| 主講老師： | 如憶 |  |
| 課時安排： | 1天/6小時 | |
| 學習費用： | 面議 | |
| 課程預約： | 隋老師  (微信同號) |
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| 課程簡介： | 沙盤模擬，是針對代表先進的現代企業經營與管理技術，設計的角色體驗的實驗平臺。模擬沙盤教具主要包括：6張沙盤盤面，代表六個相互競爭的模擬企業。模擬沙盤按照制造企業的職能部門劃分了職能中心，包括營銷與規劃中心，生產中心、物流中心和財務中心，各職能中心涵蓋了企業運營的所有關鍵環節。 | |
| 內訓課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
| 更新時間： | 2023-12-07 11:30 |
課程背景：
“影響生產效率的最重要因素，不是待遇和工作條件，而是工作中的人際關系！”——George Elton Mayo（管理學家）
因個性特征、成長環境、教育背景不同，職場人在群體環境中展現的情緒智能（情商）亦有不同，由此在職場人際關系、團隊協作、客戶往來、職業發展等方面，也必定產生差異；而高速發展和激烈競爭帶來的種種壓力，也使職場人成為高壓焦點人群，學會認知情緒、了解情緒、同理他人、紓解壓力，已成為維護身心健康、促進團隊協作、提升客戶關系等必不可少、尤為必要的職場智慧和能力！
《情商加速器沙盤模擬》通過獨特創新的沙盤設計，模擬豐富的職場情緒發生場景，讓學員正確認識并解讀情緒傳達的信息；通過引導式學習，幫助學員提升情緒智能，解決由情緒引發的職場人際溝通、團隊協作、關系管理等問題。
課程收益：
1. 增強情緒感知力，解讀情緒背后的信息
2. 增強情緒表達力，運用團隊溝通的情緒語言
3. 增強情緒調整力，學會在不同團隊任務中選擇適合的情緒
4. 增強他人情緒理解力，增強同理心，減少誤解，促進協作
5. 利用情商模型處理溝通和人際關系問題
6. 整合左右腦思維，讓情緒和邏輯有效結合，提升問題分析與決策力
課程大綱/要點：
一、步入情商畫廊
1. EQ VS EI
2. 情商加速器核心理念
二、打開情緒雷達
1、感知自我情緒
2、感受他人情緒
三、學習情緒調頻
1、情緒共情
2、情緒調整
3、情緒調頻訓練
四、破譯情緒密碼
1、解讀情緒背后的需求
2、預測情緒發展
五、運用情緒太極
1、開放心態接納情緒
2、恰當表達情緒
3、情緒藍圖應用
六、共建情商健身館
1、情商與團隊協作
2、情商與領導力
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