推廣 熱搜: 2022  財務(wù)  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營銷  總裁班  安全 

      培養(yǎng)自主發(fā)展的孩子

      主講老師: 詹婉園 詹婉園

      主講師資:詹婉園

      課時安排: 1天/6小時
      學(xué)習(xí)費用: 面議
      課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 行政辦公是組織日常運轉(zhuǎn)的重要基石,涵蓋文件管理、會議協(xié)調(diào)、資源管理等多項任務(wù)。它確保組織內(nèi)部流程順暢,信息溝通及時準(zhǔn)確。行政人員憑借專業(yè)素養(yǎng)和高效執(zhí)行力,為組織提供全方位支持,助力實現(xiàn)各項目標(biāo)。行政辦公不僅關(guān)注細(xì)節(jié),更強調(diào)效率和創(chuàng)新,通過優(yōu)化流程、引入新技術(shù),不斷提升工作效能,為組織發(fā)展貢獻力量。
      內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
      更新時間: 2024-07-08 16:05


      課程收益:

      焦慮的時代、焦慮的家長、壓力山大的孩子。

      解除育兒焦慮的方法不是重新控制,而是放下控制。

      依據(jù)最新積極心理學(xué)研究理論,以自主發(fā)展理論為框架、引導(dǎo)式教養(yǎng)理論為落地操作、同時建立成長型思維模式,給孩子賦能,激發(fā)孩子內(nèi)在動機,自主成長、自主發(fā)展。是順應(yīng)時代變遷的養(yǎng)育之道。培養(yǎng)出有愛、自主、追求生活理想和生命意義、極大可能事業(yè)成功、生活幸福的人。

      課程對象:各個年齡段的家長及養(yǎng)育者、親子教育工作者

      課程時間:2天

         

      課程大綱:       

      第一部分:焦慮的時代、焦慮的家長、壓力山大的孩子。

      一、家長們都在焦慮什么?

      焦慮會讓人變蠢的。

      二、控制 為孩子設(shè)計人生 后果怎么樣?

         《虎媽貓爸》虎媽對茜茜的教育為什么全是挫敗感

      三、解除育兒焦慮的方法不是重新控制,而是敬畏。

      育兒是非線性問題,需要的不是控制,而是敬畏。

       

      第二部分:賦能親子教育:自主發(fā)展+引導(dǎo)式教養(yǎng)+成長型思維

      一、必定導(dǎo)向幸福且成功的養(yǎng)育理論:賦能---人類自主發(fā)展

      二、自主發(fā)展理論落實方法:引導(dǎo)式教養(yǎng):高回應(yīng)+高要求

      三、成長型思維:讓孩子努力的關(guān)鍵。

       

      第三部分:放下控制欲,還孩子心理健康!  

      一、否認(rèn)孩子的感受---有種冷叫媽媽覺得你冷    

      1、不良后果:

      2、正確的做法:

      二、壓制孩子的獨立思考---我還不是為你好

      1、不良后果:

      2、怎樣才能避免壓制孩子的獨立思考?

      三、激發(fā)孩子的內(nèi)疚---我為你付出這么多,你……

      1、不良后果:

      2、如何做不激發(fā)孩子的內(nèi)疚?

      四、給孩子有條件的愛---再哭媽媽不喜歡你了

      1、不良后果:

      2、愛與放縱 區(qū)別:

       3、最健康的教養(yǎng)方式:無條件的愛+規(guī)范他的行為

      五、分析孩子的心理動機:別以為我不知道,你就是……

      1、不良后果:

      2、對于孩子不好的動機,家長怎么做好呢?

      六、激發(fā)孩子的壓力---再這樣下去,一輩子沒出息。

      1、不良后果:

      2、怎樣避免孩子過度焦慮呢?

      3、怎樣才能成為一個不焦慮的家長呢?

       

      第四部分、少用獎賞與懲罰---避免養(yǎng)出個“假孩子”

      使用獎賞與懲罰是用外部動機來驅(qū)動孩子。

      外部動機太強的人,不可能有真正的自我。

      一、窮養(yǎng)兒富養(yǎng)女---太荒謬!

      1、不良后果:

      窮養(yǎng)傷害孩子的物質(zhì)安全感 ,富養(yǎng)養(yǎng)出享樂主義

      2、窮養(yǎng)不對,富養(yǎng)不對,我們到底該怎么養(yǎng)?

