【課程背景】

成功的企業(yè)離不開(kāi)長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃，個(gè)人的事業(yè)同樣如此！大部分初入職場(chǎng)的員工很難快速展開(kāi)工作，在工作中總是容易出現(xiàn)這樣或者那樣的問(wèn)題，即便是有著多年職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的老手，仍然面臨職業(yè)困惑。如何撥開(kāi)職場(chǎng)迷霧，看清符合自身特點(diǎn)的未來(lái)發(fā)展道路，更加順利的實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想和職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，所有職場(chǎng)人士不得不考慮的問(wèn)題。

對(duì)每個(gè)人而言，職業(yè)生命是有限的，如果不進(jìn)行有效的規(guī)劃，勢(shì)必會(huì)造成生命和時(shí)間的浪費(fèi)。本課程將為您解讀如何通過(guò)職業(yè)規(guī)劃和適合自己的職業(yè)發(fā)展而成為職業(yè)精英，成為企業(yè)爭(zhēng)取的人才。

【課程收益】

?  掌握職業(yè)生涯規(guī)劃基本原則，能運(yùn)用工具和方法設(shè)計(jì)自身職業(yè)生涯；

?  了解職業(yè)發(fā)展中必須具備的素質(zhì)、技能，通過(guò)提升能力獲得職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，贏得先機(jī)。

?  了解職業(yè)發(fā)展中必須具備的素質(zhì)、技能，通過(guò)提升能力獲得職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，贏得先機(jī)；

?  擁有更好職業(yè)發(fā)展必須的高效溝通能力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，提高工作效率和提升業(yè)績(jī)。

【課程特色】

?  培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)合個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃，通過(guò)訓(xùn)練加深對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃的認(rèn)知知和理解，提升個(gè)人自身的管理能力。

?  以訓(xùn)為主，以培為輔的教學(xué)方法，觸及靈魂，建立職業(yè)化思維，培養(yǎng)職業(yè)化工作方法。

【課程對(duì)象】各行業(yè)從業(yè)人員

【課程時(shí)間】12 小時(shí)

【課程大綱】

一、職業(yè)生涯規(guī)劃

1、職業(yè)生涯旅程

?  職業(yè)生涯4個(gè)時(shí)間段：探索期、職業(yè)前期、職業(yè)中期、職業(yè)晚期

2、何為最好的工作

?  先做“應(yīng)該做的”再做“喜歡做的”，把“應(yīng)該做的”和“喜歡做的”變一體

案例：老李與老趙的職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)反思

3、確定階段目標(biāo)

?  職業(yè)目標(biāo)按時(shí)間分解：短期、中期、長(zhǎng)期、人生目標(biāo)

?  確定目標(biāo)原則：SMART原則

4、制定職業(yè)規(guī)劃

?  制定可以執(zhí)行的計(jì)劃

?  求內(nèi)部的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)

案例：職業(yè)規(guī)劃實(shí)例

二、打造高密度職業(yè)生涯

1、時(shí)間管理

故事：死神的帳單

?  時(shí)間管理的實(shí)質(zhì)

時(shí)間管理的對(duì)象不是“時(shí)間”，而是每一個(gè)“使用時(shí)間的人和選擇”，其本質(zhì)就是“自我管理”。

?  時(shí)間管理要點(diǎn)

l  管理身體，產(chǎn)生高能量；

l  管理情緒，提高能量的質(zhì)量；

l  管理思維，可以加強(qiáng)能量。

?  有效的時(shí)間管理系統(tǒng)的五個(gè)步驟

l  明確你的價(jià)值觀

案例：鐵路上的小孩子和高鐵擋車(chē)女

l  確定你的目標(biāo)

l  對(duì)你的目標(biāo)優(yōu)先級(jí)排序

l  明確你的任務(wù)

l  對(duì)任務(wù)按優(yōu)先級(jí)排序

?  時(shí)間管理的方法和技巧

?  GTD工作法

l  收集

l  加工

l  組織

l  行動(dòng)

l  回顧

練習(xí)： 將你的生活GTD

?  時(shí)間四個(gè)象限

練習(xí)：合理的一周安排

2、目標(biāo)管理

?  目標(biāo)確定的誤區(qū)

?  目標(biāo)來(lái)自于哪里

?  設(shè)定目標(biāo)的SMART原則

?  目標(biāo)分解的方法——?jiǎng)冄笫[法

?  目標(biāo)分解時(shí)要遵循原則

?  目標(biāo)分解時(shí)要遵循原則

三、生涯提速發(fā)展的秘決

1、結(jié)構(gòu)化思維

?  什么是結(jié)構(gòu)化思維

?  結(jié)構(gòu)化思維的作用

l  清晰表達(dá)您的思想

l  思考與寫(xiě)作的提升

l  商務(wù)溝通與報(bào)告呈現(xiàn)

練習(xí)：會(huì)議通知

?  結(jié)構(gòu)性思維四個(gè)原則

l  結(jié)論先行

l  以上統(tǒng)下

l  歸類分組

l  邏輯遞進(jìn)

?  構(gòu)建邏輯清晰的結(jié)構(gòu)

l  先重要后次要，先全局后細(xì)節(jié)

l  先結(jié)果后過(guò)程，先結(jié)論后原因

?  組成金字塔結(jié)構(gòu)

l  歸類分組，將思想組織成金字塔

l  自上而下表達(dá)，結(jié)論先行

l  自下而上思考，總結(jié)概括

練習(xí):項(xiàng)目管理

2、 高效溝通

?  溝通五大步驟      

l  事前準(zhǔn)備

l  確認(rèn)需求

l  闡述觀點(diǎn)

l  處理異議

案例：王經(jīng)理與程剛

練習(xí)：史上最牛的女秘書(shū)

l  達(dá)成協(xié)議

l  共同實(shí)施

?  內(nèi)部溝通的策略   

l  內(nèi)部溝通的基本理念

l  與上司溝通的方法

2  熟悉上級(jí)的風(fēng)格

2  接受領(lǐng)導(dǎo)的管理

2  執(zhí)行前結(jié)果定義清晰

2  執(zhí)行中及時(shí)反饋實(shí)施過(guò)程

視頻分析：上司

案例：?jiǎn)栴}出在哪里

l  平級(jí)溝通

2  平級(jí)溝通要點(diǎn)

2  平級(jí)溝通流程