人的頭腦，不是一個需要填充的容器，

而是一支需要點燃的火把

從優秀到卓越—

卓越素質管理與團隊精神訓練營

                 課程介紹

 有一種培訓，讓你士別三日、刮目相看! 

有一種體驗，讓你茅塞頓開、終生難忘!!

　　平地驚雷！石破天驚！！在企業培訓中全面引進最新的體驗式、互動式教練技術，引發中國企業人力資源培訓市場的一場大地震！大變革！！從2001年起，已連續在北京、上海、廣州、杭州、太原、烏魯木齊、成都、昆明等地成功舉辦200多場次，受訓學員超過12000人次，成為千千萬萬企業員工培訓"充電"的聚焦點……

從優秀到卓越---

卓越素質管理與團隊建設訓練營

｜培訓對象｜

作為追求卓越人生的您……

l 如何重新認識自我？……生命之舟將駛向何方？…… 

l 如何改變自己？使自己成為自己想做的人？…… 

l 如何挖掘自己的生命潛能？創造精彩的人生？…… 

l 如何有效地控制自己的心境？產生大量的行動？…… 

l 如何拋棄你心中固有的有害信念和觀念，重新建立全新的向上的信念？ 

l 如何對待您周圍的人，包括您的家人、同事、朋友…… 

l …… 　　

　　當您邁進《卓越素質管理與團隊精神訓練營 》的課堂，您將通過一系列精心設計的游戲和活動，親身體驗到卓越人生的真諦，也許人生的長度無法改變，但我們可以試圖改變人生的寬度和深度，在這人生中難忘的兩天三晚的日子里，您會感到您自己內心所發生的脫胎換骨的變化……

作為企業領導人的您……

是否覺得對員工的 管理越來越難以把握？……

如何在您的企業中創造一種團結、進取、創新的企業精神？

如何讓您的企業員工對企業有強烈的歸屬感和忠誠感？

如何在您的企業中營造愛心、誠信、負責任、理解、暢所欲言的人文氣氛？

如何讓你的員工正確面對生活和工作中所遇到的困難和困惑？……

如何讓您的員工始終保持熱忱高漲的工作態度？……

如何協調好員工之間、員工與管理者之間所產生的矛盾和抗拒…… 　　

　　把您的企業員工送到《卓越素質管理與團隊精神訓練營》來吧！用不著您的苦口婆心，只是短短的三天四晚時間，您會驚喜地發現:您的員工工作起來更加積極、主動了！與員工溝通起來更輕松了！員工之間更團結了，更加相互關心、相互幫助了，牢騷少了，激情多了……

課程特色：

   一個關于“你自己”的課程

   一次讓你生命蛻變的良機

   12位世界著名心理學家、行為學家、管理學家和科學家的智慧結晶

   全世界超過200萬人因接受本訓練而改變人生

   體驗式學習----帶給你“心”的投入及“心”的體驗

   知行合一------100%的承諾和行動

課程目的：

這個課程提供給你一個探索自己生命各層面（包括工作、事業、家庭、人際關系、健康、財富等）的機會，它旨在透過游戲活動與導師對話，讓你看到自己在以前的生命中以什么模式生活和工作的，我們將共同去體驗這些模式是否行地通。

所有參加者將共同探索在生命中取得成功的要素，例如：負責任、信守承諾、用心聆聽、開放溝通和具備同理心等。參加者在課程中將有所覺醒，拓展自己的舒適區，進而在各個方面創造卓越的成果。

