推廣 熱搜: 2022  財務  管理  安全  法律  營銷  北京  合同管理  從業  研修班 
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      強化管理能力與情商
      • 強化管理能力與情商
      • 管理能力,宏觀領域內,管理力量的統稱。主要包括管理隊伍的規模、素質和結構,管理手段的科學化、現代化程度,管理教育的廣度與深度,以及管理科學研究與理論水平等。一個地區、一個部門、一個國家的管理能力,主要取決于管理隊伍的素質與結構、管理研究與教育的水平,以及管理手段的現代化程度。
      • 主講老師:專家團隊  開課地點:[上海] 開課時間:2023-09-13
      6290.00/人
      知行合一:心學即實學的中國管理哲學
      • 知行合一:心學即實學的中國管理哲學
      • 心學作為儒學的一門學派,為歷代儒客推崇。最早可推溯自孟子,而北宋程顥開其端,南宋陸九淵則大啟其門徑,而與朱熹的理學分庭抗禮。至明朝,陳獻章開啟先河,從陳獻章倡導涵養心性、靜養“端倪”之說開始,明代儒學實現了由理學向心學的轉變,成為儒學發展史上的一個重要轉折點。
      • 主講老師:專家團隊  開課地點:[北京] 開課時間:2023-10-19
      5990.00/人
      提升決策者的業務敏感性:企業經營中的財務思維
      • 提升決策者的業務敏感性:企業經營中的財務思維
      • 財務思維是指運用財務學理論和知識進行科學思維的一種心智活動,它具有非常大的普適性,其本質是用于優化決策的方法論。財務思維不是現實世界中的會計們在工作中表現出來的那些帶有缺陷的思維方式,也不是在單位中做一名好會計應該掌握的體系化知識或思維方式,這些都是財務思維的狹隘理解。
      • 主講老師:專家團隊  開課地點:[上海] 開課時間:2023-10-09
      7680.00/人
      組織變革與人員整合
      • 組織變革與人員整合
      • 組織變革(Organizational Change)是指組織根據內外環境變化,及時對組織中的要素(如組織的管理理念、工作方式、組織結構、人員配備、組織文化及技術等)進行調整、改進和革新的過程。
      • 主講老師:專家團隊  開課地點:[上海] 開課時間:2023-10-26
      5990.00/人
      經理人的8項修煉
      • 經理人的8項修煉
      • 職場經理人,每天都在修煉自己,職場修煉是一條縱然有疑問和困頓仍需堅持的實踐之道。 八項修煉講的是一種思維方法,用于解構與分解管理中的實際問題。充分激發我們都具備的領導意識和潛能,實現自我完善、自我蛻變的過程。
      • 主講老師:專家團隊  開課地點:[上海] 開課時間:2023-09-07
      面議
      新晉經理:從技術邁向管理
      • 新晉經理:從技術邁向管理
      • 作為技術骨干,你做事十分成熟老練;而作為新晉管理者,卻很可能還顯得稚嫩和青澀。 新晉經理們常會遇見三個問題:角色定位、人員管理和團隊服務。尋找適合的管理風格和樹立威信,需要學習自我管理、沖突管理、溝通和跨部門協調等技能。 更重要的是,如何用更短的時間跨過這個轉換的過程。
      • 主講老師:專家團隊  開課地點:[上海] 開課時間:2023-09-21
      5190.00/人
      全面提升領導力——引領卓越團隊
      • 全面提升領導力——引領卓越團隊
      • 之所以“商場如戰場”,是因為,兩個領域都充滿了對抗、充滿了不確定性、充滿了對勝利的信念;也因為,都需要清晰的攻防戰略、優秀團隊的執行力和卓越的領導力。領導力包含技術,也是藝術,再到后面是哲學,滲透著管理者的人格魅力。
      • 主講老師:  開課地點:[上海] 開課時間:2023-09-13
      8290.00/人
      中層經理的領導藝術
      • 中層經理的領導藝術
      • 中層管理者是企業的中堅力量,定位是承接和轉化。為了帶領團隊完成績效,日常中對下屬你既要嚴格要求,又要讓他們有歸屬感,時常還要跨部門溝通為團隊爭取機會和資源,偶爾還要代替下屬搞定棘手問題。 成長為成功的管理者,我們需要具備激勵、授權、輔導、溝通、績效這些管理之術,最終將技術提升到領導藝術。
