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      經營利益倍增108法則

      主講老師: 王國超 王國超

      主講師資:王國超

      課時安排: 2天/6小時一天
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 經營利益倍增108法則是一套系統的企業經營策略,旨在通過108種具體法則,從五個維度全面提升企業經營能力,實現利益倍增。該法則涵蓋了運營企劃管理、ABC管理成本體系、供應鏈管理和品質安全運營管理等多個方面,通過精細化管理和優化資源配置,幫助企業降本增效,提升核心競爭力。無論是大型企業還是中小企業,只要靈活運用這些法則,都能實現經營效益的顯著提升。
      內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
      更新時間: 2024-10-10 13:20

      經營利益倍增108法則

       

      王國超---高端精益智造管理高級講師/資深咨詢師

      王國超老師,貴州師范大學教育學專業碩士、北京大學EMBA工商管理維多利亞大學MBA高級工商管理碩士,國家一級企業人力資源管理師,精益管理留學回歸實戰專家,中國企業管理咨詢聯盟倡導人、中國精益智造整體解決方案踐行者、東莞市智能制造倍增計劃項目資深顧問、浙江精益研究院執行院長、數字化盈利系統創始人

      一、【標準課時】12小時(2天)

      二、【課程背景】:

      ① 外銷銳減,內銷競爭白熱化,如何讓企業先活下來,再基業長青。

      ② 中國的“世界工廠”面臨多重挑戰:管理成本上升、從事制造業的意愿低下。

      ③ 美國、德國、英國等發達國家紛紛提出以重振制造業為核心、以信息網絡技術、數字化、智能化制造技術應用為重點;旨在依靠科技創新,搶占制造業新的制高點的“再工業化”戰略,中國的“世界工廠”面臨多重挑戰:管理成本不斷上升、如何定位企業的核心競爭力。

      ④ 人口紅利消失、管理成本不斷上升。

      ⑤ 制造業暴利時代已過時;微利與資本盈利成了主旋律。

      ⑥ 源頭已經無法開源;節流才是利潤增長點。

      ⑦ 產品定位升級、精益制造改革是利潤蛻變的開始。

      ⑧ 多品少量短期的定制訂單如何盈利?是開源還是節流?如何開源?如何節流?

      ⑨ 如何從規范化到數據化再到數字化,最后到智能化工廠的打造

      三、【課程收益】

      利潤倍增系統是從經營的五個維度108種法則幫助企業利益倍增,提升企業經營能力;

      《運營企劃管理利潤倍增》---營銷模式+生產模式+產品定位,形成核心競爭力使利潤倍增;

      ABC管理成本體系利潤倍增》---①全員成本意識+全員品質意識+全員效率意識+全員安全意識,②指標自上而下的分解,自下而上的支撐,才能利潤倍增;③體系降本增效20法則。

      《搭建供應鏈管理體系利潤倍增》①短縮制程周期,短縮供應鏈周期,短縮運營管理周期;②產供銷模式的合理化;③流程合理化+SOP標準化;④合理的PC+MC計劃及控制管理;⑤合適的采購計劃及控制管理;⑥合適的倉庫計劃及控制管理;⑦信息流共享管理;⑧供應鏈降本增效32法則

      TQM品質安全運營管理利潤倍增》---①搭建TQM全面質量管理體系;②構建品質經營管理文化及團隊品質經營管理活動;③組建品質管理組織架構;④FMEA全解析;學習豐田與造車先育人的文化;⑤ 品質成本浪費32法則。

      《搭建TQM設備運營管理體系利益倍增》---①搭建TPM全員維護設備管理體系;②構建基本方針與目標的分解管理;③從職工到總經理對設備管理不同視覺看職責及義務;④推行TPM的主要任務及目標;⑤從設備8大支柱看24種浪費管控法則 

       

      四、【培訓模式】

      引導啟發思維,悟中求道。積極參與互動,從感受到感悟,知行合一。課程將運用以下不同的形式和方法:

      ① 互動演練環節

      ② 開場分享、活動

      ③ 沙盤體驗

      ④ 趣味管理練習

      ⑤ 角色演練

      ⑥ 實踐案例視頻解析與討論

      ⑦ 現場講師引導與啟發

      ⑧ 后續跟蹤管理

      八、【適合人員】:

      董事長、總經理、運營總監、財務總監、供應鏈總監、生產總監、品質總監、設備總監等部門負責人

       

      九、【課程大綱】

      第一章:運營企劃管理利益倍增

      1、世界企業經濟體基業長青之秘

      2、如何讓企業基業長青

      3、企業基業長青必備的條件

      4、基業長青的企業家必備的內心修煉的六重境界

      5、將外部壓力迅速轉變為內部的動力

      6、由比較優勢轉向培養核心競爭力

      7、制造業未來競爭重點

      8、企業管理戰略定位

      9、古今中外成功者案例感悟

      10、企業基業長青需內外合璧

      11、企業基業長青需構建共同的文化信仰

      12、企業基業長青需要靈性悟道

      13、企業基業長青:知行合一、四化管理

      14、設計企業不同層級的經營管理戰略

      15、規劃經營方針和目標

      16、案例:松下經營之道

      17、知人善任、幫助成長給人希望

      18、知人善任、被認可和尊重

      19、決戰在終端市場,決勝在生產現場!

