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      銀行中高端客戶(hù)分層維護(hù)和開(kāi)發(fā)技巧

      主講老師: 尹浩權(quán) 尹浩權(quán)

      主講師資:尹浩權(quán)

      課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
      學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
      課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
      課程簡(jiǎn)介: 銀行中高端客戶(hù)資源寶貴,分層維護(hù)與開(kāi)發(fā)意義重大。依據(jù)客戶(hù)資產(chǎn)規(guī)模、交易頻率、業(yè)務(wù)偏好等,銀行將中高端客戶(hù)細(xì)致分層。對(duì)于高凈值層級(jí),配備專(zhuān)屬理財(cái)顧問(wèn),提供定制化財(cái)富規(guī)劃、高端投資產(chǎn)品;資產(chǎn)稍低但潛力大的客戶(hù),定期推送專(zhuān)屬優(yōu)惠、優(yōu)質(zhì)理財(cái)產(chǎn)品信息。 在開(kāi)發(fā)方面,通過(guò)舉辦高端品鑒會(huì)、財(cái)富論壇等活動(dòng),吸引新的中高端客戶(hù);利用大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo),挖掘潛在中高端客群。維護(hù)時(shí),注重日常關(guān)懷,如生日問(wèn)候、專(zhuān)屬權(quán)益推送。分層維護(hù)與開(kāi)發(fā),能有效提升中高端客戶(hù)粘性,挖掘客戶(hù)價(jià)值,增強(qiáng)銀行競(jìng)爭(zhēng)力 。
      內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶(hù)管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
      更新時(shí)間: 2025-04-11 09:41

      課程主題:《銀行中高端客戶(hù)分層維護(hù)和開(kāi)發(fā)技巧》

      第一部分 項(xiàng)目背景

      隨著金融媒介的多元化、互聯(lián)網(wǎng)金融的沖擊,另加之利率市場(chǎng)化改革等影響,對(duì)今天的客戶(hù)維護(hù)和開(kāi)發(fā)形成了多重沖擊,更為嚴(yán)重的是在銀行產(chǎn)品同質(zhì)化的今天,銀行競(jìng)爭(zhēng)日趨走向成本透支的惡性競(jìng)爭(zhēng)中,對(duì)銀行客戶(hù)可持續(xù)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展形成了一道難以逾越的屏障,在我們培訓(xùn)和輔導(dǎo)過(guò)的上百家銀行中,經(jīng)常聽(tīng)到各層級(jí)的銀行員工這樣說(shuō):

      “其實(shí)我們?nèi)泄獯媪靠蛻?hù)中就有上萬(wàn)個(gè)中高端客戶(hù),但維護(hù)和真正開(kāi)發(fā)出來(lái)的還不到10%,放著已經(jīng)是我行的中高端客戶(hù)不去營(yíng)銷(xiāo),一味的去新增客戶(hù),完全是資源浪費(fèi),如果能讓我們的各層級(jí)客戶(hù)維護(hù)覆蓋提高到30%以上,我們的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)就能超過(guò)很多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。”

      ——中國(guó)銀行某省分行個(gè)數(shù)部總經(jīng)理

      “我們每個(gè)客戶(hù)經(jīng)理系統(tǒng)里都有幾百名存量客戶(hù),平均下來(lái)少的有幾十個(gè)中高端客戶(hù),多的有上百位中高端客戶(hù),但真正定期系統(tǒng)維護(hù)起來(lái)的卻少之又少,缺乏系統(tǒng)的客戶(hù)經(jīng)營(yíng)就沒(méi)有好的客戶(hù)關(guān)系,只要其他銀行搞活動(dòng)、搞優(yōu)惠就會(huì)造成流失,我們?cè)撛趺崔k?”

