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經(jīng)營利益倍增108法則

主講老師: 王國超 王國超

主講師資:王國超

課時安排: 2天/6小時一天
學習費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 經(jīng)營利益倍增108法則是一套系統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)營策略,旨在通過108種具體法則,從五個維度全面提升企業(yè)經(jīng)營能力,實現(xiàn)利益倍增。該法則涵蓋了運營企劃管理、ABC管理成本體系、供應(yīng)鏈管理和品質(zhì)安全運營管理等多個方面,通過精細化管理和優(yōu)化資源配置,幫助企業(yè)降本增效,提升核心競爭力。無論是大型企業(yè)還是中小企業(yè),只要靈活運用這些法則,都能實現(xiàn)經(jīng)營效益的顯著提升。
內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2024-10-10 13:20

經(jīng)營利益倍增108法則

 

王國超---高端精益智造管理高級講師/資深咨詢師

王國超老師,貴州師范大學教育學專業(yè)碩士、北京大學EMBA工商管理維多利亞大學MBA高級工商管理碩士,國家一級企業(yè)人力資源管理師,精益管理留學回歸實戰(zhàn)專家,中國企業(yè)管理咨詢聯(lián)盟倡導人、中國精益智造整體解決方案踐行者、東莞市智能制造倍增計劃項目資深顧問、浙江精益研究院執(zhí)行院長、數(shù)字化盈利系統(tǒng)創(chuàng)始人

一、【標準課時】12小時(2天)

二、【課程背景】:

① 外銷銳減,內(nèi)銷競爭白熱化,如何讓企業(yè)先活下來,再基業(yè)長青。

② 中國的“世界工廠”面臨多重挑戰(zhàn):管理成本上升、從事制造業(yè)的意愿低下。

③ 美國、德國、英國等發(fā)達國家紛紛提出以重振制造業(yè)為核心、以信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、數(shù)字化、智能化制造技術(shù)應(yīng)用為重點;旨在依靠科技創(chuàng)新,搶占制造業(yè)新的制高點的“再工業(yè)化”戰(zhàn)略,中國的“世界工廠”面臨多重挑戰(zhàn):管理成本不斷上升、如何定位企業(yè)的核心競爭力。

④ 人口紅利消失、管理成本不斷上升。

⑤ 制造業(yè)暴利時代已過時;微利與資本盈利成了主旋律。

⑥ 源頭已經(jīng)無法開源;節(jié)流才是利潤增長點。

⑦ 產(chǎn)品定位升級、精益制造改革是利潤蛻變的開始。

⑧ 多品少量短期的定制訂單如何盈利?是開源還是節(jié)流?如何開源?如何節(jié)流?

⑨ 如何從規(guī)范化到數(shù)據(jù)化再到數(shù)字化,最后到智能化工廠的打造

三、【課程收益】

利潤倍增系統(tǒng)是從經(jīng)營的五個維度108種法則幫助企業(yè)利益倍增,提升企業(yè)經(jīng)營能力;

《運營企劃管理利潤倍增》---營銷模式+生產(chǎn)模式+產(chǎn)品定位,形成核心競爭力使利潤倍增;

ABC管理成本體系利潤倍增》---①全員成本意識+全員品質(zhì)意識+全員效率意識+全員安全意識,②指標自上而下的分解,自下而上的支撐,才能利潤倍增;③體系降本增效20法則。

《搭建供應(yīng)鏈管理體系利潤倍增》①短縮制程周期,短縮供應(yīng)鏈周期,短縮運營管理周期;②產(chǎn)供銷模式的合理化;③流程合理化+SOP標準化;④合理的PC+MC計劃及控制管理;⑤合適的采購計劃及控制管理;⑥合適的倉庫計劃及控制管理;⑦信息流共享管理;⑧供應(yīng)鏈降本增效32法則

TQM品質(zhì)安全運營管理利潤倍增》---①搭建TQM全面質(zhì)量管理體系;②構(gòu)建品質(zhì)經(jīng)營管理文化及團隊品質(zhì)經(jīng)營管理活動;③組建品質(zhì)管理組織架構(gòu);④FMEA全解析;學習豐田與造車先育人的文化;⑤ 品質(zhì)成本浪費32法則。

