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打造合規用工環境筑巢引鳳聚人才
本課程屬于實踐分享課程，將人力資源管理合規與企業日常管理有效結合，從人才入職到離職中容易出現爭議地方進行剖析講解，案例解析＋操作指引＋風險提示＋工具圖表，提供兼顧合規與實用的操作工具，讓人力資源管理合規體現，讓人才使用風險完美落地。
2023-02-02 11:30
主講老師：余宏厚課時安排：1-2天，6小時/天

面議

HR視角勞動合同解除終止合規
本課程是從企業人力資源總經理角度，站在企業立場來看企業解雇合規，多年的人力資源管理實踐、多年的勞動合同解除和終止事件處理證明：出現勞動爭議其實是管理問題的法律呈現，人力資源管理合規，勞動關系的融洽，是人力資源管理的最重要問題，勞動爭議處理得再完美都不如盡量避免勞動爭議的發生。
2023-02-02 11:29
主講老師：余宏厚課時安排：1-2天，6小時/天

面議

HR視角企業解雇合規及應對策略
本課程是從企業人力資源總經理角度，站在企業立場來看企業解雇合規，多年的人力資源管理實踐、多年的勞動合同解除和終止事件處理證明：其實，勞動爭議很多時候是管理問題的法律呈現，人力資源管理合規，勞動關系的融洽，是人力資源管理的最重要問題，勞動爭議處理得再完美都不如盡量避免勞動爭議的發生。
2023-02-02 11:28
主講老師：余宏厚課時安排：1-2天，6小時/天

面議

招投標全流程法律實務及典型案例分析
這是我們很多企業面臨的重要課題，也是本課程的內容所在。課程從招投標的流程入手，通過每個流程中存在的客觀問題，剖析相關的法律法規，以及招投標主體具體的應對方案。
2022-12-28 15:20
主講老師：張春梅課時安排：

面議

新《安全生產法》解讀
課程從新《安全生產法》的法律條文入手，總結新《安全生產法》修改的十大亮點，提煉新《安全生產法》對企業提出的新要求，讓企業在新法的指引下進一步構建安全生產機制，增強企業全員的安全生產意識。
2022-12-28 15:20
主講老師：張春梅課時安排：0.5-1天，6小時/天

面議

企業用工風險防范
課程突破了很多法律課程只講法律條文，沒有實戰案例，缺少工具方法的瓶頸，從勞動法條文和具體規則入手，詳細剖析勞動人事管理相關的各類法律，結合大量有代表性和參照性的真實案例，為企業發掘勞動法律實務的突破口，為企業規避用工風險提供高價值的實務指引。
2022-12-28 15:19
主講老師：張春梅課時安排：1-2天，6小時/天

面議

六大模塊解析企業大合規體系
課程從合同合規、刑事合規、反洗錢合規、人力資源合規、財稅合規、反腐商業賄賂合規六大模塊入手，解析企業如何在經營中構建大合規體系。課程突破了很多法律課程只講法律條文，沒有實戰案例、缺少工具方法的瓶頸，還原現實中一個個實際發生的案例，剖析企業合規管理工作的關鍵點，明晰合規工作的價值，為深度協助企業經營打下堅實的基礎。
2022-12-28 15:18
主講老師：張春梅課時安排：1-2天，6小時/天

面議

六大模塊解析企業經營法律風險
課程從企業合同、企業刑事、企業專利、企業勞資、企業合規、企業股權六大模塊入手，解析企業經營常見的法律風險。課程突破了很多法律課程只講法律條文，沒有實戰案例、缺少工具方法的瓶頸，還原現實中一個個實際發生的案例，剖析企業經營中未知的法律風險，倒推出企業經營法律風險防控的具體策略，讓企業經營，從法律層面實現高枕無憂。
2022-12-28 15:16
主講老師：張春梅課時安排：1-2天，6小時/天

面議

民法典時代企業合同簽約實戰寶典
課程突破了很多法律課程只講法律條文，沒有實戰案例，缺少工具方法的瓶頸，從民法典合同編具體法律條文入手，還原現實中真實發生的一個個案例，剖析企業在合同簽訂、履行、管理中的法律風險及防控策略，梳理合同簽約的框架，列舉合同注意事項和典型類型，幫助企業在民法典時代下掌握合同簽約的實戰寶典，讓企業經營無憂。
2022-12-28 15:15
主講老師：張春梅課時安排：1-2天，6小時/天

面議

《民法典》婚姻家庭編與繼承編解讀
家和萬事興，家齊國安寧。維護平等、和睦、文明的婚姻家庭關系，是每個人、每個家庭的重要課題，也是本課程的內容所在，課程突破了很多法律課程只講法律條文，晦澀難懂的瓶頸，用豐富的案例故事，剖析典型婚姻家庭問題，繼承傳承風險，讓學員從別人的故事中，預判自己的風險，進而提早規避風險，讓婚姻家庭更加幸福穩定。
2022-12-28 15:14
主講老師：張春梅課時安排：1-2天，6小時/天

面議

民法典解讀，保護權利，從學習民法典開始
課程突破了很多法律課程只講法律條文、沒有實戰案例、缺少工具方法的瓶頸，還原現實中一個個真實發生的案例，探討案例相關的法律規定，為學員提示未知的法律風險，讓學員學會利用法律武器保護人身權利，守護財富安全。保護自己的財產，從保護自己的權利開始，保護自己的權利，從學習《民法典》開始。
2022-12-28 15:13
主講老師：張春梅課時安排：2天，6小時/天

