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      做好會議記錄,提升職業素養

      主講老師: 易志勤 易志勤

      主講師資:易志勤

      課時安排: 2天,6小時/天
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 職業素養是指職業內在的規范和要求,是在員工在職業過程中表現出來的綜合品質,它是一個人職業生涯成敗的關鍵。職業素養是專業能力、敬業精神和職業規范。
      內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
      更新時間: 2022-11-16 12:18

      課程背景:

      會議記錄是反映會議真實情況的第一手材料,是把會議的基本情況和會上討論的問題、發言、決議等內容記錄下來的書面材料,具有執行依據、文件基礎、日后查考和史料價值等作用。

      職業素養是指職業內在的規范和要求,是在員工在職業過程中表現出來的綜合品質,它是一個人職業生涯成敗的關鍵。職業素養是專業能力、敬業精神和職業規范。


      課程收益:

      ● 掌握會議記錄的格式與要求

      ● 熟練運用各種會議記錄工具

      ● 提升歸納總結能力

      ● 提升員工的職業素養

      課程時間:2天半,6小時/天

      課程對象:管理層、文秘、助理


      課程大綱

      模塊一:會議記錄

      第一講:會議記錄的要求

      1. 準確

      2. 真實

      3. 清楚

      4. 完整

      案例:專題會議記錄

      第二講:會議記錄的格式

      1. 會議組織情況

      2. 會議名稱、屆數

      3. 時間、地點

      人員情況:出席情況、分工

      4. 會議內容

      5. 會議議程

      6. 議題

      7. 討論過程

      8. 發言內容

      9. 決定事項

      第三講:會議記錄使用工具

      1. 手工版

      2. 筆記本(記錄紙):統一制發

      3. 鋼筆:藍墨水

      4. 圓珠筆:DA

      5. 電子版

      7. 電腦版:xmind

      8. 手機版:mindjetmaps

      第四講:會議記錄的核心能力

      一、注意力

      1. 注意力測試

      2. 注意力訓練

      二、理解力

      1. 提煉關鍵詞

      2. 歸納總結能力

      三、記憶力

      1. 編碼能力

      2. 圖像能力

      3. 聯想能力

      第五講:會議記錄的技巧

      一快:書寫運筆要快

      練習:一分鐘可以寫多少個字

      二要:擇要而記

      1. 提煉關鍵詞

      2. 理清脈絡結構

      練習:一分鐘演講思維導圖

      三?。?/span>正確使用省略法

      1. 顏色符號的使用

      2. 簡稱、簡化詞語和統稱

      3. 練習:編寫常見代碼

      四代:較為簡便的寫法替代復雜

      1. 姓代替全名

      2. 同音字代替

      3. 通用符號

      4. 漢語拼音

      5. 外語符號

      模塊二:職業素養

      第六講:工作計劃管理

      1. 工作目標的兩個類型

      2. 達成狀態的工作目標

      3. 解決問題的工作目標

      4. PDCA與目標達成

      討論:如何制定個人目標和團隊目標?

      第七講:工作理念、思路、觀念

      一、工作理念

      1. 自我激勵

      2. 感恩企業

      3. 活在當下,把握現在

      4. 積極的自我對話

      5. 注重團隊合作

      練習:如何自我激勵?

      二、高效能的習慣塑造

      1. 積極主動

      2. 以終為始:擬出愿景和目標,并據此塑造未來

      3. 要事第一

      4. 統合增效

      案例分析:是什么決定了你的行為模式?

      第八講:執行力與責任心

      一、提升執行力的方法

      1. 什么是執行力?執行力的重要性

      2. 落實錫恩4R執行力系統

      3. 完善制度、簡化流程

      4. 領導者做好表率,身教大于言傳

      案例分享:3人完成相同任務的不同結果

      二、提升個人責任心的方法

      1. 什么是責任心?

      2. 樹立目標,敢于擔當

      3. 絕不拖延,立即行動

      4. 注重細節,執行到位

      5. 要做結果,不做任務

      測評:你的工作責任心有多強?

       
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