      • 主講老師:專家團隊  開課地點:[上海] 開課時間:2023-10-16
      7990.00/人
      房企如何從設計源頭進行創收增利與降本減錯
      • 房企如何從設計源頭進行創收增利與降本減錯
      • 本次課程我們主要圍繞品質、貨值、成本、周轉等目標,系統性講授研發設計與成本適配關系、成本適配下的產品線與標準化研發、產品設計質量管控、設計優化管控等內容。通過對大量典型案例的剖析和研發原理的講解, 促使房企設計管理者快速掌握成本限額下的產品線和標準模塊的研發方法、設計質量管理工具、成本優化控制方法,真正從設計源頭提升房企的創利增收與降本減錯能力。
      • 主講老師:毛文筠  開課地點:[四川成都市] 開課時間:2023-09-23
      4800.00/人
      精準獲客&高效轉化 區域房企新營銷落地訓戰營
      • 精準獲客&高效轉化 區域房企新營銷落地訓戰營
      • 當地產行業從“高周轉”向“高質量”發展之時,地產營銷也正在經歷著由傳統營銷向“新營銷”的巨大轉變。房地產市場供求關系發生了根本性變化,這也要求地產營銷做出新的變化。傳統的來訪靠渠道分銷、轉化靠價格逼定、士氣靠現金激勵已然無法應對現在的市場環境。那么,如何做出正確的營銷轉變?如何實現”好賣 賣好”的雙向奔赴?就需要從項目價值、推廣渠道、科技賦能、組織構建四個維度系統構建。
      • 主講老師:曾祥明  開課地點:[河北邢臺市] 開課時間:2023-09-15
      5800.00/人
      聚焦消費新趨勢 多元業態下的非傳統商業再造與煥新
      • 聚焦消費新趨勢 多元業態下的非傳統商業再造與煥新
      • 隨著經濟發展和居民消費水平的不斷提升,消費群體特點、消費習慣、消費過程、消費場景都發生了深刻的變化。商業逐漸由商業中心向生活方式中心轉型、由以零售為核心向以文化休閑消費為核心轉型、由單一購物消費向沉浸式場景消費體驗轉型。
      • 主講老師:劉玲琳  開課地點:[四川成都市] 開課時間:2023-09-22
      5800.00/人
      大客戶開發與維護策略技巧
      • 大客戶開發與維護策略技巧
      • 市場競爭高度激烈,成功的關鍵是與大客戶建立并保持密切、牢固的關系。 公司戰略目標清楚,大多數管理人員卻不懂得如何通過贏得大客戶來實現。 同質化時代,客戶更加挑剔、理性,贏得大客戶必須打造系統的競爭優勢。 要做到可持續性地贏得大客戶,銷售人員必須實現從個人到團隊,從野戰到正規的轉變。
      • 主講老師:王老師  開課地點:[北京] 開課時間:2023-09-07
      4980.00/人
      項目全過程管理控制與實踐
      • 項目全過程管理控制與實踐
      • 本課程通過講師講解、案例分析、小組討論、學員練習等授課方式,給你帶來全新的思維視角,讓深陷項目困擾的你驀然回首、茅塞頓開。整個課程通過項目管理模式的導入,強調如何把項目管理的工具和技巧應用到實際的項目中去,去解決項目管理過程中經常出現的范圍不清、質量缺陷、進度拖期等具體問題。從而全面快速提升項目經理和項目核心團隊的項目管理水平。
      • 主講老師:楊老師  開課地點:[廣東深圳市] 開課時間:2023-09-13
      4800.00/人
      蝶變—管理者情境修煉
      • 蝶變—管理者情境修煉
      • 本課程以任何一名管理者在其工作實踐中必然遇到的典型管理問題為情境案例,采用全情境沙盤教學方式,課堂上引導學員對這一系列真實管理問題進行熱烈討論和深入剖析,探究問題的本質,結合實際工作場景尋找最優、有效的解決方案。課程將40多個知識點和實用管理工具布局在學習活動過程中,并通過跌宕起伏的課程劇情,生活形象的人物角色,小組之間的激勵PK,令人深思的體悟,實用落地的管理工具呈現,讓復雜的管理問題學起來更加有趣,讓內容更加“實用、實效、實在”。
      • 主講老師:元老師  開課地點:[廣東廣州市] 開課時間:2023-09-15
      4980.00/人
