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從IT到DT:數據是企業最核心資產

主講老師: 陳霞 陳霞

主講師資:陳霞

課時安排: 1-2天,6小時/天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 從認知到落地:企業數字化轉型
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2022-11-19 10:32

【課程背景】

數據提升洞見,洞見決定格局。如果說,以前要用互聯網把所有企業重做一遍,那么今天,就要用數字化把所有企業重做一遍。在《十四五規劃》和綱要中,“數字化”這個詞出現過 25 次;還有其他相關詞,比如數字社會、數字孿生、數字技術等,出現了 60 多次。數字化的核心是人工智能,它強調的是用數字來驅動整個世界的變革,從產品設計、研發、生產、市場、用戶、服務等企業價值鏈乃至對整個商業生態的重新審視與重構,使企業實現數字化精準運營。中國要從大國變為強國,必須優化和提升GDP的形成機制,優化GDP內部結構和各個環節的有效價值,企業數字化轉型大勢所趨。

?  在這個歷史性的時代面前,企業家如何看清宏觀大勢和產業發展趨勢,順勢而為,逐浪而行,抓住數字化轉型新機遇,提升企業價值?

?  面對數字化轉型不敢轉,轉不起、轉錯了及路徑依賴上、意識上、技術上等一系列的挑戰,企業該如何避免轉型路上的坑,進行科學務實的數字化轉型?

?  如何基于宏觀、中觀、微觀環境分析,找準企業定位,辨識企業核心能力,并基于企業核心競爭力進行企業數字化轉型?

?  企業數字化轉型有沒有一套科學系統的轉型方法論?轉型設計必須要考慮哪些維度?具體如何轉型?轉型后如何進行后評估?數據又如何驅動運營?又該如何迭代企業的數字化水平,形成閉環的良性循環?

這就是我們企業經營者目前數字化轉型面臨的最重要課題,也是本課程內容所在。

本次課程,陳博士基于多年信息化研究及實踐積淀,從咨詢式培訓的角度著手,一針見血洞察數字化問題的本質;傳授自創的數字化轉型“三步九轉功成法”,提供務實及具可持續發展的數字化轉型解決方案,并提升企業家數字化思維及洞見。使學員學之解惑,學之能用,用之有效。

 

【課程收益】

?  了解企業數字化轉型的歷史機遇及核心挑戰

?  了解數字化轉型的本質

?  了解數字化轉型相關核心技術

?  掌握一套“三步九轉功成法”數字化轉型系統方法論

?  掌握數字化轉型必具的互聯網9大思維

?  掌握企業定位相關的環境分析3大工具、商業模式畫布及精益創業畫布分析方法

?  掌握企業數字化轉型設計的7大維度

?  掌握企業數字化轉型的3大實施步驟

?  掌握企業數字化轉型后評估方法

?  掌握企業數據驅動運營的4大實操方法

?  數字化轉型必須刻在骨子里的3個核心理念及瞄準用戶的4個工具

 

【課程特色】

咨詢式培訓,積淀深厚,原創系統方法論,案例豐富,互動研討,學之能用。

哲學思辨,高屋建瓴、一針見血洞察問題的本質。既有高度,也重落地。

講授充滿激情,注重學員認知、思維和能力培養,授之以魚,不如授之以漁。

 

【課程對象】董事長、總經理、副總經理、總裁助理、首席信息官、主管技術副總、信息化/數字化部門負責人

 

【課程時間】6-12 小時(1-2

 

【課程大綱】

一、企業為什么要進行數字化轉型?

1、 數字化轉型的本質是什么?

?  企業家的洞見!更新企業大腦的操作系統!業務+數字技術雙輪驅動!

2、 數字化轉型外因:數字化時代,需順勢而為、逐浪而行

?  要把企業的發展融入國家的戰略發展大勢之中!

?  所有企業都需要用數字化把企業重新做一遍!

?  歷史機遇:“中國+技術”驅動時代是歷史性的市場機會

?  數據驅動:科學發展的第四范式!