面議

民法典變革對銀行金融機構的影響及應對
課程突破了很多法律課程只講法律條文、沒有實戰案例、缺少工具方法的瓶頸，還原現實中一個個真實發生的案例，探討案例相關的法律規定，為學員剖析民法典時代銀行信貸業務面臨的沖擊和挑戰，提示未知的法律風險，讓學員學會在工作中正確理解和適用《民法典》，快速提升實務運用技能。
2022-12-28 15:10
主講老師：張春梅課時安排：1-2天，6小時/天

面議

婦女權益保障法解讀
本課程從婦女的政治權利、教育權利、人身權利、勞動權利、婚姻家庭權利、財產權利六個方面，全面剖析婦女權益保障相關的法律法規，提高婦女的自我保護意識與維權意識，用法律武器維護婦女的合法權益。
2022-12-28 15:09
主講老師：張春梅課時安排：0.5-1天，6小時/天

面議

疫情期間企業經營法律風險防范
如何做好企業在疫情期間的法律風險防范，采取措施將相關風險降至最小，是當前很多企業和企業家關心的重要議題。本課程將對疫情防控期間企業可能會面臨的幾類主要的法律風險進行分析，并提出相應的應對措施及建議，以期為企業在疫情期間的法律風險防范提供助力。
2022-12-28 15:03
主講老師：常亮課時安排：1天，6小時/天

面議

企業用工風險防控,企業從創辦到上市、跨境用工中法律風險防范必修課
本課程大綱及課程內容的思考及寫作，來自常亮老師二十余年法律生涯的真實經驗與研究。常亮老師從法學領域的逐步深入探索的研究者，到各級法院業務精湛的法官，再到知名企業的法務工作把關人，現作為為致力于為企業客戶提供優質法律服務的律所主任，在本次課程中結合自身多行業的法律研究和工作經驗，將從最常見的勞動合同相關實務，到最新行業動態的“靈活用工”，針對對象從民營中小企業到跨境上市公司，從入門到進階，為您打造全方位、有深度、有針對性的勞動用工合規風控指南和企業用工戰略規劃指南。
2022-12-28 15:01
主講老師：常亮課時安排：1天，6小時/天

面議

企業投融資法律風險及規避策略
因此本次課程旨在提示企業投融資過程中可能遇到的風險并提出有效進行風險控制的方式，強化風險意識，避免因經濟目標與實際情況的誤差而前功盡棄，促進企業增加收益、擴大規模，運籌帷幄，決勝千里。
2022-12-28 14:59
主講老師：常亮課時安排：1天，6小時/天

面議

企業家如何運用法律做好關鍵抉擇？企業法律風險防范必修課
本課程大綱及課程內容的思考及寫作，來自常亮老師二十余年法律生涯的真實經驗與研究。常亮老師從法學領域的逐步深入探索的研究者，到各級法院業務精湛的法官，再到知名企業的法務工作把關人，現作為為致力于為企業客戶提供優質法律服務的律所主任，在本次課程中結合自身多行業的法律研究和工作經驗，采用商界舊案新讀模式，將法律中與企業息息相關的法律問題分享給創業者，助力創業者在企業控制權、日常經營、用工風險、知識產權保護、刑事合規管理等多方面切實地防控法律風險，幫助創業者進階成為企業家，實現企業跨越性發展，最大程度維護企業利益
2022-12-28 14:58
主講老師：常亮課時安排：1天，6小時/天

面議

民法典解讀—促進企業依法經營和管理
幫助企業認識《民法典》的重要性，促進企業依法經營和管理，助力企業在市場經濟中高質量發展，合理的避開“雷區”。本課程從交易流程、交易安全、用工關系、治理能力及戰略制定五個維度出發，解讀《民法典》要義及對企業管理的五大影響，剖析企業管理的痛點難點，并給出具體的解決建議。為優化企業的營商環境提供堅強的法治保障，讓企業“攻守兼備、運財有道”。
2022-12-28 14:57
主講老師：常亮課時安排：1天，6小時/天

面議

嘉減法股權管理課12講,幫您解決，關系企業大局的四大股權問題！
本課程將股權戰略進行拆解，從股權設計、股權融資、股權激勵、股權稅籌等多維度講解股權布局方式，充分激活股權戰略在企業不同階段的發展動能。1、股權設計：解決股權分配和控制權問題 2、股權激勵：解決人才工作動力不足問題 3、股權融資：解決估值與投資人投資問題 4、股權稅籌：解決企業財富落袋為安問題
2022-12-28 14:55
主講老師：常亮課時安排：2天，6小時/天

面議

股權設計與激勵,創業公司股權分配與控制必修課
所以，本課程將為廣大創業者介紹一種極具優勢的股權分配制度——動態股權分配制度。與傳統的靜態股權分配制度相比，這種股權分配制度更具靈活性，同時能對公司內部人員起到激勵作用。國內知名企業如騰訊、華為等，都是動態股權分配制度的踐行者。
2022-12-28 14:53
主講老師：常亮課時安排：1天，6小時/天

面議

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