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檔案管理培訓(xùn)課程
干部人事檔案管理工作是機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人力資源基礎(chǔ)管理工作的重要體現(xiàn)，在此新形勢下，為幫助各政府機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位辦公室、人力資源部門、黨委辦公室、綜合檔案室的領(lǐng)導(dǎo)和檔案管理人員充分認(rèn)識干部人事檔案在人力資源管理中的重要價(jià)值，全面了解人事檔案管理的政策依據(jù)，提高檔案主管領(lǐng)導(dǎo)和檔案管理人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
主講老師：講師團(tuán) 開課地點(diǎn)：[北京] 開課時間：2022-05-27

￥4200.00/人

薪酬體系設(shè)計(jì)方案班2天1晚
老板希望企業(yè)人力資源能夠像顧問一樣設(shè)計(jì)企業(yè)的薪酬激勵體系，但大部分人力資源卻無法滿足老板的訴求。
主講老師：王伯巖開課地點(diǎn)：[北京] 開課時間：2022-04-22

￥4980.00/人

新勞動合同法培訓(xùn)
我們特邀請我國著名的勞動法、勞動關(guān)系與勞動爭議實(shí)戰(zhàn)專家鐘永棣老師主講此課程。歡迎企事業(yè)單位積極組織相關(guān)人員參加！
主講老師：鐘永棣開課地點(diǎn)：[北京] 開課時間：2022-04-15

￥3500.00/人

社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)和工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)班

社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)和工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)班
本次培訓(xùn)將圍繞社保新規(guī)的解讀和政策的應(yīng)用，乃至延伸到人力資源的日常操作管理，從而在合規(guī)的前提下，人力資本發(fā)揮更大的效力。以大量的案例分析為切入點(diǎn)，緊跟時政節(jié)奏，從*角度分析企業(yè)工傷保險(xiǎn)管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)控制要點(diǎn)、操作流程、相關(guān)管理方法設(shè)計(jì)技巧等，是真正的實(shí)務(wù)操作、“純干貨”，學(xué)完即用。
主講老師：講師團(tuán) 開課地點(diǎn)：[上海] 開課時間：2022-03-29

￥2680.00/人

如何有效解決員工泡病假、調(diào)崗降薪、裁員、搬遷、并購、違紀(jì)違規(guī)員工合法

如何有效解決員工泡病假、調(diào)崗降薪、裁員、搬遷、并購、違紀(jì)違規(guī)員工合法
勞動合同變更是勞動用工管理過程中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)，用人單位既要行使法律賦予的用工自主權(quán)，同時還要避免侵犯勞動者的合法權(quán)益，二者之間的界限十分難以把握，用人單位在此翻船無數(shù)。那么如何進(jìn)行合法有效的變更，*限度行使企業(yè)的用工自主權(quán)？將與您分享勞動合同變更過程中的那些事兒，詳細(xì)為您解讀勞動合同崗位變更、地點(diǎn)變更、薪酬變更、期限變更、主體變更過程中的法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)控制方法。
主講老師：講師團(tuán) 開課地點(diǎn)：[北京] 開課時間：2022-03-25

￥3500.00/人

崗位價(jià)值評估與薪酬體系設(shè)計(jì)
在從事咨詢與培訓(xùn)工作的這些年中，經(jīng)常有人問我人力資源工作，哪些最難做，回顧一下自己的工作，有三件事是最難做的。崗位、績效、薪酬。因?yàn)檫@三件事情，都涉及到每個員工的利益。首先，崗位的設(shè)計(jì)與位置的調(diào)整，就會涉及到經(jīng)理員工的職責(zé)與權(quán)限問題，這在企業(yè)中是非常敏感的，績效，薪酬更是如此。在崗位、績效、薪酬的調(diào)整與設(shè)計(jì)中，我們會遇到大量的問題。
主講老師：講師團(tuán) 開課地點(diǎn)：[江蘇蘇州市] 開課時間：2022-10-28