      20、案例:金拱門快速的崛起之秘

      第二章:搭建ABC管理成本體系利益倍增

      1、眼睛盯著市場,工夫下在現場

      2、構筑現代企業部門經營理念和經營方針

      3、制定部門基本方針和行動計劃

      4、制定單元產品別行動方針

      5、選擇具有核心競爭力的管理指標

      6、定位精準,目標差異化管理

      7、目標要權重,資源配置要合理

      8、通過達標來把握2:8法則

      9、通過餅狀圖來把握項目中的構成要素

      10、通過排列圖來把握重點

      11、通過推移圖來把握趨勢

      12、改善成果通過財務數據來驗證(管理成本體系)

      13、管理成本體系內部交易的管理規則

      14、成本是設計和要求出來的

      15、改善成果差異具體分析具體對策

      16、瞄準利益倍增費用科目重點管控

      17、嚴格把控企業的盈虧平衡點

      18、如何增加企業利益的方法

      19、開源難必開,節流易須常態化管理

      20、構筑高品質、低成本和高效益的長期競爭體系

      21、從業務改善到課題改善

      22、制定PDCA行動方針目標的具體改善課題

      23、構建企業到部門再到班組最后到崗位的任務分解管理體系

      24、案例:廣東制藥--- ABC(Activity based Costing) 作業成本體系改善案例

      25、案例:佳能工廠高處著眼,細處著手經營體系

      26、牢固底子,繃好面子,撐住里子,過好日子

      第三章:跨部門精益管理活動屋

      第一節、全員品質意識

      1. 企業品質安全管理現狀

      2. TQM 全面質量管理體系品質程度和顧客反映管理

      3. 品質經營理念

      4. 案例:三星電子品質經營管理體系解析

      5. 制定滿足客戶的品質管理體系

      6. 品質組織架構

      7. 品質團隊經營管理活動

      8. 5S 與質量管理的關聯圖

      9. 現場KANBAN管理

      10. 品質成本有哪些?

      11. 豐田案例:在安全生產的基礎上,全面降低生產成本

      12. FMEA&C0NTROL PLAN

      13. 產品品質規范基準圖

      14. SCM TQM:“4檢”&“4不”不良的控制管理

      15. 質量預警與分析管理

      16. 六個西格瑪&精益管理運用時的風險分析控制管理

      17. 建立CFT(Cross Functional Team)跨部門快速響應機制

      18. 5GEN管理:領導干部下基層

      19. 人品就是產品的品質體系打造

      20. 案例:培養生活成本意識和行動意識降低不良率,提升直通率

      21. 人員教育系統成果的運用管理

      第二節、全員效率意識

      1. 現場能力過不足應對策略

      2. 產供銷人均產值的管理

      3. 在籍人員的單位時間產值規范化管理

      4. 人才=人財

      5. 建立完善規范的人員技能提升體系

      6. 案例:佳能工廠全面精益管理視頻分享解說

      7. 信息流的優化與高效管理

      8. 案例:牛皮紙分析法的運用

      9. 徹底排除產品流的浪費管理

      10. 徹底推行TPM的7個零的終極目標管理

      11. 案例:TPM 推行系統的卓越成效

      12. 案例:TPM運營管理指標的設計管理

      13. TPM活動成本切入點分析

      14. TPM專項調研評估

      15. 徹底把握TPM24大損失成本的管理

      16. 損失項目與成本及機能別活動的關聯

      17. 現場發揮機器和人的極限狀態

      18. 損失項目調查表

      19. 依據管理成本費用科目有針對性的改善

      20. 項目成立和實施的狀況追蹤

      21. 項目成果確認

      22. 案例:豐田TPM 生產方式和效率損失事例

      23. 沙盤演練:WBF形式+OPF形式+CELL形式

      24. 復雜的事情簡單化、簡單的事情數據化、數據的事情專業化、專業的事情模塊化

      25. 案例:自動化到智能化改造案例分析

      26. 案例:WMS+TMS+WCS整體解決系統方案

      第三節、全員安全意識

      1. 安全是第一生產力,安全是最大的節約,事故是最大的浪費

      2. 安全成本經營管理

      3. 案例:激勵全員對安全、品質、效率等方面的改善提案

      第四節、全員成本意識

      1. 保證安全的情況下,堅持“成本領先”戰略

      2. 非生產關聯部門

      3. 供應鏈關聯部門

      4. 如何建立BOM管理表

      5. 如何建立 BOM 料件單耗和損耗率

      6. 如何確認物料的申購/入庫/在庫/安全在庫等

      7. 備品備件的申購庫存管理

      8. 采購周期SOP化

      9. 生產周期SOP化

      10. 采購渠道SOP化

      11. 案例:建立職工改善提案自主管理機制

      第五節、全面庫存計劃與控制管理

      1. 投入~產出的全過程庫存控制管理

      2. 全面設計企業庫存資金周轉率與控制管理

      3. 庫存金額增減與經營利益的變化分析

      4. 案例:企業運營精益管理推行實戰管理


       
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