      ——工商銀行某省會(huì)城市零售總經(jīng)理

      “現(xiàn)在各層級(jí)客戶(hù)到店率越來(lái)越低,即使到店很多也都是離柜辦理業(yè)務(wù),我們能被動(dòng)接觸到的客戶(hù)越來(lái)越少,但真的通過(guò)線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)工具,電話(huà)、微信、朋友圈、社群去主動(dòng)維護(hù)和經(jīng)營(yíng)客戶(hù),我們一點(diǎn)頭緒都沒(méi)有,很多中高端客戶(hù)也是不斷被同行挖搶?zhuān)覀儜?yīng)該怎么辦?

                                                    ——建設(shè)銀行某省行營(yíng)業(yè)部客戶(hù)經(jīng)理

      ……

      存量客戶(hù)體量大且跟進(jìn)力度不足,導(dǎo)致大量客戶(hù)處在無(wú)人維護(hù)的沉睡狀態(tài),但其實(shí)在此類(lèi)客戶(hù)中臥虎藏龍,很多客戶(hù)價(jià)值巨大。所以,對(duì)存量客戶(hù)這筆核心財(cái)富,精細(xì)化管理、精準(zhǔn)化挖掘,是目前分/支行業(yè)績(jī)提升的基礎(chǔ)工作,如何真正的丟掉舊有思維,做好長(zhǎng)效客戶(hù)關(guān)系的經(jīng)營(yíng)和維護(hù)我們工作的重中之重,而在競(jìng)爭(zhēng)如此之大的當(dāng)下,如何用好各類(lèi)線(xiàn)上工具來(lái)經(jīng)營(yíng)客情關(guān)系,為線(xiàn)下面談、成交打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),都是本次課程中要解決的重點(diǎn)!

      第二部分 項(xiàng)目目標(biāo)

      基于客戶(hù)管理系統(tǒng)(OCRM系統(tǒng))明確清晰了解銀行客戶(hù)分層管理模型;

      結(jié)合分/支行資源稟賦、人員情況,制定針對(duì)核心客戶(hù)群體的精準(zhǔn)開(kāi)發(fā)策略;

      通過(guò)分層維護(hù)提高各層級(jí)存量客戶(hù)的綜合金融資產(chǎn);

      通過(guò)建立長(zhǎng)效客情關(guān)系降低我行優(yōu)質(zhì)客戶(hù)流失率;

      讓我行一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)人員構(gòu)建客戶(hù)經(jīng)營(yíng)長(zhǎng)效機(jī)制。




      掌握諸如電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)、線(xiàn)上觸達(dá)、線(xiàn)下結(jié)合所需要的關(guān)鍵技能,并結(jié)合營(yíng)銷(xiāo)場(chǎng)景進(jìn)行針對(duì)性訓(xùn)練,真正做到學(xué)以致用;


       

      第三部分 課程對(duì)象及時(shí)長(zhǎng)

      課程對(duì)象:客戶(hù)經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、網(wǎng)點(diǎn)管理者、條線(xiàn)管理者;

      課程時(shí)長(zhǎng):2-3天,6小時(shí)/天;

       

      第四部分 課程形式

      結(jié)合不同層級(jí)目標(biāo)客戶(hù)萃取出最重點(diǎn)及最困難的工作場(chǎng)景協(xié)助完成現(xiàn)階段考核的重點(diǎn),;

      對(duì)不同工作年限客戶(hù)經(jīng)理在經(jīng)營(yíng)客戶(hù)中所需要的知識(shí)、技能、態(tài)度提煉、總結(jié)和講述;

      從以上提煉的內(nèi)容中,選擇最典型的常見(jiàn)難點(diǎn)案例進(jìn)行案例教學(xué)、實(shí)戰(zhàn)演練、復(fù)盤(pán)總結(jié)。

       

       

       

      第五部分 課程綱要

      第一講:營(yíng)銷(xiāo)轉(zhuǎn)型,思維先行

      1、 后疫情時(shí)代的客戶(hù)經(jīng)營(yíng)中應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注那些事情?

      不同層級(jí)的各類(lèi)客戶(hù)思維和行為上發(fā)生的改變;

      客戶(hù)經(jīng)營(yíng)中的焦慮的真的是因?yàn)橐咔榈牡絹?lái)才有的嗎?

