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      ISO14001:2015內審員實戰

      主講老師: 楊家來 楊家來

      主講師資:楊家來

      課時安排: 1-2天,6小時/天
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 該標準自1996年首次發布以來,便受到世界各國和地區的普遍關注,至今,全球已有22000多家組織獲得了ISO14001標準認證,可以說,ISO14001認證是通向未來國際貿易市場的綠色通行證!
      內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
      更新時間: 2022-12-21 09:20

      【課程背景】

      2015年9月15日,備受關注的ISO14001:2015環境管理體系標準最終版正式發布,這將對全球環境保護和環境管理起到劃時代的意義。這個新標準將有哪些重要的變化,這些變化有什么影響?
      ISO14001是ISO14000環境管理體系標準族中的龍頭標準,由國際標準化組織發布,是針對全球性的環境污染和生態破壞越來越嚴重,順應國際環境保護的發展,依據國際經濟貿易發展的需要而制定的。
      該標準自1996年首次發布以來,便受到世界各國和地區的普遍關注,至今,全球已有22000多家組織獲得了ISO14001標準認證,可以說,ISO14001認證是通向未來國際貿易市場的綠色通行證!
      作為內審員的我們怎樣的審核才能實現新版的“增值”審核?我們的審核被賦予更加重要的責任與要求,然而,我們總會面臨各種挑戰:
      à  痛點1:審核努力很多,但標準理解太少;
      à  痛點2:專業知識很強,但審核技巧較弱;
      à  痛點3:審核意識很強,但審核思路較亂;
      à  痛點4:審核想法很多,審核出關鍵問題少;
      à  …… 諸如此類問題很多!
      作為內審員的我們,如何提升審核能力和實現增值審核,以得到最大管理的深度挖掘,一直是我們共同探討的話題!!
      如何應對這些情況?
      透過《ISO14001:2015內審員實戰》班是解決這些問題的有力課程!為后續ISO14001內審員實戰能力提供技術和管理指南!
       

      【課程收益】

      ?  1、明確新、舊標準的差異及在組織內應用的差異;

      ?  2、明確新版標準更新現有管理體系以確保體系持續符合新標準要求,并保持有效性;

      ?  3、掌握過程方法的審核技能;

      ?  4、全面把握內部審核的策劃、執行和實際審核中的應用;

      ?  5、通過大量的實踐案例來提升、加強您對標準與實踐相結合的能力,培養高水準的內部審核人員,提升企業內審全面評估組織管理成熟度、控制風險、尋求改進空間的能力!

       

      【課程特色】課課程實戰,學之能用;投入,案例精彩!幫助企業內審員團隊實現汽車業質量標準落地審核、增值審核采用“啟發互動式教學+課堂講解+案例分析+小組討論與練習+現場答疑”,使參訓學員現場就能學以致用

      【課程對象】公司現有內審員、體系負責人/工程師、ISO專員、環境管理人員等相關對內審有興趣或公司指定人員

      【課程時間】1天或2天(6H/天)

       

      【課程大綱】


      第一部分  ISO14001:2015改版說明

      1、 相比ISO14001:2004版有很大變化的

      ?  要求更多、采用新的高級結構

      ?  關注風險,不再使用預防措施

      ?  組織的環境背景,風險意識

      l 風險案例分享

      ?  強調策劃

      ?  強調過程管理:持續關注有效過程管理,獲得預期結果

      ?  無強制的文件化程序要求

      2、 環境管理體系結構模型

      3、 ISO14001:2015轉版思路

      4、 ISO14001:2015轉版周期

      第二部分  ISO14001:2015標準培訓

      1、 范圍

      2、 引用標準

      3、 術語和定義

      4、 組織環境

      ?  4.1 理解組織及其環境

      ?  4.2 解相關方的需求和期望

      l 案例分享:相關方的需求和期望評估表

      ?  4.3 確定環境管理體系的范圍

      ?  4.4 環境管理體系

      5、 領導作用

      ?  5.1領導作用和承諾

      ?  5.2 環境方針

      ?  5.3 組織的作用,職責和權限

      6、 策劃

      ?  6.1 應對風險和機遇的措施

      l 6.1.1 總則

      l 6.1.2 環境因素

      l 6.1.3 合規義務

      l 6.1.4 計劃行動

      ?  6.2 環境目標及其實現的策劃

      l 6.2.1 環境目標

      l 6.2.2 策劃達成環境目標

      2 目標案例分享

      7、 支持

      ?  7.1 資源

      ?  7.2 能力

      ?  7.3 意識

      ?  7.4 溝通

      ?  7.5 件化信息

      l 7.5.1 總則

      l 7.5.2 創建和更新

      l 7.5.3 文件化信息控制

      8、 運行

      ?  8.1 運行策劃和控制

      ?  8.2 應急準備和響應

      9、 績效評價

      ?  9.1 監視、測量、分析和評價

      l 9.1.1 總則

      l 9.1.2 合規性評價

      2 合規性評價案例分享

      ?  9.2 內部審核

      l 9.2.1 總則

      l 9.2.2 審核方案

      9.3 管理評審

      ?  9.3 管理評審

      10、   改進

      ?  10.1總則

      ?  10.2不符合和糾正措施

      ?  10.3持續改進

      第三部分  環境因素識別、評價 及 法規培訓

      第一章     環境因素識別與評價的方法和步驟

      1、 環境因素識別與評價的步驟

      2、 環境因素識別的范圍

      3、 環境因素識別的原則

      4、 環境因素識別的三種時態、三種狀態、八種類型

      5、 環境因素描述

      第二章     環境因素識別的方法

      ?  分組練習一:結合公司活動、辦公、生產過程等,討論以下問題

      l 寫出其相應的環境因素

      第三章     環境因素的評價方法

      1、 定性評價

      2、 定量評價

      第四章     環境因素的控制

      第五章     環境法規

      1、 中國相關環境法規

      2、 我國現行環保制度

      ?  法規案例分享

      第四部分  ISO14001:2015審核概述及審核流程、技巧培訓

      第一章     審核概述

      1、 審核定義

      2、 審核分類

      3、 審核目的

      4、 EMS審核范圍

      5、 內審準則

      6、 審核雙方責任

      第二章     審核程序管理

      1、 審核方法

      2、 審核頻次

      3、 內審員選擇

      4、 質量體系審核四個階段

      ?  審核策劃與準備

      l 制訂審核計劃

      2 案例分享

      l 安排內審員

      l 文件審核

      l 準備檢查表

      2 案例分享

      ?  審核實施

      l 首次會議

      l 尋找客觀證據

      2 審核策略

      2 面談技巧

      2 提問方式

      2 提問技巧

      2 筆記技巧

      l 調整計劃

      l 記錄審核內容

      2 撰寫不符合項

      2 不符合原因

      2 不符合種類

      l 確認審核結果

      l 末次會議

      ?  審核報告

      l 報告編寫方法

      l 開出不符合項

      l 案例分享

      ?  跟蹤驗證

      l 跟蹤驗證的方法

      ?  分組練習四:結合不符合項案例,討論以下問題

      l 寫出案例違反ISO14001:2015的條款號

      第五部分 總結與考試

       
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