      育兒科學(xué):根據(jù)實際情況正常養(yǎng)。

      二、賦能---讓孩子愛上做家務(wù)、做作業(yè) 秘訣

      一)、讓孩子愛做家務(wù) 秘訣:

      1、讓孩子愛上做家務(wù) 好處:責(zé)任感+生活自理能力強

      2、育兒煩惱:孩子天生不愛做愛務(wù),怎么辦?

      3、賦能,讓孩子愛上做家務(wù)、愛上做作業(yè)

       賦能---讓孩子成為家務(wù)指揮官。

       賦能---給孩子做定作業(yè)的“大王時間”

      賦能---讓孩子做更多更難的事,鍛煉領(lǐng)導(dǎo)力!

      三、孩子犯錯誤怎么辦?---批評出樂觀:你有能力改正錯誤

      1、育兒煩惱:孩子老犯錯誤,怎么辦?

      2、育兒科學(xué):批評出樂觀

      3、什么是真正的樂觀?

      4、批評出樂觀:

         1)批評出樂觀 三不要:

         2)批評出樂觀:三步曲

           培養(yǎng) 習(xí)得性樂觀   

      四、孩子犯錯誤怎么辦?---承擔(dān)自然行為后果

      1、育兒煩惱:孩子犯錯怎么辦? 到底該不該懲罰他?怎么懲罰?Timeout(暫停)是一種好的懲罰方法嗎?

      2、育兒科學(xué):反對一切懲罰,包括比較溫和Timeout(暫停)

      3、孩子犯錯誤怎么辦?---承擔(dān)自然行為后果

      錯誤行為的自然后果是什么呢?

      區(qū)別 錯誤行為 問題:

      沒有自然行為后果的錯誤怎么辦?---直接干預(yù)行為

        

      第五部分:自主發(fā)展的土壤---滿足孩子基本心理需求

      人有三大基本心理需求:自主 勝任 關(guān)系

      一、規(guī)范孩子的時侯,怎樣讓他有自主感?

      1、育兒煩惱:必須要讓孩子做他不喜歡做的事,不能懲罰、不能哄騙物質(zhì)利誘(因為那樣會傷害他的自主感),但和他講道理、他又不聽,該怎么辦?

      2、育兒科學(xué):越自主越喜歡做!

      3、規(guī)范孩子 讓他有自主感  四步曲:

      例如:如何讓孩子愛上刷牙?

      例如:如何讓孩子做作業(yè)不拖拉?

      例如:如何讓孩子喜歡吃蔬菜

      二、興趣班:到底是興趣重要,還是堅持重要?

      1、育兒煩惱:孩子興趣班上了一半又不想上了,每次送他去都磨磨蹭蹭,又哭又鬧的,我也不忍心逼他,可是不逼他又怕太溺愛了以后沒有毅力,怎么辦呢? 

      2、育兒科學(xué):

      毅力=熱愛+堅持

      4、怎樣讓孩子熱愛一件事?

         什么情況下可以允許孩子中途放棄?

         什么情況下要鼓勵孩子堅持?

      5、育兒疑惑:放棄?

      那前面花的時間、精力、錢不就全白費了嗎?

      6、育兒科學(xué):從小廣泛發(fā)展興趣愛好更好。

      三、成長型思維---讓孩子努力有勝任感的關(guān)鍵---如何正確地表揚孩子?

      1、育兒疑惑:

      孩子在興趣或者學(xué)習(xí)或任何事情上的勝任感來自哪里?

      是什么決定了孩子在一件事情上的成就呢?

      有人說是天賦,有人說是努力?

      2、育兒科學(xué):

      達(dá)克沃斯在《毅力:熱愛和堅持的力量》

      成就=天賦×努力2 

      3、如何讓孩子愿意努力呢?

      關(guān)鍵是要培養(yǎng)孩子的成長型思維。

      4、什么是成長型思維?

      5、如何培養(yǎng)孩子的成長型思維---正確表揚孩子?

      育兒科學(xué)實驗:表揚孩子聰明的不良后果?

      6、正確表揚孩子三步曲:

          案例:孩子做數(shù)學(xué)題

      四、孩子遇到挫折,怎么幫他克服?

