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開門紅零售銀行營銷策劃與產(chǎn)能提升實(shí)戰(zhàn)

主講老師: 謝林鋒
課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 零售銀行在開門紅期間,營銷策劃與產(chǎn)能提升實(shí)戰(zhàn)關(guān)乎全年業(yè)績。營銷策劃要精準(zhǔn)定位,結(jié)合節(jié)日氛圍與客戶需求,推出特色產(chǎn)品組合,如將儲(chǔ)蓄、理財(cái)與保險(xiǎn)打包,滿足客戶財(cái)富增值、保障等多元需求。通過線上線下融合宣傳,線上利用社交媒體、手機(jī)銀行推送廣告,線下在網(wǎng)點(diǎn)布置喜慶場景,吸引客戶目光。 產(chǎn)能提升則依賴團(tuán)隊(duì)激勵(lì),設(shè)置誘人業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)員工積極性。同時(shí),強(qiáng)化員工培訓(xùn),提升產(chǎn)品營銷與服務(wù)能力。借助精心策劃與高效執(zhí)行,在開門紅期間吸引客戶、促成交易,大幅提升零售銀行產(chǎn)能,為全年業(yè)務(wù)開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ) 。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2025-04-15 10:34

開門紅零售銀行營銷策劃與產(chǎn)能提升實(shí)戰(zhàn)

課程背景:

在利率市場化的大趨勢下,第三方理財(cái)機(jī)構(gòu)、信托公司財(cái)富端、證券公司資管機(jī)構(gòu)不斷蓬勃發(fā)展的背景下,商業(yè)銀行的高凈值客戶財(cái)富管理業(yè)務(wù)發(fā)展不斷遇到瓶頸,“一行三會(huì)”牽頭出臺的資管新規(guī)又會(huì)給商業(yè)銀行未來的金融產(chǎn)品發(fā)展帶來新的業(yè)務(wù)格局。各家金融機(jī)構(gòu)都在“跑馬圈地”,中國零售銀行業(yè)的資金成本在近幾年水漲船高。預(yù)計(jì)未來十年,這一局面繼續(xù)困擾零售銀行業(yè)務(wù)發(fā)展。只有以客戶需求主導(dǎo)的、具有差異化競爭能力和卓越的組織執(zhí)行力的新一代零售銀行,才能成為下個(gè)十年的真正贏家。作為零售支行網(wǎng)點(diǎn)的一線營銷人員及管理者,必須深刻領(lǐng)悟到客戶的需求變化、零售轉(zhuǎn)型的核心邏輯、零售產(chǎn)品的創(chuàng)新流程、零售業(yè)務(wù)的營銷思路,才能立于不敗之地

老師長達(dá)14年從事零售銀行業(yè)務(wù),并親力親為參與了中國銀行零售銀行的次轉(zhuǎn)型、網(wǎng)點(diǎn)效能提升系統(tǒng)升級、產(chǎn)能提升等項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn),結(jié)合自身對零售銀行業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢的長期關(guān)注和研究,為您找到零售銀行支行營銷管理、隊(duì)伍建設(shè)、客群提升、產(chǎn)能創(chuàng)收發(fā)展路徑與業(yè)務(wù)落地方法。

 

課程收益:

1、思維轉(zhuǎn)變:以中高端客戶為核心,建立以客戶需求為導(dǎo)向的產(chǎn)品營銷思維;

2、營銷策略:建立以客戶需求為導(dǎo)向的資產(chǎn)配置策略,全方位覆蓋銀行產(chǎn)品;

3、陣地營銷:掌握客戶營銷拓展三大主陣地的服務(wù)流程與產(chǎn)品成功配置策略;

4、存量營銷:利用存量客戶的大數(shù)據(jù)進(jìn)行深挖潛在需求,掌握5大營銷策略;

5、增量營銷:掌握高凈值客戶拓展?fàn)I銷策略要點(diǎn)以及拓展?fàn)I銷綜合管理辦法;

6、客群分類:掌握五大類客群的不同需求與規(guī)劃建議,提升客戶的價(jià)值貢獻(xiàn);

