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2022  財務  管理  安全  法律  營銷  北京  合同管理  從業  研修班  
      

      

      


      


      

      

      

      


      

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      人力資源全系列能力提升
      		
 


        

      • 人力資源全系列能力提升
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      • 明確人力資源管理在企業組織中的角色與功能，了解人力資源管理特性及發展趨勢
學習人力資源規劃、崗位分析與評估、人才甄選面試、績效管理與考核、薪酬福體系設計、人才發展與培訓體系設計等模塊的專業知識要點與實操方法，全面提升人力資源管理基礎專業能力
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      • 主講老師：賈老師  開課地點：[上海] 開課時間：2023-04-18
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￥4200.00/人
      
      		

      

      

      

      

      

      


      以目標為導向的績效考核指標設定與績效面談
      		
 


        

      • 以目標為導向的績效考核指標設定與績效面談
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      • 建立對績效管理的正確認知，從企業經營目標分析思考如何建立績效考核指標體系
掌握關鍵績效指標（KPI）設計與績效面談的要點技巧、推動績效管理與考核的實效性
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      • 主講老師：賈老師  開課地點：[上海] 開課時間：2023-03-21
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￥4800.00/人
      
      		

      

      

      

      

      

      


      數字化技術在人力資源管理轉型中的應用
      		
 


        

      • 數字化技術在人力資源管理轉型中的應用
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      • 數字化轉型一定是一把手工程，應該有明確的數字化戰略，而人力資源應該緊隨其后，在組織能力這一重要維度上幫助一把手把戰略精準落地。而要幫組織落地的前提，是自己必須實現快速迭代。組織能力包括能力，意愿和平臺三方面，因此我們提出了 HR 轉型成為 DHR 的三力模型：腦力、心力、手力。
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      • 主講老師：汪老師  開課地點：[上海] 開課時間：2023-08-25
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￥2800.00/人
      
      		

      

      

      

      

      

      


      如何操盤培訓項目-從方案設計到效果產出
      		
 


        

      • 如何操盤培訓項目-從方案設計到效果產出
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      • 本次課程，以“如何操盤培訓項目-從方案設計到效果產出”為主題，幫助學員了解互聯網時代企業培訓的新變化、新特點和新挑戰，清晰認知培訓的本質與產出，以及培訓管理者的場景化角色與任務，找到助力業務創造價值的培訓抓手，體驗并掌握培訓項目方案的設計與操盤的方法技巧與案例；并通過企業分享和學員交流，幫助學員學習來自企業的最佳實踐經驗，從而助力培訓管理者加速提升培訓操盤能力。
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      • 主講老師：王老師  開課地點：[上海] 開課時間：2023-05-18
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￥2500.00/人
      
      		

      

      

      

      

      

      


      企業文化建設與落地執行
      		
 


        

      • 企業文化建設與落地執行
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      • 1.	統一企業文化認知：深度理解文化與企業文化的內涵、體系和建構流程；
2.	學習文化實踐經驗：分享成功企業，在文化建設上的實踐經驗；
3.	找到文化落地鑰匙：賦能HR掌握在公司推廣和落地企業文化的有效方法。
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      • 主講老師：王老師  開課地點：[上海] 開課時間：2023-05-19
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￥2500.00/人
      
      		

      

      

      

      

      

      


      基于戰略的敏捷績效管理工作坊
      		
 


        

      • 基于戰略的敏捷績效管理工作坊
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      • 掌握戰略績效管理3.0時代的三大體系；
掌握OKR與KPI的具體操作方法，能夠提煉出公司級，部門級和崗位級的關鍵績效指標；
掌握績效改進的BEM模型與績效輔導的GROW模型；
提升績效結果在人力資源中運用的能力。
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      • 主講老師：Jerry  開課地點：[上海] 開課時間：2023-11-09
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￥4800.00/人
      
      		

      

      

      

      

      

      


      TTT內訓師能力提升-授課技巧及課程開發
      		
 


        

      • TTT內訓師能力提升-授課技巧及課程開發
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      • 本課程將幫助企業技術型專業人員快速突破培訓障礙，減少自我摸索的時間，并通過結合企業內部培訓的系統、模式、技巧、場景和成功經驗的講授，高老師獨創的“五步成師”授課技巧，能有效幫助參加者理解并掌握專業培訓者的授課技能，提升培訓效果。
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      • 主講老師：高老師  開課地點：[江蘇蘇州市] 開課時間：2023-03-28
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￥4200.00/人
      
      		

      

      

      

      

      

      


      HR必備法律知識及合規風險防控
      		
 


        

      • HR必備法律知識及合規風險防控
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      • 本次課程將圍繞著疫情期間的勞動爭議案件、《民法典》對勞動用工的影響，結合實際案例展開詳細的講解，將指導企業如何規避勞動關系管理過程中的風險，為企業的遠行保駕護航。
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      • 主講老師：侯老師  開課地點：[上海] 開課時間：2023-04-25
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￥4500.00/人
      
      		

      

      

      

      

      

      


      從管理走向內部績效顧問——績效改進六步法
      		
 


        

      • 從管理走向內部績效顧問——績效改進六步法
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      • 高質量發展的市場環境下，組織需要掌握績效提升的系統方法論，升級團隊的績效分析能力，推動績效改進的實施，助力持續的績效改進
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      • 主講老師：曹衛華  開課地點：[上海] 開課時間：2022-12-20
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￥3980.00/人
      