      如何危中找機(jī),真正實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)效業(yè)績(jī)的可持續(xù)的增長(zhǎng)?

      2、 面臨和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品同質(zhì)化,如何脫穎而出?

      銀行各層級(jí)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和開(kāi)發(fā)中目前面臨的困局

      同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手采取的不同維護(hù)手段和思路

      案例分析:《我行理財(cái)?shù)陀谒校?/span>1000萬(wàn)即將流失》;

      客戶(hù)經(jīng)理××名下一位私行客戶(hù),資產(chǎn)1000萬(wàn)以上,資產(chǎn)多以存款為主,偶爾會(huì)做一些注明保本的產(chǎn)品;近期,××銀行推出了一款保本保收益且收益更高的產(chǎn)品,客戶(hù)準(zhǔn)備把錢(qián)轉(zhuǎn)走,面對(duì)這種情況,應(yīng)如何對(duì)客戶(hù)進(jìn)行挽留?

      如何做到“攔截需求,主動(dòng)出擊”;

      營(yíng)銷(xiāo)中的四種制勝思維;

      理財(cái)收益低于他行的七大應(yīng)對(duì)策略;

      案例復(fù)盤(pán):我行產(chǎn)品收益低于他行,如何成功挽留;

      營(yíng)銷(xiāo)思維決定業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng);

      案例分析:《取不出來(lái)的8000萬(wàn)》;

      案例分析:《一個(gè)動(dòng)作沒(méi)做好,丟了一億的結(jié)構(gòu)性存款》;

      案例分析:《客戶(hù)基金虧損,銀行全額賠償》;

      銀行優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)人員能力素質(zhì)模型

      第二講:結(jié)合客戶(hù)關(guān)系管理系統(tǒng),進(jìn)行存量客戶(hù)的精細(xì)化分析

      有效分析和判斷自己的系統(tǒng)存量客戶(hù)結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀

      根據(jù)CRM系統(tǒng)中的客戶(hù)信息,進(jìn)行客戶(hù)篩選;

      結(jié)合客戶(hù)信息,對(duì)客戶(hù)進(jìn)行“標(biāo)簽化”分類(lèi);

      結(jié)合客戶(hù)分析的四個(gè)核心維度,進(jìn)行客戶(hù)解析;

      明確客戶(hù)維護(hù)的重點(diǎn)及優(yōu)先級(jí)及確定維護(hù)策略。

      第三講:不同層級(jí)存量客戶(hù)精準(zhǔn)化挖掘的策略和方法

      1、總體布局

      為長(zhǎng)效經(jīng)營(yíng)各層級(jí)客戶(hù)關(guān)系及可持續(xù)的提升業(yè)績(jī)布局

      確定各層級(jí)客戶(hù)關(guān)系管理及營(yíng)銷(xiāo)的不同策略和方法

      明確不同層級(jí)客戶(hù)維護(hù)和營(yíng)銷(xiāo)的基本目標(biāo)

      2、 高端客戶(hù)維護(hù)和開(kāi)發(fā)七步法

      (備注:此章節(jié)內(nèi)容會(huì)穿插不同場(chǎng)景下的維護(hù)營(yíng)銷(xiāo)技巧,例如:電話(huà)、微信等)

      1)巧預(yù)熱化尷尬

      運(yùn)用短信、微信獲取中高端存量客戶(hù)的信任;

      中高端陌生客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)中,短信、微信、的話(huà)術(shù)設(shè)計(jì);

      案例演練:《招商銀行優(yōu)秀客戶(hù)經(jīng)理預(yù)熱流程》

      案例演練:《咨詢(xún)黃金的姜總》;

      預(yù)熱六大步驟的關(guān)鍵點(diǎn)提示

      2)巧開(kāi)口引關(guān)注

      如何一開(kāi)口就能打消大多數(shù)客戶(hù)疑慮?