?  需求側拉動:如何滿足客戶日益個性化的訴求

3、數字化轉型內因:企業數字化轉型可提升企業洞見

?  回到源頭:企業存在的目標是什么?利潤=收益-成本

?  收益提升:體驗提升/效率提升/模式創新

?  成本降低:人工成本/管理成本/運營成本

?  供給側改革:數字化時代的生態構建

案例:大河鋼鐵廠、極智嘉物流、物流數字孿生、三一重工、智能冷庫、華為


二、數字化轉型面臨哪些核心挑戰?

1、 所有企業面臨的核心挑戰

?  數字化轉型要成功,本質上要進行業務模式的重構

?  企業現有數據融合價值有限

?  新老系統之間如何接力

?  復雜的業務、復雜的技術、復雜的集成

?  業務上線永遠慢于期望

2、 中小企業數字化轉型面臨的核心挑戰:

?  不敢轉:涉及全面/不知深淺/投入產出無法清晰量化

?  轉不起:成本高

?  轉錯了:失陣地,失人心/流形式,打水漂

3、大型企業轉型面臨的核心挑戰:

?  IT與OT的深度融合:

l  業務流程個性化:隔行如隔山

l  需對業務流程有深度了解:IT專家不是OT專家

?  數據采集與共享:

l  全量全要素連接:數據煙囪怎么通?

l  實時反饋:“云和端”語言不通怎么辦?

?  數據治理:

l  數據清洗:一盤點,數據家底怎么這么少?

l  數據標注:淘金的鐵鍬好用不?

l  數據融合:多源異構數據不同時空,語言能通否?

l  數據保護:安全與效率如何權衡?

?  數據決策

l  業務決策:不能指導行動的數字化,都是偽數字化

案例:恒力石化數字孿生、哈工大智慧車間、智慧白云、華為等

小組練習:基于本企業某業務對象數字化的全量全要素連接


三、數字化轉型必須了解的核心技術有哪些?

1、 云系統

?  大數據

?  云計算

?  邊緣計算

?  AI

?  區塊鏈

2、 網系統

?  5G三大特征

?  5G典型應用場景及典型行業應用

3、 端系統:

?  物聯網(萬物互聯)

案例:迪斯尼、谷歌、百度、阿里、UBI;阿爾法狗、供應鏈金融等

綜合案例:元宇宙:3G成就微信,4G成就短視頻,5G就看元宇宙?!


四、數字化轉型必須具有的互聯網思維有哪些?

1、 若要具備數字化思維,首先具備互聯網思維

?  用互聯網思維去重新去定義幾乎所有傳統行業

2、 互聯網思維之獨孤九劍

?  看透互聯網大咖的游戲規則

3、傳統思維、+互聯網思維、互聯網+思維在各行業中的對比應用

?  自己革自己的命:讓幾乎所有傳統行業嫁接進互聯網基因

案例:微軟2/8原則、粉絲經濟、小米、360、滴滴、騰訊、百度、來自星星的你、《失控》、《Nature》作者、開源社區、阿里、招商銀行等

現場練習:

ü  學員評測自己具有了哪些互聯網思維?多大程度上具備?及例舉本企業的互聯網思維應用。

ü  學員列表舉例對比各行業中的傳統思維、+互聯網思維、互聯網+思維,以對企業目前所處互聯網思維階段有清晰認知,并列出本企業可能的數字化技術賦能后的改進方向。


五、企業的數字化轉型的系統方法論是什么?

三步九轉功成法:

1、 第一步:數字化轉型頂層設計

?  轉型的邊界確定

?  轉型與企業定位的匹配分析

?  轉型目標的初步確定

?  轉型的情景化痛點梳理

?  轉型的業務對象確定

?  轉型的約束條件分析

?  轉型目標的調整與確定

2、 第二步:數字化轉型具體實施

?  數字化轉型施工

3、 第三步:數字化轉型效果評估

?  數字化轉型評估


六、企業數字化轉型頂層設計包含哪些維度?