￥3980.00/人

公文寫作與規(guī)范化管理實(shí)務(wù)暨行政文秘人員核心技能提升專題培訓(xùn)班

公文寫作與規(guī)范化管理實(shí)務(wù)暨行政文秘人員核心技能提升專題培訓(xùn)班
為此中企協(xié)企業(yè)管理培訓(xùn)中心分別在各地繼續(xù)舉辦“公文寫作與規(guī)范化管理實(shí)務(wù)暨行政文秘人員核心技能提升專題培訓(xùn)班”，通過學(xué)習(xí)，切實(shí)提升單位領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干的辦文辦會辦事能力，快速掌握辦公室行政管理工作各項(xiàng)能力的方法和技巧。希望各單位積極組織相關(guān)人員參加。
主講老師：講師團(tuán) 開課地點(diǎn)：[北京] 開課時間：2022-04-12

￥2980.00/人

新時代下人力資源管理能力提升訓(xùn)練
針對人力資源管理工作的難點(diǎn)與盲點(diǎn)，化難題，收實(shí)效，做突破。本課程幫助你全面解讀HR核心模塊，統(tǒng)籌開展人力資源管理工作，將專業(yè)理論運(yùn)用到工作實(shí)踐中，讓您贏得晉升先機(jī)！
主講老師：講師團(tuán) 開課地點(diǎn)：[北京] 開課時間：2022-10-19

￥3600.00/人

任職資格管理與人才梯隊(duì)建設(shè)
清楚領(lǐng)導(dǎo)崗位人才梯隊(duì)建設(shè)的要求，明確領(lǐng)導(dǎo)者在人才梯隊(duì)建設(shè)中的作用和角色定位；掌握關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)崗位人才梯隊(duì)建設(shè)中的選拔、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、人才留用的主要工具和方法。
主講老師：講師團(tuán) 開課地點(diǎn)：[江蘇蘇州市] 開課時間：2022-07-06

￥3980.00/人

企業(yè)用工全解析—招聘錄用、離職辭退、勞務(wù)派遣與加班工資、工傷病假、女職工保護(hù)等相關(guān)問題操作實(shí)務(wù)

企業(yè)用工全解析—招聘錄用、離職辭退、勞務(wù)派遣與加班工資、工傷病假、女職工保護(hù)等相關(guān)問題操作實(shí)務(wù)
您是否有過同樣的經(jīng)歷？人員工資上漲、社保上漲、用工成本加重，企業(yè)利潤嚴(yán)重流失、未與員工簽訂勞動合同，支付雙倍工資。
主講老師：講師團(tuán) 開課地點(diǎn)：[云南昆明市] 開課時間：2022-04-19

￥2800.00/人

高效的招聘與面試
本課程旨在幫助參加者了解、掌握完整的行為描述式面談理論和技巧，有效地運(yùn)用這種客觀、準(zhǔn)確的評估應(yīng)聘者過往資歷及職業(yè)能力的工具，從而為企業(yè)高效準(zhǔn)確的完成招聘工作，為企業(yè)吸納合適的人才。本課程的內(nèi)容將幫助面試官們不僅能練就一雙慧眼，更擁有一把神奇的尺子增添客觀性和準(zhǔn)確性。
主講老師：講師團(tuán) 開課地點(diǎn)：[北京] 開課時間：2022-04-14

￥4998.00/人

人力資源從業(yè)者的商務(wù)談判
人力資源的工作不僅僅是招聘、培訓(xùn)等內(nèi)容，談判的工作貫穿人力資源始終，從員工招聘開始直到員工離職都需要談判。人力資源工作者每天面臨著這些“人”的問題，然而面臨工作上的疑難問題，如何針對問題進(jìn)行談判，HR們卻束手無策。
主講老師：呂春蘭開課地點(diǎn)：[廣東佛山市] 開課時間：2022-03-25

￥2800.00/人

《民法典》中的勞動用工法律問題和最高人民法院勞動爭議新舊司法解釋對比解讀及人力資源管理全流程應(yīng)對實(shí)務(wù)

《民法典》中的勞動用工法律問題和最高人民法院勞動爭議新舊司法解釋對比解讀及人力資源管理全流程應(yīng)對實(shí)務(wù)
2020年12月30日，最高人民法院發(fā)布了《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（一）》（以下簡稱《新司法解釋》）并于2021年1月1日起施行。
主講老師：講師團(tuán) 開課地點(diǎn)：[北京] 開課時間：2022-07-28