      案例演練:《和代發(fā)薪客戶(hù)張總的第一次溝通》

      打消客戶(hù)疑慮的十大經(jīng)典開(kāi)場(chǎng)白;

      成功開(kāi)場(chǎng)白設(shè)計(jì)的底層邏輯;

      客戶(hù)愿意聽(tīng)你說(shuō)下去的三大理由;

      3)巧舉例建信任

      客戶(hù)的信任來(lái)自于專(zhuān)業(yè),如何有效現(xiàn)出一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)人員的專(zhuān)業(yè)能力?

      案例演練:《胡曉,代發(fā)企業(yè)公司會(huì)計(jì),系統(tǒng)提醒,昨日賬戶(hù)新增100萬(wàn)元…...

      維護(hù)客戶(hù)關(guān)系的本質(zhì)

      溝通呈現(xiàn)成功案例三要素

      如何篩選目標(biāo)客戶(hù)

      如何給客戶(hù)講好故事

      如何說(shuō)破客戶(hù)顧慮,說(shuō)對(duì)客戶(hù)要想的數(shù)據(jù),說(shuō)中客戶(hù)想要的利益?

      成功案例展示:《工商銀行“大眾情人”小楊的“開(kāi)口脆》

      4)巧提問(wèn)探需求

      升級(jí)迭代后的四種新型提問(wèn)方式講解;

      案例演練:《客戶(hù)經(jīng)理在一次電話(huà)溝通中了解到,我行代發(fā)企業(yè)中的業(yè)務(wù)精英李鵬,剛剛被公司提拔為銷(xiāo)售主管,其愛(ài)人也剛懷有身孕,電話(huà)那頭雙喜臨門(mén)的李主管喜悅之情溢于言表,甚至還有些語(yǔ)無(wú)倫次…….

      用有效的贊美實(shí)現(xiàn)探需求的鋪墊;

      贊美的金字塔原則

      5)巧建議塑價(jià)值

      有效塑造團(tuán)隊(duì)利益

      有效塑造個(gè)人利益

      有效塑造家庭利益

      有效塑造周邊利益

      案例演練:《活動(dòng)沙龍電話(huà)邀請(qǐng)某某大型企業(yè)的一把手楊總》

      客戶(hù)最關(guān)注的六個(gè)產(chǎn)品價(jià)值

      案例演練:《在他行存款超過(guò)300萬(wàn)的王阿姨》

      非保本理財(cái)、基金定投、基金、保險(xiǎn)等產(chǎn)品的參考營(yíng)銷(xiāo)話(huà)術(shù)

      6)巧答疑化異議

      實(shí)戰(zhàn)中最常見(jiàn)的電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)異議

      “開(kāi)門(mén)異議“如何辨真假

      真實(shí)“開(kāi)門(mén)異議“的太極化解法

      案例演練:《常辦理跨境業(yè)務(wù)的陳女士》

      如果客戶(hù)不見(jiàn)面,只能在電話(huà)里談應(yīng)該怎么辦?

      真實(shí)異議電話(huà)溝通四部曲

      全員演練:用真實(shí)異議電話(huà)溝通四部曲,以“你們這產(chǎn)品收益不如某某銀行”為主題,客戶(hù)又不見(jiàn)面只能電話(huà)里溝通,思考,面對(duì)家庭主婦、企業(yè)白領(lǐng)、老人如何應(yīng)對(duì)?

      7)巧復(fù)盤(pán)增轉(zhuǎn)化

      為什么不能強(qiáng)硬的“逼單“?逼單的嚴(yán)重后果有哪些?

      如何完善客戶(hù)關(guān)系管理表格;

      如何做售后客戶(hù)關(guān)系管理?

