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      投訴與抱怨處理

      主講老師: 陳培松 陳培松

      主講師資:陳培松

      課時安排: 1天/6小時
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 投訴是挑戰更是機會; 抱怨與投訴產生的原因; 投訴處理的意義; 處理客戶投訴的立場; 處理投訴指導思想; 投訴客戶的類型; 幾種難于應付的投訴儲戶; 處理投訴的心態; 處理投訴標準程序; 投訴處理禁止法則
      內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
      更新時間: 2023-04-06 16:31


      課程目標:

      了解抱怨與投訴產生的原因

      正確面對客戶抱怨與投訴

      提升銀行的服務意識和能力

      掌握投訴與抱怨的處理方法

      授課時間:1—2天

      授課對象:網點工作人員

      課程綱要:

      一、投訴是挑戰更是機會

      抱怨投訴者究竟想得到什么

      理性投訴者

      感性投訴者

      客戶是如何流失的

      抱怨與投訴的含義

      抱怨與投訴的實質

      抱怨與投訴的界定

      二、抱怨與投訴產生的原因

      直接原因

      間接原因

      服務品質不良

      服務方式不正確

      使用不習慣的(新)金融服務 

      三、投訴處理的意義

      恢復儲戶對銀行和當事人的信賴感

      避免引起更大的糾紛和惡性事件

      收集信息

      (投訴)滿意儲戶將是最好的中介(滿意儲戶會將滿意告訴另外的2-5人)

      (投訴)不滿意儲戶是銀行的災難(不滿儲戶會將不滿告訴另外的10-20人)

      四、處理客戶投訴的立場

      立場一:維護客戶的合法權益

      立場二:維護銀行和當事人的聲譽

      立場三:平衡銀行和客戶的長短期利益

      五、處理投訴指導思想

      儲戶是朋友

      真誠守信

      不可激化矛盾

      相關法律法規和銀行規定

      不可輕易以現金形式解決沖突

      六、投訴客戶的類型

      質量監督型

      理智型

      談判型

      受害型

      忠實擁戴型

      七、幾種難于應付的投訴儲戶

      以感情用事訴說者

      濫用正義感者

      固執己見者

      自我陶醉者

      有備而來者

      有社會背景,宣傳能力者

      八、處理投訴的心態

      在得失問題上要深謀遠慮

      以信為本,以誠動人

      時刻提醒自己:我代表公司而不是個人

      學會克制自己的情緒

      換位思考,從客戶角度想問題

      把抱怨處理當作自我提升的一次考驗

      九、處理投訴標準程序

      聆聽并認真記錄

      表示感謝

      表示歉意

      幫投訴人分析出問題的可能性

      征求投訴人解決意見

      告訴對方銀行解決問題的原則及方案

      留下我們的服務電話,并道別

      十、投訴處理禁止法則

      立刻與客戶擺道理

      急于得出結論

      一味的道歉

      告訴客戶:“這是常有的事”

      言行不一,缺乏誠意

      吹毛求疵,責難客戶

      注:上述課程大綱為通用版,實際課程會根據客戶需求、學員狀況、行業特點、授課時長等確定具體課程內容。

       
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