【課程背景】

企業校園招聘是現代企業招聘一個重要渠道，也是大學生走向社會,找到適合自己的工作崗位的主要方式?；ヂ摼W時代，線上投遞簡歷已經非常普遍，但是企業到校園進行招聘這個方式依然具有很好的效果，是企業人才策略重要的一環。如何把校園招聘做好，發揮最大的作用？是HR需要琢磨并用心研究的。

【課程收益】

?  了解校園招聘的意義

?  學習校園招聘的流程

?  提升校園招聘有效性的幾點注意事項

【課程特色】實戰、可操作性強

【課程對象】企業HR

【課程時間】0.5天（6小時/天）

【課程大綱】

一、千里馬、汗血寶馬，你們在哪？

1、目標院校、專業的選擇

2、目標院校確定

3、招聘行程的確定并及時通報各目標院校

二、出發之前，你為千里馬準備的糧草呢？

1、資料準備：宣傳材料——企業簡介、視頻、易拉寶&海報、傳單、測試題

2、招聘方案

?  招聘目的、目標、原則

?  招聘計劃：招聘崗位JD、人數的需求

?  招聘政策：薪酬福利、發展計劃（尤其是汗血寶馬）

?  招聘流程：時間安排、實施細則

?  招聘小組：成立小組，明確分工

3、創新校園招聘：創意面試題目設計、面試方式創意

三、到校園，你如何拿下那些看好的千里馬們？

1、宣講節奏

2、師兄師姐們來現身

3、現場面試、簽約

四、線上線下，你都有什么招來吸引千里馬？

1、招聘平臺直播

2、視頻平臺直播

3、校園定向直播

五、校企合作是企業招到人才的好方式嗎？

1、有的專業的人才，需要我們陪伴著成長

2、在陪伴的過程中留住人才