推廣 熱搜: 2022  財務  微信  法律    網格化  管理  營銷  總裁班  安全 

      全腦表達課程大綱

      主講老師: 賈莉 賈莉

      主講師資:賈莉

      課時安排: 1天/6小時
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 溝通是人際交往中不可或缺的基本技能,它涉及信息的傳遞、理解和反饋。有效的溝通能夠建立信任、促進合作,解決問題。良好的溝通者能夠清晰表達思想,傾聽他人意見,理解不同觀點,并尋求共識。在工作中,溝通能夠提升團隊協作效率,優化決策過程;在生活中,溝通則有助于增進人際關系,構建和諧社會。因此,提升溝通能力對于個人和組織都至關重要。
      內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
      更新時間: 2024-07-10 10:50


      【課程概述】:
      不管我們喜歡不喜歡,擅長在個人和公眾場合發言的人通常被認為更聰明,具備更高的領導素質。如果邀請你即興演講,有效的發言技能就顯得尤為可貴。
      很多表達課程,可能只在意了說話的一些零散技巧,但《全腦思維創新與問題解決》更關注語言背后的思維。因為清晰的表達來自于清晰的思考,這里不僅有讓你輕松組織思想的左腦框架;更有讓你的表達打動人心的右腦力量。

      【課程時長】:2天(12小時)

      【授課對象】:企業管理層

      【課程大綱】:

      第一模塊:讓表達清晰、簡練、有力的秘訣
      1. 清晰表達的三原則,讓表達不在高深莫測;
      2. 清晰的表達來自于清晰的思考;
      3. 有效組織你的思想、呈現你的思想、植入你的思想;

       

      第二模塊:全腦表達原理:結構+力量
      1. 表達的結構化以及表達中蘊含的打動人心的力量;
      2. 全腦表達的原理:左腦結構、右腦力量
      3. 表達中的錨點與標準表達結構

      第三模塊:左腦結構—6個基本的左腦框架
      用邏輯的左腦幫助組織你的思想
      1、時間框架
      --一種使人放松的架構,讓時間幫你推進表達
      2、空間框架
      -- 一種隨處可用的結構,讓你的表達形象生動
      3、支點框架
      -- 一種讓你的表達呈現穩定,客觀,審慎的結構
      4、鐘擺框架
      -- 一種能夠照顧多方觀點,創造雙贏結果的結構
      5、變焦框架
      -- 一種讓表達呈現多元化,并使焦點突出的結構
      6、遞推框架
      -- 一種根據邏輯層層推進,讓表達無可辯駁的結構

      第四模塊: 右腦力量
      用感性的右腦幫助你推進你的思想
      1、視覺力量
      -- 讓你的思想可視化,讓你的表達引人入勝
      2、隱喻力量
      -- 不是機械的教條,使用隱喻讓聽眾自己說服自己
      3、對比力量
      -- 通過對比,讓你的表達犀利無比
      4、節奏力量
      -- 隱含在表達中的節奏引起聽眾的共鳴
      5、幽默力量
      -- 讓聽眾著迷,專心投入的“樂趣因素”
      6、情緒力量 
      -- 你的思想通過情緒的波動來傳遞,讓你的聽眾停留在情緒度量表上的任何位置


       
      反對 0舉報 0 收藏 0
      更多>與全腦表達課程大綱相關內訓課
      結構化表達與溝通 禮贏溝通力 打造高效企業溝通環境 跨部門溝通與協調 跨部門溝通與協調 溝通的六個好習慣 知己解彼與知人善任 DISC與溝通
      賈莉老師介紹>賈莉老師其它課程
      管理者演講表達技巧訓練 領導力—同理心溝通技巧訓練 全腦表達課程大綱 管理者角色定位和核心技能訓練 培訓師授課展示技巧訓練 企業培訓師交互式培訓設計與應用 客戶服務和投訴處理五步法
      網站首頁  |  關于我們  |  聯系方式  |  誠聘英才  |  網站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網站留言  |  RSS訂閱  |  違規舉報  |  京ICP備11016574號-25