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員工心理健康輔導(dǎo)

主講老師: 張慈恩 張慈恩

主講師資:張慈恩

課時(shí)安排: 2天,6小時(shí)/天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 課程從環(huán)境感應(yīng)整合、經(jīng)歷感受整合結(jié)合到職場體驗(yàn)感影響的自我心理建設(shè)三個(gè)層面進(jìn)行講解。融合了精神分析學(xué)、心理分析學(xué)、人本心理學(xué)和積極心理學(xué)的精髓解析心態(tài)要點(diǎn)、知識點(diǎn),通透掌握自己心理表現(xiàn)和他人心理表現(xiàn)后面的重要心態(tài)形成要素;輔以運(yùn)作在課程的每個(gè)細(xì)節(jié)、案例和聯(lián)系中的認(rèn)知治療、焦點(diǎn)治療、正念治療、冥想、催眠、曼陀羅等多種技巧,整合學(xué)員的感知特點(diǎn),運(yùn)用交互手段在課堂上進(jìn)行疏導(dǎo),讓學(xué)員更容易吸收,更容易使用。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2022-11-15 09:30

課程背景:

人的心靈,是一個(gè)對外界事物有感知,對內(nèi)在自我有覺察的反應(yīng)器和儲存器,經(jīng)歷了一段時(shí)間,或多或少會積存一些灰塵,都需要對儲存的灰塵做一個(gè)清理,以便輕裝上陣的創(chuàng)建當(dāng)下和未來。

課程從環(huán)境感應(yīng)整合、經(jīng)歷感受整合結(jié)合到職場體驗(yàn)感影響的自我心理建設(shè)三個(gè)層面進(jìn)行講解。融合了精神分析學(xué)、心理分析學(xué)、人本心理學(xué)和積極心理學(xué)的精髓解析心態(tài)要點(diǎn)、知識點(diǎn),通透掌握自己心理表現(xiàn)和他人心理表現(xiàn)后面的重要心態(tài)形成要素;輔以運(yùn)作在課程的每個(gè)細(xì)節(jié)、案例和聯(lián)系中的認(rèn)知治療、焦點(diǎn)治療、正念治療、冥想、催眠、曼陀羅等多種技巧,整合學(xué)員的感知特點(diǎn),運(yùn)用交互手段在課堂上進(jìn)行疏導(dǎo),讓學(xué)員更容易吸收,更容易使用。

課程價(jià)值

價(jià)值一:學(xué)習(xí)自我辨別和判斷,及時(shí)獲得自己心理狀態(tài)了解。針對攪動心理的事件和感受進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整,獲得強(qiáng)大情緒適應(yīng)的心理力量。

價(jià)值二:調(diào)整困難、艱澀、無奈等等感受的職業(yè)體驗(yàn),擁有迎接一切挑戰(zhàn)并且獲得有效轉(zhuǎn)換情緒的方法。

價(jià)值三:學(xué)習(xí)正念疏導(dǎo)法、認(rèn)知疏導(dǎo)法、催眠疏導(dǎo)法、焦點(diǎn)治療等簡單的步驟和方法,嘗試在不通心境中使用上述方法得到當(dāng)下心境的改善。

價(jià)值四針對疫情中家人的擔(dān)憂,疏導(dǎo)復(fù)工后家人產(chǎn)生的情緒和壓力。

課程收益:

標(biāo)準(zhǔn)一:學(xué)會情緒分析、解決工具使用,七個(gè)心理梳理工具的使用練習(xí)

標(biāo)準(zhǔn)二:形成包括情緒問題梳理程序、自我提問程序在內(nèi)的心理輔導(dǎo)指導(dǎo)手冊

標(biāo)準(zhǔn)三:獲得解決時(shí)間管理和專注力控制的自我管理程序

標(biāo)準(zhǔn)四:學(xué)會在平日可以簡單執(zhí)行的自我放松的方法

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/

課程對象:企事業(yè)單位的管理者及下屬員工

課程方式:知識講授+案例分析+課堂體驗(yàn)探討

課程大綱

第一講:人性的運(yùn)作機(jī)制和心智模式

一、人性的優(yōu)勢與缺陷

1. 趨利與避害的人本動機(jī)——精神分析系統(tǒng)中的趨利避害理論

2. 阿德勒的自卑與超越的成長輪

3. 卡爾.羅杰斯與馬斯洛的心理理論

4. 人本動力與自我成長

二、人性的需求

1. 情感需求圖譜

2. 安全感的圈地行動——防范和抵御防范的行為

3. 職場常見四種形態(tài)

