主講老師: | 趙懷軍 | ![]() |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 安全管理(Safety Management)是指國家或企事業單位安全部門的基本職能。它運用行政、法律、經濟、教育 和科學技術手段等,協調社會經濟發展與安全生產的 關系,處理國民經濟各部門、各社會集團和個人有關安全問題的相互關系。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2024-01-15 17:24 |
課程背景:
近年以來,隨著《中華人民共和國職業病防治法》、《中華人民共和國勞動法》以及《中華人民共和國安全生產法》的更新和實施,以及職業病的居高不下,特別是噪聲聾和塵肺病,給員工和企業造成了極大的困擾,為了確保各生產、辦公場所能滿足員工職業健康條件,實行超前的風險控制和管理,特開設本課程。
課程收益:
清楚的解讀國家最新職業病防治法、勞動法以及工作場所職業衛生監督管理規定等法規
理解企業在職業健康管理方面的權力和義務,并落實相關措施
解答職業病相關的一些問題和疑問
理解勞動者在職業健康安全管理方面的權力和義務
學會職業危害因素的識別、評價以及管理
認識噪音、粉塵、化學品危害因素的危害與返滬
學習人機工效學的10種識別工具
理解職業健康監護及監視和測量方面的要求
掌握職業病危害事故的應急管理的要求和要點
授課天數:2天,6小時/天
學員對象: HSE管理人員、HSE專員,企業各級管理人員以及和HSE相關的員工等。
授課方式:
A.啟發互動式教學,課堂演講,圖片示例,現場練習,學員易于感悟,接受并改善;
B.語言通俗易懂、幽默風趣、互動性強,利用經典案例分享,視頻觀看,小組討論,能讓大家在學中練,在練中學,寓教于樂,立刻產生提升和改變。
課程大綱
模塊一:著名的開胸驗肺事件
u 從張海超“開胸驗肺”事件你看到了什么
u 全國職業病危害狀況(趨勢和主要類別)
u 職業病的危害比你想象的要大
模塊二:職業病防治的相關概念
1. 什么是職業病
· 什么是職業?。?/span>
· 職業病的種類
· 新增了哪些職業???
2. 什么是職業危害因素 ?
· 什么是職業危害因素 ?
· 職業病危害因素的分類
· 企業的物理危害因素、化學危害因素以及生物危害因素
3. 什么是職業禁忌證?
· 什么是職業禁忌?
· 在電力企業有哪些職業禁忌?
4. 什么是職業健康監護?
· 職業健康監護的定義,以及職業健康監護的時機和內容。
模塊三:法律法規以及規章要求
1. 職業衛生法規概述 -法律、法規、規章
· 法律
· 法規
· 規章
2. 用人單位應承擔的責任
一、 保障勞動者獲得職業衛生保護的義務
二、 對本單位產生的職業危害承擔責任的義務
三、 依法參加工傷保險的義務
四、 保障工作場所符合職業衛生要求的義務
五、 申報職業危害項目的義務
六、 采取職業病防治管理措施的義務
u 設置職業衛生管理機構或組織,配備專(兼)職職業衛生專業人員
u 制定職業病防治計劃和實施方案
u 建立健全職業衛生管理制度和操作規程;
u 建立健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案
u 建立健全工作場所職業病危害因素監測及評價制度;
u 建立健全職業病危害事故應急救援預案。
七、 為勞動者提供個人使用的職業病防護用品的義務
八、 設置公告欄、警示標識和中文警示說明的義務
九、 實施職業危害日常監測的義務
十、 如實告知勞動者真實信息的義務
十一、對勞動者進行職業衛生培訓的義務
十二、組織勞動者進行職業健康檢查的義務
十三、為勞動者建立職業健康檔案的義務
十四、如實提供職業衛生和健康監護等資料的義務
十五、及時安排疑似職業病病人進行診斷的義務
十六、及時安排疑似職業病病人進行診斷的義務
3. 用人單位在職業健康管理方面的權力
4. 企業管理者針對員工的職業衛生管理應該注意哪些問題
· 應該注意的8大問題
· 職業病診斷相關的幾個問題
u 發現疑似職業病,如何進行職業病診斷
u 職業病診斷的流程
u 職業病診斷時,企業和員工需向診斷機構提供那些資料?
u 資料不全時能否進行職業病診斷?
u 對職業病診斷結果有異議該怎么辦?
5. 勞動者職業安全衛生權力和義務
· 勞動者享有的職業衛生保護權利
· 勞動者的義務
· 樹立正確的職業安全衛生理念
· 勞動者要掌握正確的防護措施
模塊四:職業危害因素的識別與評估
1. 職業危害因素的識別
· 職業危害因素識別的方法
· 職業危害因素識別的原則
· 識別案例與練習
2. 職業健康風險評估
· 直接判斷法
· 矩陣法
· LEC法則
3. 職業健康危害因素管理的邏輯次序和方法
模塊五:職業危害因素管理
1. 目標管理
· 目標設定的SMARTer-V 的原則
· 項目方案管理
2. 運行管理
· 噪聲的危害與防護
· 粉塵的危害與防護
· 化學品的危害與防護
· 食堂衛生管理
· 個人防護用品管理
· OJT培訓
3. 人機工效學簡介
· 人機工學的背景和發展
· 人機工程學問題之發現的10種工具
· 人機工程方面問題解決之工具和相關案例
4. 職業健康監護及監視和測量
· 職業健康監護
n 職業健康檢查以及GBZ188簡介
n 職業健康監護檔案管理
· 職業病危害因素的監測以及GBZ2.1簡介
模塊六:職業病危害事故應急救援
· 職業病危害事故應急救援預案編制
· 職業中毒的一般應急流程
· 急救設施和藥品配置
· 2015版心肺復蘇流程
· 應急演練和應急演練報告
Q&A
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