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可復(fù)制的銷售力-超級銷售話術(shù)訓(xùn)練營 ——銷售游擊隊到正規(guī)軍速成班

主講老師: 吳鵬德 吳鵬德

主講師資:吳鵬德

課時安排: 2天,6小時/天
學(xué)習(xí)費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 課程以企業(yè)銷售崗為主題,結(jié)合銷售崗位各自摸索、各自為戰(zhàn)的特征,從銷售體系化流程為主線、以銷售主線MOT場景為節(jié)點,抓住80%客戶提出的80%高頻疑難問題,逐個擊破,并輸出可落地工具與實戰(zhàn)話術(shù)。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2022-11-16 13:58

課程背景:

哪些職業(yè)是需要專業(yè)訓(xùn)練才可上崗?

醫(yī)生、教師、飛行員、科學(xué)家……;

這是多數(shù)人容易想到的答案!而極少人想到:一名銷售員亦需要經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練!當(dāng)未經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練的銷售面對紛爭繁雜的市場,如同未訓(xùn)練的士兵面對敵人的炮火,死傷無數(shù)卻難有成果!極大浪費公司資源、挫傷自我信心,同時錯失公司及個人本應(yīng)有的效益!因此如何將雜亂無章的銷售游擊隊,變成訓(xùn)練有素的銷售正規(guī)軍,銷售團(tuán)隊的體系化訓(xùn)練必不可少。

課程以企業(yè)銷售崗為主題,結(jié)合銷售崗位各自摸索、各自為戰(zhàn)的特征,從銷售體系化流程為主線、以銷售主線MOT場景為節(jié)點,抓住80%客戶提出的80%高頻疑難問題,逐個擊破,并輸出可落地工具與實戰(zhàn)話術(shù)。

 

課程收益:

● 了解銷售瓶頸的內(nèi)因,梳理銷售閉環(huán)流程,了解銷售小白到高手的體系化通道;

● 梳理銷售閉環(huán)中,關(guān)系建立、商機(jī)挖掘、價值傳遞、議價成交每個環(huán)節(jié)MOT關(guān)鍵對話場景,通宵機(jī)理,形成話術(shù)并完成內(nèi)化。

 

課程特色:

● 貫穿銷售流程關(guān)鍵對話節(jié)點,以80%高頻對話場景為節(jié)點組織銷售話術(shù);

● 結(jié)合當(dāng)代客情博弈特點,以銷售無痕跡、客戶低排斥的方向為話術(shù)靈魂,提高落地性;

● 遵循理解銷售機(jī)理-明確銷售方法-掌握銷售話術(shù)-反復(fù)實踐反饋的流程;完成銷售崗位內(nèi)容萃取到輸出的過程,全面提升銷售崗的即戰(zhàn)能力。

 

課程時間:3天,6小時/天,合計18課時,可2天2夜;(2天課堂培訓(xùn)+1天成果萃取)

課程對象:銷售崗、基層銷售管理者

課程方式:課程講授+案例分析及研討+情景演練+視頻鑒賞等

課程大綱

第一講:銷售話術(shù)訓(xùn)練-從游擊隊到正規(guī)軍

一、傳統(tǒng)銷售,80%技巧都無效

1. 銷售博弈,80%信任都是假信任!

2. 商機(jī)挖掘三大傷:不知道、不愿說、不實說!

3. 方案價值傳遞,客戶僅為做比選!

二、從游擊隊到正規(guī)軍-銷售話術(shù)訓(xùn)練四步流程

思考:從小白到合格,到優(yōu)秀,再到卓越,哪些是可以訓(xùn)練的?

思考:你會相信別人給的銷售話術(shù)嗎?

1. 道:通曉銷售機(jī)理

2. 法:明確銷售方法

3. 術(shù):組織銷售話術(shù)

4. 練:反復(fù)實踐反饋

 

第二講:客情篇-從一見鐘情到生死之交

一、初觸客戶-印象深刻的經(jīng)緯定位法

情景分析:三種極易被掃地出門的拜訪!

1. 自我介紹-經(jīng)緯雙線定位法

2. 切入利益-價值說明引興趣

3. 巧妙推進(jìn)-導(dǎo)向下一步動作

落地工具:經(jīng)緯定位法實戰(zhàn)工具

話術(shù)萃取:加完客戶微信,如何破冰印象深刻

話術(shù)萃取:電話營銷開場白,如何開場避免被掛機(jī)?

話術(shù)萃取:商務(wù)拜訪,如何開場推進(jìn)交流

話術(shù)萃取:直銷陌拜,如何開場避免被掃地出門?