《搭建TQM設(shè)備運營管理體系利益倍增》---①搭建TPM全員維護設(shè)備管理體系;②構(gòu)建基本方針與目標的分解管理;③從職工到總經(jīng)理對設(shè)備管理不同視覺看職責及義務(wù);④推行TPM的主要任務(wù)及目標;⑤從設(shè)備8大支柱看24種浪費管控法則 

 

四、【培訓模式】

引導啟發(fā)思維,悟中求道。積極參與互動,從感受到感悟,知行合一。課程將運用以下不同的形式和方法:

① 互動演練環(huán)節(jié)

② 開場分享、活動

③ 沙盤體驗

④ 趣味管理練習

⑤ 角色演練

⑥ 實踐案例視頻解析與討論

⑦ 現(xiàn)場講師引導與啟發(fā)

⑧ 后續(xù)跟蹤管理

八、【適合人員】:

董事長、總經(jīng)理、運營總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、品質(zhì)總監(jiān)、設(shè)備總監(jiān)等部門負責人

 

九、【課程大綱】

第一章:運營企劃管理利益倍增

1、世界企業(yè)經(jīng)濟體基業(yè)長青之秘

2、如何讓企業(yè)基業(yè)長青

3、企業(yè)基業(yè)長青必備的條件

4、基業(yè)長青的企業(yè)家必備的內(nèi)心修煉的六重境界

5、將外部壓力迅速轉(zhuǎn)變?yōu)閮?nèi)部的動力

6、由比較優(yōu)勢轉(zhuǎn)向培養(yǎng)核心競爭力

7、制造業(yè)未來競爭重點

8、企業(yè)管理戰(zhàn)略定位

9、古今中外成功者案例感悟

10、企業(yè)基業(yè)長青需內(nèi)外合璧

11、企業(yè)基業(yè)長青需構(gòu)建共同的文化信仰

12、企業(yè)基業(yè)長青需要靈性悟道

13、企業(yè)基業(yè)長青:知行合一、四化管理

14、設(shè)計企業(yè)不同層級的經(jīng)營管理戰(zhàn)略

15、規(guī)劃經(jīng)營方針和目標

16、案例:松下經(jīng)營之道

17、知人善任、幫助成長給人希望

18、知人善任、被認可和尊重

19、決戰(zhàn)在終端市場,決勝在生產(chǎn)現(xiàn)場!

20、案例:金拱門快速的崛起之秘

第二章:搭建ABC管理成本體系利益倍增

1、眼睛盯著市場,工夫下在現(xiàn)場

2、構(gòu)筑現(xiàn)代企業(yè)部門經(jīng)營理念和經(jīng)營方針

3、制定部門基本方針和行動計劃

4、制定單元產(chǎn)品別行動方針

5、選擇具有核心競爭力的管理指標

6、定位精準,目標差異化管理

7、目標要權(quán)重,資源配置要合理

8、通過達標來把握2:8法則

9、通過餅狀圖來把握項目中的構(gòu)成要素

10、通過排列圖來把握重點

11、通過推移圖來把握趨勢

12、改善成果通過財務(wù)數(shù)據(jù)來驗證(管理成本體系)

13、管理成本體系內(nèi)部交易的管理規(guī)則

14、成本是設(shè)計和要求出來的

15、改善成果差異具體分析具體對策

16、瞄準利益倍增費用科目重點管控

17、嚴格把控企業(yè)的盈虧平衡點

18、如何增加企業(yè)利益的方法

19、開源難必開,節(jié)流易須常態(tài)化管理

20、構(gòu)筑高品質(zhì)、低成本和高效益的長期競爭體系

21、從業(yè)務(wù)改善到課題改善

22、制定PDCA行動方針目標的具體改善課題

23、構(gòu)建企業(yè)到部門再到班組最后到崗位的任務(wù)分解管理體系

24、案例:廣東制藥--- ABC(Activity based Costing) 作業(yè)成本體系改善案例

25、案例:佳能工廠高處著眼,細處著手經(jīng)營體系

26、牢固底子,繃好面子,撐住里子,過好日子

第三章:跨部門精益管理活動屋

第一節(jié)、全員品質(zhì)意識

1. 企業(yè)品質(zhì)安全管理現(xiàn)狀

2. TQM 全面質(zhì)量管理體系品質(zhì)程度和顧客反映管理

3. 品質(zhì)經(jīng)營理念

4. 案例:三星電子品質(zhì)經(jīng)營管理體系解析

5. 制定滿足客戶的品質(zhì)管理體系

6. 品質(zhì)組織架構(gòu)

7. 品質(zhì)團隊經(jīng)營管理活動

8. 5S 與質(zhì)量管理的關(guān)聯(lián)圖

9. 現(xiàn)場KANBAN管理

10. 品質(zhì)成本有哪些?