      1、育兒誤區(qū):

      孩子受挫折太少,要參加刻意創(chuàng)造的挫折教育培訓(xùn)?

          實際是:孩子受的挫折數(shù)都不數(shù)不清

      2、育兒科學(xué):

      平時多給孩子情感支持,就是在培養(yǎng)他們的抗挫力。

      孩子情感調(diào)節(jié)能力越強,抗挫力越強。

      3、如何培養(yǎng)孩子的抗挫力?

      三步法

      案例:比賽失利怎么辦?

      五、關(guān)系---孩子感受到你多少愛?

      1、育兒困惑

      家長認(rèn)為自己給了孩子全身心的愛,

      可是 搜狐網(wǎng)問卷顯示:60%以上的孩子覺得父母不愛自己或者不確定父母是否愛自己。為什么?

      2、怎樣才能讓孩子感受到父母的愛與支持呢?

          三步法

      3、如何讓孩子在溝通中感受到愛?

      分三種情況 區(qū)別處理:

      案例:網(wǎng)球模式溝通

       

      第六部分:增加自主動機:培養(yǎng)孩子積極的價值觀

            分清成長型價值觀和匱乏型價值觀

            價值觀培養(yǎng)最重要的原則的是家長的身教重于言教!

      一、培養(yǎng)孩子的善良---價值觀的根本

      1、培養(yǎng)孩子善良:3個方法

          案例:幫助孩子擴大關(guān)注圈

      二、培養(yǎng)真誠的孩子---你會向孩子道歉嗎?

      1、如何讓孩子成為一個真誠的人?

         三個注意:

      2、家長怎樣向孩子道歉呢?

          三步法:

          案例:錯怪孩子怎么道歉?

      3、向孩子道歉要注意三點:

         案例:錯怪孩子怎么道歉?

      三、公平:孩子經(jīng)常抗議不公平嗎?

      1、育兒煩惱:孩子經(jīng)常說不公平,對立抗拒,怎么辦?

      2、如何幫助孩子發(fā)展出真正的公平觀呢?

      三步法:

      案例:分蛋糕

      四、孩子搶玩具被搶玩具怎么辦?

      育兒科學(xué):無論孩子搶玩具,還是被搶玩具不反抗,

      應(yīng)對之道,都要根據(jù)孩子的年齡而有所不同。

      孩子4歲前:

      1、如果是孩子玩具被別人搶了,必須堅決地向?qū)Ψ揭貋?

      為什么有些孩子不愿意分享?

      2、孩子搶東西的三個原因?

      孩子4歲后:

      4歲以上的孩子 如果搶玩具,就要當(dāng)錯誤來糾正,

      1、批評加讓他承擔(dān)自然后果:把東西還給別人并且道歉,

      2、如果是他的東西被別人搶了也不知道還手,

      教他練習(xí)怎樣抗議和找大人開預(yù)、。

       

      五、孩子打人或者被人打了,怎么辦?

      1、為什么孩子之間總會發(fā)生打人和被打的事?

          3個原因?

      2、孩子打人或者被人打,怎么辦?

      4歲以下孩子打人和被打,如何干預(yù)?

      4歲以上的孩子被打,家長如何干預(yù)?

      六、寬恕:孩子記仇是正常的,只要學(xué)會原諒。

      1、育兒煩惱:孩子長大后愛記仇,怎么辦?

      2、育兒科學(xué):記仇是孩子社交能力的提升

      3、、孩子記仇后,怎么教孩子學(xué)會原諒?

      避免以下三點:

      4、如何發(fā)展孩子原諒的能力?

          三步法:

      5、育兒育已,家長跟孩子一起成長,

      原諒時要注意說出三部分句式:

      七、如何培養(yǎng)自律的孩子---建立家庭規(guī)范?

      1、為什么要建立要給孩子建立家庭規(guī)范?

       2個好處 

      2、怎樣建立 家庭規(guī)范呢?

      1)制訂家庭規(guī)范

      和孩子商量規(guī)范時 注意三點:

      2)頒布家庭規(guī)范  注意三點

      3)執(zhí)行家庭規(guī)范  注意四點

           案例:作息規(guī)范  文明禮貌

      八、父母教養(yǎng)理念不一致怎么辦?

      1、育兒煩惱:爸爸和媽媽常常有教育分岐,怎么辦?