二、客情遞進(jìn)-將客戶發(fā)展為關(guān)系同盟

話術(shù)萃取:開啟對話前,用事先約定,降低客戶排斥心理

話術(shù)萃取:巧妙展示方案“微缺陷”,提升信任感

話術(shù)萃取:引導(dǎo)下一步動作,提高客戶意向度

話術(shù)萃取:用坦誠接近真相,鼓勵客戶提出問題

話術(shù)萃取:類比試探-讓客戶認(rèn)可你的專業(yè)度

話術(shù)萃取:客戶提反對意見,如何使用反向成交法

話術(shù)萃取:客戶表示肯定,讓客戶帶著你成交

 

第三講:商機(jī)篇-客戶深度訴求理解

核心工具:“ALR聽力三角模型”

案例分享:不要給客戶畫海鷗

一、聆聽-listen:理解客戶深層訴求

視頻鑒賞:曹操殺許褚,為何只有荀彧能勸說?

1. 傾聽工具:“點-面-點”工具解讀

話術(shù)萃取:客戶提出我方缺點/競品優(yōu)點的傾聽與轉(zhuǎn)化方式

二、提問-Ask:探尋摸底接近真相

1. 開放利他式探尋

2. 選擇啟發(fā)式探尋

3. 封閉引導(dǎo)式探尋

情景演練:客戶:“價格高”、“產(chǎn)品一般”、“考慮考慮”等托詞,如何用探尋摸底逼近真相?

三、反饋-reflect:三種反饋確認(rèn)訴求

1. 逐字反饋式

2. 同義轉(zhuǎn)述式

3. 意義形塑式

話術(shù)萃取:客戶交流結(jié)束,同義轉(zhuǎn)述+導(dǎo)向行動

話術(shù)萃取:客戶異議與抱怨,意義形塑方法

四、痛的拼圖:“五個問題深度診斷”

1. 具體問題:能否舉個例子?

2. 時間問題:問題存在多久?

3. 行動問題:曾做哪些措施?

4. 影響問題:行動執(zhí)行效果?

5. 態(tài)度問題:是否必須解決?

話術(shù)萃取:痛的拼圖-深化痛點

 

第四講:攻防篇-買賣博弈的攻守策略

一、強(qiáng)勢市場建堡壘-建立標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置競爭壁壘

1. 建立標(biāo)準(zhǔn)原則:觀點VS事實

2. 獨特性優(yōu)勢標(biāo)準(zhǔn)建立

3. 同質(zhì)化產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)建立

話術(shù)萃取:同質(zhì)化中的差異化標(biāo)準(zhǔn)建立方法

二、弱勢市場巧攻堅-兩條路徑暗度陳倉

1. 縱向挖機(jī)理-補(bǔ)充標(biāo)準(zhǔn)

2. 橫向搜信息-重塑標(biāo)準(zhǔn)

話術(shù)萃取:結(jié)合企業(yè)產(chǎn)品,情景演練重塑標(biāo)準(zhǔn)

 

第五講:價值篇-讓產(chǎn)品富有沖擊力的介紹方法

思考:方案講解,不應(yīng)該是宣傳單頁!

一、價值邏輯:“三點三線”

1. 價值傳遞三個點:主體-產(chǎn)品-客戶

2. 價值傳遞三條線:內(nèi)容-需求-關(guān)系

案例分享:同質(zhì)化配置,差異化介紹的沖擊力

二、制造沖擊力的“四個說明”

1. 數(shù)字說明

2. 類比說明

3. 場景說明

4. 結(jié)果說明

話術(shù)萃取:結(jié)合企業(yè)產(chǎn)品,方案講解“四個說明”沖擊化展示

第六講:糾紛篇-客情分歧與沖突化解

一、刨根究底-客情分歧根源認(rèn)知

1. 客情起源的六大推理階梯

案例分享:某軟件公司客戶投訴根源

2. 激發(fā)客訴的四條高壓線

3. 客戶投訴處理三原則

二、創(chuàng)建安全對話氛圍四句話設(shè)計

1. 誠懇道歉

2. 共同目標(biāo)

3. 對比說明

4. 問題外化

話術(shù)萃取:客情糾紛,創(chuàng)建安全對話范圍。

三、處理事件-降低期望與共贏方案

概念解析:事實與評論

1. 降低期望的三個方法

案例分享:航班延誤激烈投訴-尊重知情權(quán)的策略

2. 提供支持-共建方案的兩個方法

落地實操:建立共贏方案對話模板

 
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