11. 豐田案例:在安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,全面降低生產(chǎn)成本

12. FMEA&C0NTROL PLAN

13. 產(chǎn)品品質(zhì)規(guī)范基準圖

14. SCM TQM:“4檢”&“4不”不良的控制管理

15. 質(zhì)量預(yù)警與分析管理

16. 六個西格瑪&精益管理運用時的風險分析控制管理

17. 建立CFT(Cross Functional Team)跨部門快速響應(yīng)機制

18. 5GEN管理:領(lǐng)導干部下基層

19. 人品就是產(chǎn)品的品質(zhì)體系打造

20. 案例:培養(yǎng)生活成本意識和行動意識降低不良率,提升直通率

21. 人員教育系統(tǒng)成果的運用管理

第二節(jié)、全員效率意識

1. 現(xiàn)場能力過不足應(yīng)對策略

2. 產(chǎn)供銷人均產(chǎn)值的管理

3. 在籍人員的單位時間產(chǎn)值規(guī)范化管理

4. 人才=人財

5. 建立完善規(guī)范的人員技能提升體系

6. 案例:佳能工廠全面精益管理視頻分享解說

7. 信息流的優(yōu)化與高效管理

8. 案例:牛皮紙分析法的運用

9. 徹底排除產(chǎn)品流的浪費管理

10. 徹底推行TPM的7個零的終極目標管理

11. 案例:TPM 推行系統(tǒng)的卓越成效

12. 案例:TPM運營管理指標的設(shè)計管理

13. TPM活動成本切入點分析

14. TPM專項調(diào)研評估

15. 徹底把握TPM24大損失成本的管理

16. 損失項目與成本及機能別活動的關(guān)聯(lián)

17. 現(xiàn)場發(fā)揮機器和人的極限狀態(tài)

18. 損失項目調(diào)查表

19. 依據(jù)管理成本費用科目有針對性的改善

20. 項目成立和實施的狀況追蹤

21. 項目成果確認

22. 案例:豐田TPM 生產(chǎn)方式和效率損失事例

23. 沙盤演練:WBF形式+OPF形式+CELL形式

24. 復雜的事情簡單化、簡單的事情數(shù)據(jù)化、數(shù)據(jù)的事情專業(yè)化、專業(yè)的事情模塊化

25. 案例:自動化到智能化改造案例分析

26. 案例:WMS+TMS+WCS整體解決系統(tǒng)方案

第三節(jié)、全員安全意識

1. 安全是第一生產(chǎn)力,安全是最大的節(jié)約,事故是最大的浪費

2. 安全成本經(jīng)營管理

3. 案例:激勵全員對安全、品質(zhì)、效率等方面的改善提案

第四節(jié)、全員成本意識

1. 保證安全的情況下,堅持“成本領(lǐng)先”戰(zhàn)略

2. 非生產(chǎn)關(guān)聯(lián)部門

3. 供應(yīng)鏈關(guān)聯(lián)部門

4. 如何建立BOM管理表

5. 如何建立 BOM 料件單耗和損耗率

6. 如何確認物料的申購/入庫/在庫/安全在庫等

7. 備品備件的申購庫存管理

8. 采購周期SOP化

9. 生產(chǎn)周期SOP化

10. 采購渠道SOP化

11. 案例:建立職工改善提案自主管理機制

第五節(jié)、全面庫存計劃與控制管理

1. 投入~產(chǎn)出的全過程庫存控制管理

2. 全面設(shè)計企業(yè)庫存資金周轉(zhuǎn)率與控制管理

3. 庫存金額增減與經(jīng)營利益的變化分析

4. 案例:企業(yè)運營精益管理推行實戰(zhàn)管理


 
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