      打開(kāi)私人關(guān)系的八扇門(mén)。

       

      3、 中端客戶(hù)維護(hù)和開(kāi)發(fā)常見(jiàn)場(chǎng)景和應(yīng)對(duì)

      1) 不同睡眠、臨界客戶(hù)升級(jí)策略

      5-20萬(wàn)-(關(guān)懷計(jì)劃)

      20-50萬(wàn)-(服務(wù)升級(jí))

      50-100萬(wàn)-(專(zhuān)屬活動(dòng))

      聯(lián)動(dòng)客戶(hù)-(問(wèn)題反饋)

      臨界客戶(hù)三大吸金策略

      2) 中端客戶(hù)邀約中的“123”原則

      一句話(huà)開(kāi)門(mén)見(jiàn)山

      至少準(zhǔn)備兩種“誘餌”

      至少準(zhǔn)備三種應(yīng)對(duì)異議的思路

      “123原則”邀約話(huà)術(shù)工具

      設(shè)計(jì)“誘餌”的底層邏輯

      不同場(chǎng)景和案例的邀約訓(xùn)練

      《中端客戶(hù)認(rèn)領(lǐng)邀約話(huà)術(shù)訓(xùn)練》《存款到期客戶(hù)邀約訓(xùn)練》《客戶(hù)大額資金轉(zhuǎn)出邀約訓(xùn)練》《客戶(hù)大額資金轉(zhuǎn)入邀約訓(xùn)練》《理財(cái)產(chǎn)品到期客戶(hù)邀約訓(xùn)練》《限制大額資金客戶(hù)邀約訓(xùn)練》《權(quán)益類(lèi)客戶(hù)邀約訓(xùn)練》《單一理財(cái)客戶(hù)邀約訓(xùn)練》………..

      3) 中端客戶(hù)產(chǎn)品異議處理九宮格訓(xùn)練法

      《案例:解決保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)時(shí)遇到的客戶(hù)異議》

      你把資料給我,我回去再了解一下?我還年輕,很健康,不用買(mǎi)保險(xiǎn)?平平安安一生不就白交了嗎?繳費(fèi)時(shí)間太長(zhǎng)了?有社保了,不用買(mǎi)?我有錢(qián),還買(mǎi)什么保險(xiǎn)啊?到時(shí)候需要用錢(qián),沒(méi)錢(qián)了怎么辦?我買(mǎi)保險(xiǎn)去保險(xiǎn)公司就行了?……..

      《案例:解決基金定投時(shí)遇到的客戶(hù)異議》

      不是特別懂,沒(méi)試過(guò),不敢買(mǎi)?我要存多久啊,多久可以出來(lái)?風(fēng)險(xiǎn)會(huì)不會(huì)很大?保證有收益嗎?我買(mǎi)過(guò),虧了?我沒(méi)有錢(qián)?需要投資多少錢(qián)?我回去考慮一下?………..

      4、 長(zhǎng)尾客戶(hù)一句話(huà)營(yíng)銷(xiāo)策略

      管理長(zhǎng)尾客戶(hù)的目的和周期

      明確溝通預(yù)期,學(xué)會(huì)三種開(kāi)場(chǎng)建立信任的話(huà)術(shù)

      如何用用“特優(yōu)例證”法吸引客戶(hù)

      《案例訓(xùn)練:某銀行聯(lián)名信用卡營(yíng)銷(xiāo)》

      不同類(lèi)型的長(zhǎng)尾客群產(chǎn)品選擇切入點(diǎn)

      寶媽、老人、商戶(hù)、白領(lǐng)、農(nóng)名工、中小企業(yè)主…………

      第四講:結(jié)合各層級(jí)客戶(hù)維護(hù)方法,做長(zhǎng)效客情關(guān)系管理

      根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)投入及客戶(hù)貢獻(xiàn)兩個(gè)維度,定位客戶(hù)貢獻(xiàn)的五種類(lèi)型;

      根據(jù)客戶(hù)貢獻(xiàn)程度,分別制定營(yíng)銷(xiāo)、維護(hù)策略;

      四大類(lèi)型個(gè)金客戶(hù)全面解析維護(hù)策略(表象、職業(yè)、應(yīng)對(duì)、產(chǎn)品推薦)

      公司客戶(hù)中的六大核心角色維護(hù)方法全面解析


       
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