1、 轉型的邊界確定

?  系統性重構/構建?

?  持續性改進?

2、 轉型與企業定位的匹配度分析(把與定位無關的事情都砍掉)

?  環境分析:PEST宏觀環境分析、波特五力行業分析、SWOT分析

?  基于商業模式畫布和精益創業畫布的獨特賣點及解決方案

?  企業核心競爭力突破點:企業定位

3、 轉型目標的初步確定(目標函數)

?  確定轉型的第一目標:體驗提升、效率提升、降低成本、模式創新?

?  基于第一目標的關鍵性指標確定并可量化可考核

4、 轉型的情景化痛點梳理

?  抓與企業定位相關的痛點而非癢點

?  抓與企業定位相關的主要矛盾而非次要矛盾

?  情景化痛點羅列及排序

5、 轉型的業務對象確定

?  基于痛點的業務對象羅列和篩選

6、轉型的約束條件分析

?  轉型目標與數字化技術成熟度的匹配

?  轉型目標與數字化技術市場化成熟度匹配

?  轉型目標與企業數字化成熟度的匹配度

?  轉型目標與企業組織的匹配度

l  人:是否一把手工程? 員工是否愿意共享?

l  組織:組織方式是否有效?

l  業務流程:涉及到哪些相關要素?舊系統和新系統如何接力?

l  財務:新增成本?投入產出?不同轉型模式的成本、風險及收益?

?  轉型目標與利益相關者意愿的匹配度

l  共享意愿及可獲得數據

7、轉型目標的調整與確定

?  轉型目標的小切口

?  轉型目標的范圍經濟性

?  轉型目標的戰略可擴展性

?  轉型目標的階段性規劃

案例:疫情、谷歌、樂視、facebook、十大名表、XX石油煉化、阿里

工具:PEST、波特五力模型、SWOT、商業模式畫布、精益創業畫布


七、數字化轉型的實施包含哪些步驟?

1、明確業務對象

2、明確業務過程

3、明確業務規則

案例:字節跳動飛書、AGV自動駕駛、貨車幫、G7物流:業務對象范圍和視角的變化,會帶來業務模式不同程度的變革

小組練習1:基于企業環境分析和商業模式及精益創業畫布分析,找準本企業的定位及核心競爭優勢;且按三大步驟進行施工。

小組練習2:字節跳動的數字繭房如何突破?比如,若業務對象是企業家全生命周期管理,該如何施工?


八、數字化轉型的效果如何評估?

1、 財務評估方法

2、 模糊綜合判斷法

案例:某省運營商系統建設評估


九、數據如何驅動轉型后的企業運營?

1、 轉型的PDCA循環

?  關鍵指標—看數據—找方法—關鍵指標

2、數據驅動運營的實操方法

?  產品運營

?  用戶運營

?  活動運營

?  新媒體運營

案例:京東6.18、中國郵政“郵生活”


十、數字化轉型必須刻在骨子里的三個核心理念是什么?

1、瞄準用戶:以用戶為中心

?  用戶分析:關鍵利益人地圖

?  用戶旅程:用戶體驗旅程圖

?  價值主張:價值主張地圖

?  增長飛輪:增長飛輪圖

2、對準業務:確保數字化瞄準業務目標而非展示大屏

3、打造平臺:模塊化沉淀

案例:智慧農業、跨境物流

工具:關鍵利益人地圖、用戶體驗旅程圖、價值主張地圖、增長飛輪圖

小組練習:確定某個業務對象,并利用上述工具,對“瞄準用戶”進行應用分析。


十一、哪些企業的數字化轉型可作為最佳實踐標桿?

1、華為數字化轉型實踐

2、垂直行業數字化轉型案例

?  鋼鐵行業

?  能源行業

?  電子行業

?  煤礦行業


十二、現場收集學員問題進行解答

    通常答題時間為0.5-1小時,2天以上課程可設計專門的研討咨詢環節

 
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