7、營銷系統(tǒng):建立營銷框架,構(gòu)建營銷團(tuán)隊(duì)運(yùn)行機(jī)制,掌握有效的營銷工具;

 

課程特色:

實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng):講解日常工作實(shí)戰(zhàn)案例,情景融入更深刻

實(shí)踐性強(qiáng):客戶經(jīng)理技能提升模擬,技能落實(shí)更簡單

實(shí)操性強(qiáng):課程整體架構(gòu)環(huán)環(huán)相扣,營銷實(shí)踐更方便

 

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天

授課對象:支行行長、副行長、零售主管、內(nèi)訓(xùn)師、客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、財(cái)富經(jīng)理

授課方式:講授60%、案例分析20%、小組討論10%、案例匯報(bào)10%

 

課程架構(gòu):

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

課程大綱

第一篇  零售銀行戰(zhàn)略管理策略

第一講:經(jīng)營管理者面臨的問題

一、開門紅工作面臨主要問題

1、存款難,中收更難

2、高客不升反而下降

3、基金、保險(xiǎn)賣不動(dòng)

4、畏難情緒高缺激情

現(xiàn)場討論:總結(jié)歸納目前所在的支行所面臨的問題? 

二、支行網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)能提升瓶頸

1、理財(cái)經(jīng)理技能不夠牢

2、高凈值客戶難留得住

3、有需求的客戶不成交

4、存量客戶沉淀無貢獻(xiàn)

三、團(tuán)隊(duì)管理存在不少問題

1、客戶經(jīng)理沒有人愿意干

2、柜臺內(nèi)外無法互動(dòng)營銷

3、柜員不會(huì)開發(fā)存量客戶

4、崗位職責(zé)與標(biāo)準(zhǔn)不清晰

第二講:開門紅業(yè)績提升三大關(guān)鍵點(diǎn)

一、堅(jiān)守三級陣地

1、一級陣地:廳堂營銷

2、二級陣地:外拓營銷

3、三級陣地:交叉營銷

二、掌握經(jīng)營之道

1、目標(biāo)客群分布

2、挖掘十大需求點(diǎn)

3、規(guī)避十大風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

三、步步為贏管理

1、事前管理

1)目標(biāo)管理

2)計(jì)劃管理

3)業(yè)績分解

2、事中管理

1)沙龍活動(dòng)管理

2)銷售過程管理

3)銷售會(huì)議總結(jié)

3、事后管理

1)每周例會(huì)

2)業(yè)務(wù)培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)

3)業(yè)績評價(jià)與考核

案例分析:戴總65歲,35年來經(jīng)營一家家電企業(yè)相當(dāng)成功,資產(chǎn)總量預(yù)計(jì)3000萬以上,從風(fēng)險(xiǎn)/需求/產(chǎn)品進(jìn)行有效資產(chǎn)配置。

 

第三講:開門紅經(jīng)營管理五大主題

一、沙龍活動(dòng)精細(xì)管理

1、沙龍分類

2、活動(dòng)策劃

3、注意事項(xiàng)

案例分析:如何組織開展一場理財(cái)沙龍活動(dòng)?

二、廳堂營銷重在管理

1、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程

2、激勵(lì)與考核

3、交叉營銷出業(yè)績

三、互聯(lián)網(wǎng)營銷魅力大

1、微營銷思維

2、微營銷內(nèi)容

3、微營銷工具

社區(qū)營銷夯實(shí)客群

1、“三位一體”提升模式

2、主流客群開發(fā)策略

3、生態(tài)鏈構(gòu)建與資源優(yōu)化

五、狼性營銷團(tuán)隊(duì)之創(chuàng)建

1、有效設(shè)立KPI目標(biāo)

2、團(tuán)隊(duì)管理三個(gè)重點(diǎn)

3、行之有效培育方式

第二篇  人才培養(yǎng)與產(chǎn)品成交策略

第四講:客戶需求為導(dǎo)向的產(chǎn)品銷售

一、培養(yǎng)卓越理財(cái)經(jīng)理

1、客戶經(jīng)理類型

2、培訓(xùn)內(nèi)容體系

3、綜合專業(yè)素養(yǎng)

二、產(chǎn)品營銷技能提升

1、營銷拓展必備流程

2、掌握十大營銷策略

3、產(chǎn)品成交四部曲

視頻教學(xué):影片觀賞與借鑒

實(shí)戰(zhàn)演練:卓總,他行資產(chǎn)上2000萬,如何快速有效KYC ?