    課程效果：

1、活出真我，重拾孩童時代的快樂

2、真正了解自我，找到內在最源泉的動力

3、建立真正的自信

4、學習如何更有效的溝通

5、改善與領導、同事和他人的關系

6、提高領導素質

7、增強創造力

8、提高工作效能

9、深入了解自己，激發內在潛能

10、提升生命的素質

11、 提高公司士氣

12、減少員工流失，吸納優秀人才

13、發揚和發展員工的獨特才能

14、凝聚團隊力量，實現企業理想

｜培訓內容｜

前所未有的心靈震憾 　　獨具一格的教學創新

我發現我自己……信念、心態、情緒、行為、習慣……

　    建立卓越的信念……限制性信念、成功信念……

　    卓越人生之道……承諾、信任、負責、積極、自信、創造、快樂、 愛與被愛、付出與索取

　    卓越潛能開發……潛意識的力量和開發……

　    卓越團隊精神……互助、參與、投入、目標、理解、負責、 信任、創造

　    卓越人際關系與團隊溝通……影響人際關系的因素、 溝通技巧……

　　  千萬別想當然地以為這些東西你都懂，你懂的也許只是知識，知識離智慧還相差甚遠！

我們的培訓將通過一系列精心設  計的情景和游戲，讓你從中領悟和體驗，完成從知識到智慧的轉化過程！

｜培訓方式｜

§ 游戲活動、互動交流

§ 教練講授、角色扮演

§ 心靈溝通、音樂冥想

§ 案例分析、頭腦風暴

成功企業的最大成就在于抓住轉瞬即逝的市場異態

  何謂企業教練

教練是一門通過完善心智模式來發揮潛能、提升效率的管理技術。其專長在于充分拓展人力資源的優勢，通過一系列有方向性、有策略性的互動練習活動，洞察被教練者的心智模式，向內挖掘潛能、向外發現可能性，令被教練者有效達到目標。

企業教練是一種態度訓練，而不是一種知識訓練或技巧訓練。

教練的焦點不是幫助被教練者解決具體問題，而是利用教練技術反映被教練者的心態，提供一面鏡子，反映被教練者及企業的優勢和弱點，使被教練者洞悉自己——理清自己的狀態和情緒。

教練可以改變什么？

運用教練技巧，可以令您的觸覺更敏銳，所洞察的訊息更多更深入，使你在經營管理上發現更多可能性，能高瞻遠矚，勝券在握。

教練對企業的效益：

提升工作效率和企業利潤

建立企業拓展的基礎，幫助企業去面對急速變化的商業環境所帶來的挑戰

提升創意及持續創新

建立企業語言，改善溝通形式，提升溝通效率

吸納優秀人才，減少員工流失

發掘和發展員工個人的獨特才能凝聚團隊力量，實現企業理想

教練對員工的效益：

激發員工的創意與潛能

令員工心態由被動待命轉變為積極進取

激勵員工在企業內向上發展，獲得更大的滿足感

使員工的素質不斷提升

獲得持續性的自我學習和改進的動力

教練技術作為激發人的 "軟件"，通過激發企業中的人的潛能和創意，去啟動、強化各種管理制度、流程、策略等"硬件"，有效地發揮它們的作用，使管理真正做到以人為本，達到成就非凡企業的目標。

教練技術，被國際知名企業廣泛關注，如：美孚石油公司、IBM公司、寶潔公司、國泰航空、愛立信、英國航空公司、美國波音公司、TCL、聯想計算機、樂百氏集團、康佳集團、美的空調等，應用于培養領袖、建立高效團隊等開發人力資源的各個方面。

 學員感想

　　" 經過三天的短暫的時間，我對自己感到有很大的信心，在工作中會更認真負責，因我本身就是一個有責任心的人，在工作中，還要改變對一些小事的處理，對每一位員工都要正確對待，經過這次培訓，總結了一點，信任、突破、人際關系、母愛的重要性。"

----金利電腦公司 楊猛

　　"通過這次培訓，增強了自信心，解決了許多自己疑惑的問題，明確了自己的目標，我將會以一種坦城、積極、認真的態度去對待自己的工作，朝著我的目標不斷奮斗、進取。"

----昆明事達科技有限公司 吳清梅

　　"通過這次培訓，我總的感悟是：一個人不論外界怎樣改變，只要能夠調整自己的心態，就能生活得很充足；我感覺我最大的改變是：從前的我只是在人后，現在想在人前了。下一步的打算是：學習、學習、再學習！"

---昆明明星汽車電子技術有限公司 葉麾鏖

　　"通過三天的培訓受益非淺，無論在生活和工作中都帶來了很大的好處：1、感覺自己比以前有信心去面對工作和生活中的困難，2、發揚團隊精神可帶動身邊的朋友積極向上的心態；特別是自信和勇氣提高很大。下一步將做到：勇于面對現實，做個自信的人，堅強的人。"

---- 昆明棒子軟件 石文雙

"對愛心、責任感有了更深一層的理解，心里的目標更加清晰，下一步的打算是：積極、樂觀、充滿愛心的做好每一件事，走好人生的每一步。"

---- 昆明清華紫光企業發展有限公司 黎靜

"我感悟到：只有你付出了，才能真正得到；只有突破自己，才能改變自己；我覺得我敢于在大家面前說話，表達自己的看法，這是我最大的改變"

---昆明鐵路局 謝濤