￥2680.00/人

全面的績效管理
全面的績效管理課程培訓(xùn)，內(nèi)容涉及為什么說績效管理是企業(yè)管理的核心，績效管理體系如何構(gòu)建，績效管理全流程操作技巧，案例分析與角色扮演等，旨在使學(xué)員通過對績效管理的科學(xué)認(rèn)識、系統(tǒng)的績效管理體系構(gòu)建、精準(zhǔn)的績效考核指標(biāo)的分解、人性化的輔導(dǎo)和績效面談。
主講老師：張老師開課地點(diǎn)：[北京] 開課時間：2022-02-10

￥3980.00/人

人力資源專員培訓(xùn)課程
人力資源專員課程培訓(xùn)，全面開展招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效四大板塊，最終建立以勞動關(guān)系為保障的人力資源管理理念及模式。面對這樣的工作要求，新人需要獲得完整、系統(tǒng)的知識和工具，保證他們從容地?fù)?dān)任這一角色，并不斷成長。
主講老師：資深講師開課地點(diǎn)：[上海] 開課時間：2022-04-18

￥4280.00/人

HR三支柱理念與實(shí)施指導(dǎo)
HR三支柱理念與實(shí)施指導(dǎo)培訓(xùn)，幫助學(xué)員深度了解、掌握HR三支柱，帶你讀懂自己的企業(yè)，建立自己企業(yè)的HR三支柱體系，使HR更加貼近組織業(yè)務(wù)的發(fā)展，通過企業(yè)實(shí)踐和管理理論有機(jī)結(jié)合的方式，總結(jié)了HR三支柱理念和實(shí)施的框架、做法等，使人力資源管理者工作開展更加順暢。
主講老師：張老師開課地點(diǎn)：[北京] 開課時間：2022-03-10

￥3980.00/人

如何建立企業(yè)的勝任力模型
如何建立企業(yè)的勝任力模型課程將全面分享勝任力模型建模的原理、流程、方法和技巧，并對于勝任力模型的成功案例進(jìn)行分析。勝任力的理論為企業(yè)人力資源管理科學(xué)化與系統(tǒng)化提供了一套卓有成效的思路和方法，為企業(yè)招聘、選拔、績效管理培訓(xùn)和發(fā)展等人力資源管理模塊提供了精確的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。
主講老師：張老師開課地點(diǎn)：[北京] 開課時間：2022-03-16

￥1980.00/人

如何做好股權(quán)激勵培訓(xùn)
如何做好股權(quán)激勵培訓(xùn)，主要內(nèi)容有股權(quán)激勵的作用，股權(quán)激勵計(jì)劃的內(nèi)容，股權(quán)激勵的行權(quán)方式，股權(quán)激勵的類型等，教學(xué)員如何利用股權(quán)激勵的方式留住核心人才，以彌補(bǔ)傳統(tǒng)管理方法和激勵手段的不足。
主講老師：張老師開課地點(diǎn)：[北京] 開課時間：2022-03-16

￥1980.00/人

人課合一基礎(chǔ)班《明星培訓(xùn)師系統(tǒng)打造》線上7天學(xué)習(xí)

人課合一基礎(chǔ)班《明星培訓(xùn)師系統(tǒng)打造》線上7天學(xué)習(xí)
人課合一基礎(chǔ)班《明星培訓(xùn)師系統(tǒng)打造》線上7天學(xué)習(xí)之旅(在線)課程，旨在人課合一創(chuàng)始人陳改霞老師聯(lián)合企業(yè)大學(xué)建設(shè)專家鄒冰老師，精心打磨課程，親自講解，用近二十年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)和深厚的學(xué)術(shù)背景，為您轉(zhuǎn)型培訓(xùn)師找到捷徑。
主講老師：資深講師開課地點(diǎn)：[北京] 開課時間：2022-02-16

￥1980.00/人

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
一個公司要想在經(jīng)營業(yè)績方面獲得突破性發(fā)展，并且持續(xù)倍增，人是其中至關(guān)重要的因素，如何做出關(guān)于人力資源管理的戰(zhàn)略決策，從而保證公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，是各級管理人員持續(xù)關(guān)心的話題。戰(zhàn)略人力資源管理課程從各個關(guān)鍵決策點(diǎn)進(jìn)行討論，利用先進(jìn)的管理理念和模型，給你提供決策的思路，為您的成功助一臂之力。
主講老師：張老師開課地點(diǎn)：[北京] 開課時間：2022-03-07

￥3980.00/人

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