三、資產(chǎn)配置與營銷策略

1、資產(chǎn)配置的基本思路

互動(dòng)討論:醫(yī)生是怎么做營銷的?

基本流程:問診、脈、講病理、開處方

2、大類資產(chǎn)配置策略

1)理財(cái)產(chǎn)品(產(chǎn)品定制、高息攬客)

2)基金(定投、大額銷售)

3)保險(xiǎn)(大額保險(xiǎn)、保險(xiǎn)金信托)

4)信托(家族信托)

5)黃金(坑與機(jī)會(huì))

6)房產(chǎn)(買賣策略)

7)另類(古董、游艇等)

3、制定資產(chǎn)配置建議書

1)制定資產(chǎn)配置的基本步驟

2)資產(chǎn)配置制作的核心

3)資產(chǎn)配置建議書意義

案例分析:如何對千萬級客戶機(jī)械制造公司董事長李總進(jìn)行資產(chǎn)配置,財(cái)富保障與傳承?

第三篇  客群晉級與產(chǎn)能提升策略

講:客戶營銷與關(guān)系管理

一、客戶關(guān)系經(jīng)理角色

1、獵手型

2、農(nóng)夫型

二、客戶關(guān)系管理步驟

1、執(zhí)行協(xié)商好的金融服務(wù)

2、投資組合監(jiān)督

3、值得信賴的顧問

三、五大類客群需求與服務(wù)

1、需求與規(guī)劃建議

2、五類客群與八大需求

1)企業(yè)主

2)全職太太

3)專業(yè)人士

4)富裕晚年

5)有為青年

3、痛點(diǎn)分析和營銷順序

案例演練:如何成交全職富太太陳女士,100萬保險(xiǎn)產(chǎn)品?

講:存量客戶挖掘與增量客戶拓展

一、現(xiàn)有存量客戶的情況

1、找出特征分類維護(hù)

2、提高客戶產(chǎn)品粘度

3、提升客戶貢獻(xiàn)價(jià)值

二、客戶價(jià)值挖掘與提升

1、重點(diǎn)產(chǎn)品專業(yè)度維護(hù)

2、資產(chǎn)配置是提升王道

3、利用資源創(chuàng)服務(wù)價(jià)值

三、增量客戶拓展與開發(fā)策略

1、整合高凈值客戶渠道

2、拓展與開發(fā)營銷技巧

3、不同客群開發(fā)創(chuàng)中收

案例分析:張先生45歲,20年來成功創(chuàng)建醫(yī)療設(shè)備企業(yè),在我行從30萬存量提升至3000萬營銷策略。

講:營銷案例現(xiàn)場之演練

綜合案例:

客戶特點(diǎn):王總(58歲)全球水暖設(shè)備制造大亨,王太太(55歲)家庭主婦。

王總上有80歲高齡老母親,54歲弟弟、弟媳(無子女)

下有35歲兒子小王,未秉承老一代的艱苦創(chuàng)業(yè)精神,屬于二代揮霍型,幫助父親管理企業(yè),兒媳劉女士(30歲)家庭主婦

孫子貝貝(5歲)、孫女琴琴(3歲)

客戶愿景:多年打拼的5000萬財(cái)富傳承下來,并能成功實(shí)現(xiàn)“世代傳承”?

一、準(zhǔn)備工作

1、訓(xùn)前準(zhǔn)備

2、組內(nèi)研討

3、編制方案

二、匯報(bào)演練

1、呈現(xiàn)方案

2、案例分享

3、總結(jié)亮點(diǎn)

三、案例點(diǎn)評

1、學(xué)員互評

2、老師點(diǎn)評

3、組織評優(yōu)


 
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