      金字塔原理:邏輯思維與高效表達
      • 金字塔原理:邏輯思維與高效表達
      • 學習金字塔原理課程,使用金字塔結構思考、表達、管理下屬和解決問題,提高邏輯性、條理性,準確高效地闡述思想。 邏輯思維:學會用左右腦結合的全腦思維,提高結構化思維能力,思考全、準、快。
      • 主講老師:姜老師  開課地點:[廣東廣州市] 開課時間:2023-09-14
      4580.00/人
      百煉成金——經驗萃取與案例開發
      • 百煉成金——經驗萃取與案例開發
      • 對業務績效提升有直接的促進作用,并且實用且落地的學習效果一直是培訓管理者和業務管理者追求的目標,VUCA時代企業面臨著更加挑戰和不確定的市場環境,員工面臨的工作任務也越發復雜。經驗萃取以業務問題的解決作為始終貫穿的訴求,以工作中遇到的挑戰場景和痛點場景為出發點,通過對內部的優秀實踐進行萃取,獲得解決問題的關鍵方法和動作,并運用真實、生動的案例實現知識、技能、方法等的快速傳播復制,讓學員在戰爭中學習戰爭,在實戰中快速提煉和萃取打法,將其沉淀在未來的業務工作中,提升學員的“作戰”能力,不斷提升組織的績效。
      • 主講老師:元老師  開課地點:[北京] 開課時間:2023-09-08
      5980.00/人
      任職資格體系建設與實踐要點
      • 任職資格體系建設與實踐要點
      • 華為的人力資源管理一直被業界津津樂道,大家都好奇華為的員工為什么那么敬業?為什么成長速度驚人?華為的干部為什么都那么拼、都充滿了狼性?這些特質都是企業家們和HR專業人員所期待的。然而,我們今天所看到的也只是經過痛苦歷練后的成果。
      • 主講老師:許老師  開課地點:[浙江杭州市] 開課時間:2023-08-25
      3980.00/人
      華為干部管理實踐:打造聚焦商業成功的干部隊伍
      • 華為干部管理實踐:打造聚焦商業成功的干部隊伍
      • 華為的人力資源管理體系一直是國內中小企業研究的對象, 很多人都在學習華為的績效管理、任職資格或薪酬體系。從專業角度講,這些固然都很重要, 但鮮有人知,在華為內部, 他的干部管理是公司人力資源管理最核心的內容, 也最能體現華為的管理哲學及經營思想。正如彭劍鋒所說:“華為最大的特點就是干部能上能下,下了還能上。國內大多數企業就不一樣了,犯了錯誤下來以后就永遠沒有機會了。只因為華為下了還能上,所以下就更能被接受了,因為大家看到只要干好了,下次還有機會。很多人從副總裁到辦公室主任,干的好了又回到總裁的位置上。”這
      • 主講老師:許老師  開課地點:[上海] 開課時間:2023-10-27
      面議
      任職資格體系建設與人才培養
      • 任職資格體系建設與人才培養
      • 華為的人力資源管理一直被業界津津樂道,大家都好奇華為的員工為什么那么敬業?為什么成長速度驚人?華為的干部為什么都那么拼、都充滿了狼性?這些特質都是企業家們和HR專業人員所期待的。然而,我們今天所看到的也只是經過痛苦歷練后的成果。回顧過往,今天很多企業人才培養面臨的問題也是華為過去所經歷的,比如業務部門領導不重視人才培養怎么辦?如何提升新員工成長速度?如何培養一批核心的骨干及專家隊伍?等等等等。這些問題,在華為多年的管理實踐中,都得到了逐步的解決。本課程內容主要是聚焦任職資格體系建設與人才培養,提供一系列的
      • 主講老師:許老師  開課地點:[上海] 開課時間:2023-09-22
      5980.00/人
      業務賦能型人才發展項目設計與落地
      • 業務賦能型人才發展項目設計與落地
      • 該課程從業務視角出發,將業務挑戰和目標訴求貫穿整個項目設計中,敏捷、務實、高效、落地是該課程的最大亮點,老師只講授和呈現最有效的落地學習干貨,強調學習成果的業務多維度反饋和輸出,打破傳統的人才培養方式,讓學習技術和工作場景相融合,敏捷賦能人才,賦能團隊、賦能組織。
      • 主講老師:元老師  開課地點:[廣東深圳市] 開課時間:2023-09-22
      5980.00/人
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