長常飛雪
◆案例分析:阿榮故事的啟示
第五節:找準方向 積極行動
1.找出自己的方向和目標 2.有愿力才會有能力
3.目標不會自動實現 4.目標設定的SMART法則
5. 要事第一 6. 把握工作的每分每秒
7. 絕不拖延立即行動 8. 積極行動的四個心理保證9. 積極行動的四個行動保證 10. 積極行動的四個流程保證
【案例分析及互動】
◆案例分析:讓自己變得不可替代
◆案例分析:好員工工作要服從于執行
第六節:平衡藝術 幸福人生
1.尊重與接納自己 2.讓幽默伴隨你我 3.在下一秒就行動4.計劃自己的人生 5.統籌自己的一切 6.保持工作的激情7.平衡人生的藝術 8.適當來享受成績 9.真誠地贊美他人【案例分析及互動】
◆案例分享:平衡人生:思想、工作、家庭與身體
◆案例互動:贊美的模擬
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