      2、育兒科學(xué):父母及養(yǎng)育者有教育分岐不是壞事,

      正是培養(yǎng)孩子合作精神的好機會。

      3、父母有分岐后,如何解決分岐呢?

      三步法:

      案例:聽爸爸的還是聽媽媽的?

      九、別人違背了你教給孩子的價值觀,怎么辦?

      1、育兒煩惱:

      你教孩子要排隊,別人都插隊,怎么辦?

                 你教孩子別亂扔垃圾,別人亂扔垃圾,怎么辦?

      2、遇到這種情況,家長主要做三件事:

      案例:別人插隊怎么辦?

       

      第七部分:讓快樂學(xué)習(xí)成為孩子一生的主旋律  

      一、心流:讓孩子專注做事的秘訣

      1、育兒煩惱: 

      孩子對學(xué)習(xí)、閱讀、興趣班不感興趣、不專心、怎么辦?

      只有玩游戲最感興趣,這份入迷、專注  

      手機、IPAD、電腦等 搶都搶不過來, 怎么辦?          

      2、孩子為什么愛玩游戲?

      因為孩子玩游戲時進入一種心理狀況---心流。

       3、 進入心流狀態(tài) 三原則:

      案例:打籃球 下圍棋

      4、想想:孩子為什么不喜歡上課學(xué)習(xí), 老師是怎么教學(xué)的?  

      5、把活動設(shè)計得能讓孩子進入心流,孩子就會愛上這件事!

      案例:心流原則讓孩子愛上學(xué)習(xí)

      二、最高效快樂學(xué)習(xí)---讓孩子在生活中學(xué)習(xí)知識、應(yīng)用知識。

      1、育兒科學(xué):與日常生活相關(guān)的學(xué)習(xí)效率更高。

      2、 育兒科學(xué):

      讓孩子在生活有機會經(jīng)常使用學(xué)過的知識,

      他就會越來越喜歡這些知識。

      學(xué)校學(xué)習(xí) 讓孩子反復(fù)在紙上做題,孩子就厭惡學(xué)習(xí)。

      3、整合教育 跨界教育,才能激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)興趣,才是最有效的學(xué)習(xí)模式。

      1)如何在生活中讓孩子進行整合學(xué)習(xí)?

        2)整合教育是培養(yǎng)創(chuàng)造力最有效的方式

      案例:賦能 購物

      案例:艦隊學(xué)習(xí)小組

      三、 培養(yǎng)孩子的好奇心的正確姿勢:

      1、育兒煩惱:孩子好奇心太重、為什么太多,都不知道怎么回答,又不敢叫他不問,怕打擊他的好奇心,怎么辦? 

      2、育兒科學(xué):讓他們覺得探索未知世界是件很酷、很好玩的事。 至于答案是什么,沒那么重要

      3、培養(yǎng)孩子好奇心的正確姿勢:

          分三種情況

        案例:什么動物最厲害? 

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       


       
      反對 0舉報 0 收藏 0
      更多>與培養(yǎng)自主發(fā)展的孩子相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
      組織經(jīng)驗萃取與案例開發(fā) 用溝通思維重塑PPT:課件設(shè)計與制作 輿情風(fēng)險管理:警惕“黑天鵝”,防范“灰犀牛” 央國企輿情處置與應(yīng)對 提升輿情“情商”,做好危機處置“時度效” 如何寫好工作總結(jié) 情景化公文寫作 企業(yè)員工精進Excel公式與函數(shù)培訓(xùn)
      詹婉園老師介紹>詹婉園老師其它課程
      《員工感恩教育》  ---學(xué)會感恩 擔(dān)當(dāng)責(zé)任 員工心理危機 識別、管理與干預(yù) 員工心理疏導(dǎo)技能 訓(xùn)練 《職場溝通與匯報——報.聯(lián).商工作法》——打造不走樣的執(zhí)行力 中醫(yī)體質(zhì)養(yǎng)生與慢性病調(diào)理 職場幸福課 積極心理學(xué) 職業(yè)化素養(yǎng)與陽光心態(tài) 《員工幸福 領(lǐng)導(dǎo)力》——創(chuàng)造高績效與高滿足感的團隊
      網(wǎng)站首頁  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責(zé)聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報  |  京ICP備11016574號-25