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      《企業危機管理與應急體系建設》——企業管理層、中高層安全管理人員安全必修課

      主講老師: 田春榮 田春榮

      主講師資:田春榮

      課時安排: 1天/6小時
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 企業的安全管理體系日趨成熟,然而在應對突發事件時,有可能因為缺乏系統性策劃,響應不及時、不到位、不準確,導致突發事件升級惡化,甚至導致企業業務能力中斷,演化成危機。
      內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
      更新時間: 2023-09-26 14:35


      課程背景:

      企業的安全管理體系日趨成熟,然而在應對突發事件時,有可能因為缺乏系統性策劃,響應不及時、不到位、不準確,導致突發事件升級惡化,甚至導致企業業務能力中斷,演化成危機。

      突發事件發生后,應急響應能力不足,從三個層面分析:

      一、應急體系建設、尤其是應急演練,還停留在非常初級的階段,具體體現是,應急體系文件,包括應急預案,專項預案,現場方案等文件,多數還是借用文件,與本組織結合力差,不能反映組織的實際情況,自然很難滿足組織的實際需求;演練,多數企業還停留在使用滅火器材培訓,全員撤離訓練,急救員傷員急救處置等階段,距離國家標準設定的綜合演練的要求相去甚遠。

      二、業務可持續管理建設經驗不足,缺乏專業的指導,有些企業甚至沒有基本的風險防范意識;

      三、危機管理、風險管理尚處于初級階段,企業中高層管理人員不具備專業知識和技能,在危機預判,例如輿情控制方面欠缺經驗。

      不論哪種情況,面臨的問題可以歸納為:

      意外防范意識不足,認為不會發生意外/緊急情況;

      不知道如何策劃應急響應、危機管理體系;

      不知道如何在不發生突發事件情況下,通過有效策劃的演練實現持續改進。

      那如何根據組織實際情況,量體裁衣制定適宜的響應體系,并科學策劃、組織響應預案的演練,并且從演練中總結不足從而有效提升體系的實用性和有效性?

      本課程將從危機管理尤其是輿情控制、業務可持續建設、應急響應體系建設等三方面,通過案例分享、分組討論、角色扮演等方式深入學習和理解三個層面的工作重點,幫助高層管理人員、安全管理人員實現突發事件應對能力的全面飛躍。

       

      課程收獲:

      讓企業管理層、中高層安全管理人員

      1. 了解和掌握危機狀態下輿情控制的方法和應對方案建設方法

      2. 初步了解業務可持續(BCM)的管理要點和實施過程

      3. 了解和掌握應急響應體系搭建要求,演練要求,提升應急預案的適用性、實用性

       

      課程受眾:企業高層管理人員、安全副總、中高層安全管理人員

      課程時間:6h

      授課方式:案例分析+實戰方法+角色扮演+提問互動+分組討論+精彩點評+課堂練習

      授課特色:大量實戰案例,案例接地氣、最佳實踐可嫁接性強、方法好落地

       

      課程大綱:

      一、 什么是危機,新媒體下輿論生態哪些變化?

      1、 什么是危機管理與輿情控制?

      2、 新媒體環境下輿論生態的變化特點?

      3、 危機處理典型的錯誤心理?

      4、 媒體應對的策略及技巧有哪些?

      二、 簡述業務連續性管理(BCM)

      1、  什么是BCM

      2、  為什么BCM

      3、  如何BCM

      三、 如何做好公司的安全突發事件應對計劃,建立安全應急響應體系,并有效保證響應能力?

      1、 為什么要制定應急預案

      應急預案是一份共識

      坦坦尼克號

      2、 應急預案編制體系框架簡介

      3、 應急管理VS危機管理

      應急/危機管理核心原則

      應急/危機管理存在的問題和改進建議

      4、 應急管理的關鍵環節

      常見企業應急體系演練的不足

      良好實踐分享

      四、 分組討論

      1、 企業應急場景

      2、 分組討論:

      對于緊急情況,有哪些任務?

      對于需要完成的任務,出于責任以及最佳效率考慮,如何分工合作?

      分組討論,各組報告

      點評

      課程總結-


       
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