三、人類心理過程解讀

1. “感官”“情緒”“思維”“行動”心智模式特質(zhì)的心理解讀

2. 心智構(gòu)建——人性的本能+習(xí)得性模式+多維經(jīng)驗(yàn)積累

3. 習(xí)得性模式生成和經(jīng)驗(yàn)積累

1)性格特質(zhì)+特質(zhì)傳承+成長經(jīng)歷+環(huán)境影響

4. 心智模式特點(diǎn)下的心理特質(zhì)

1)感官——信息收集

a人們只聽自己想聽的,關(guān)注自己想關(guān)注的*

b好奇心強(qiáng)烈,信息收集量大

c容易受到龐大豐富的信息的影響

2)思維——邏輯的憂患與成就

a強(qiáng)大的邏輯力量

b忽略的感受擠壓累計(jì)

3)情緒——敏銳體質(zhì)的得與失

a容易接受情緒的傳遞

b同理心和共情者

4)行動——干勁十足的沖沖沖

a跳躍的思維,擅長用行動檢驗(yàn)真理

b行動速度太快,容易忽略過程中的感受

 

第二講:心智模式的發(fā)展與改善

一、彼得圣吉心智改善循環(huán)

1. 覺察——開放的頭腦:保持多元的覺察

2. 檢驗(yàn)——多角度的體驗(yàn):嘗試多角度認(rèn)知與實(shí)踐

3. 改善——開放的心靈:做及時(shí)的反省與總結(jié)

4. 植入——開放的意志:構(gòu)建新理念、新角度、新方式

二、自我挑戰(zhàn)意識帶來心智模式的改善

1. 環(huán)境適應(yīng)于心智改善

2. 責(zé)任意識與心智改善

3. 自我認(rèn)知與挑戰(zhàn)意識對心智改善的影響

三、三國人物心智模式趣談

 

第三講:心理分析治療團(tuán)體輔導(dǎo)

一、融合團(tuán)體氛圍,做好輔導(dǎo)心理準(zhǔn)備

1. 接力繪畫

2. 分享接力繪畫感受

總結(jié):每個(gè)人都無法全面得知另外人的心思,只有不加分別的聆聽才能大致獲得。

二、聆聽音樂一

1. 音樂聆聽

2. 每個(gè)人寫下自己感受的關(guān)鍵詞

3. 分享自己的關(guān)鍵詞和由關(guān)鍵詞引發(fā)的想象

4. 小組成員為讓自己有感觸的關(guān)鍵詞附上自己的感受

三、聆聽音樂二

1. 聆聽音樂自由聯(lián)想繪畫

2. 分小組分享畫作

3. 課堂分享畫作的含義,講述畫作激發(fā)了何種想象

4. 小組成員向分享者給分享聆聽感受

四、聆聽音樂三

1. 聆聽音樂冥想

2. 分享自己冥想中的故事

3. 鼓勵學(xué)員支持自己想支持,表達(dá)自己渴望表達(dá)的。

 

第四講:團(tuán)體輔導(dǎo)二——向心合一

一、行為治療理論團(tuán)體輔導(dǎo)

課堂體驗(yàn):幸福劇場

課堂探討:

1我們渴望營造的環(huán)境和想追求的自己

2課堂催眠——童年映像

3)幸福展望——十年后的自己

4自我成長規(guī)劃——至二十年后的自己

二、構(gòu)建快樂傳遞幸福

1. 課堂主題分享:生命的參與

2. 集體聆聽?wèi)┱劊何覀儏⑴c的他人人生

3. 催眠靜坐——光的融合

三、靜心體驗(yàn)

1. 正念靜坐——引導(dǎo)專注感受自己的過程

2. 緩行放松

 

第五講:建立有益于心理狀態(tài)的習(xí)慣

一、強(qiáng)化良性心理習(xí)慣的辦法

1. 強(qiáng)化信念的習(xí)慣訓(xùn)練

2. 使用積極的語言

3. 傳播快樂

二、培養(yǎng)專注力運(yùn)用的習(xí)慣

1. 感受自己在做的事

2. 思考這件事執(zhí)行的全部畫面和文字

3. 思考在執(zhí)行事情的完整性

4. 一致性行動執(zhí)行工作過程


 
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