      		

      

      

      

      

      

      


      人才盤點與人才畫像2022.10.21
      		
 



 
 
￥2500.00/人
      
      		

      

      

      

      

      

      


      金字塔原理：邏輯思維與有效表達 （結構性思維）2022.10.19-20
      		
 



 
 
￥4200.00/人
      
      		

      

      

      

      

      

      


      共同頻道-360度高效溝通力提升2022.10.18-19
      		
 



 
 
￥4000.00/人
      
      		

      

      

      

      

      

      


      成功的產品經理核心技能訓練 2022.9
      		
 


        

      • 成功的產品經理核心技能訓練 2022.9
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      • 施振榮先生的微笑曲線給了我們很好的啟示，各行各業都深刻地認識到單純的加工和制造已經不能支撐企業健康地生存下去了！必須要有突破！產品經理負責制！“兵熊熊一個，將熊熊一窩”！當一個企業從單一產品線向多產品線跨越的時候，必須突破的一個瓶頸就是公司產品經理的培養，因為產品經理是公司價值鏈中最重要的一個環節，是直接面向客戶、帶領團隊創造價值的領軍人物，因此產品經理個人及其所率領的團隊的能力往往決定了該產品在市場上的競爭力。
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      • 主講老師：張老師  開課地點：[上海] 開課時間：2022-09-30
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￥4200.00/人
      
      		

      

      

      

      

      

      


      以業務為導向的人才管理與發展體系 2022.9.22-23
      		
 


        

      • 以業務為導向的人才管理與發展體系 2022.9.22-23
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      • 建立以業務導向的學習發展體系的定位，有一個系統全面的全局觀
掌握搭建五大體系的關鍵要點及每一個體系搭建的要素與方法
提供“干貨”：結合多年企業的實操經驗，提供落地且實用的方法工具，做到“學之即能用”
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      • 主講老師：蘭馨老師  開課地點：[上海] 開課時間：2022-09-22
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￥4200.00/人
      
      		

      

      

      

      

      

      


      領導魅力-卓越領導力與情景領導技巧 2022.9.20-21
      		
 


        

      • 領導魅力-卓越領導力與情景領導技巧 2022.9.20-21
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      • 建立對的領導與管理正確認知，明確領導的價值與領導力的要素，了解領導風格的合適性原則
學習的情景領導的要點，掌握情景領導的運用技巧
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      • 主講老師：賈老師  開課地點：[上海] 開課時間：2022-09-20
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￥4500.00/人
      
      		

      

      

      

      

      

      


      數字化技術在人力資源管理轉型中的應用 2022.9.17
      		
 


        

      • 數字化技術在人力資源管理轉型中的應用 2022.9.17
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      • 系統性：課程按“為什么”，“是什么”和“怎么做”的邏輯設計，讓學員知其然，也知其所以然。 
實戰性：課程開發者有十五年以上的外企人力資源管理實戰經驗，兼具理論高度和實操性。 
工具性：課程以流程步驟、工具模型的方式講述，易理解，易內化，易落地。 
互動性：課堂采用分組競爭，積分 PK 模式，鼓勵學員互動參與練習。
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      • 主講老師：汪老師  開課地點：[上海] 開課時間：2022-09-17
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￥3000.00/人
      
      		

      

      

      

      

      

      


      領導力沙盤模擬：希安? - 問題分析與解決
      		
 



 
 
￥4800.00/人
      
      		

      

      

      

      

      

      


      經理人卓越管理與職業化心態修煉
      		
 



 
 
面議
      
      		

      

      

      

      

      

      


      咨詢式人力資源管理的五定--定崗.定額.定人.定職.定責
      		
 


        

      • 咨詢式人力資源管理的五定--定崗.定額.定人.定職.定責
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      • 1.實戰性--系統化的課程結構，實戰的課程內容，講述的是老師曾經做過的工作。
2.落地性--結合柯式四級評估，幫企業*限度做到課程內容落地于員工工作中。
3.實操性--打破傳統的培訓模式，以咨詢式培訓為主導，有利于學員培訓后轉化。
4.參與性--以示范指導、模擬訓練、案例分析為主要授課方式，提高學員的參與能力。
5.方案性--提供的是一個系統又完善的培訓方案，而不是一個簡單的培訓課程。
6.效果性--培訓效果即是培訓前后變化，培訓方案可將培訓效果一目了然呈現出來。
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      • 主講老師：葛老師  開課地點：[北京] 開課時間：2022-05-27
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￥4600.00/人
      
      		

      

      

      

      

      

      


      人力資源從業者的商務談判
      		
 


        

      • 人力資源從業者的商務談判
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      • 人力資源的工作不僅僅是招聘、培訓等內容，談判的工作貫穿人力資源始終，從員工招聘開始直到員工離職都需要談判。人力資源工作者每天面臨著這些“人”的問題，然而面臨工作上的疑難問題，如何針對問題進行談判，HR們卻束手無策。
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      • 主講老師：呂春蘭  開課地點：[廣東東莞市] 開課時間：2022-11-25
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￥2800.00/人
      
      		

      

      

      

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