| 主講老師： | 張曦月 |  |
| 課時安排： | 1天/6小時 | |
| 學習費用： | 面議 | |
| 課程預約： | 隋老師  (微信同號) |
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| 課程簡介： | 法律風險是指企業在經營過程中因違反法律法規、合同約定或未能正確行使法律權利，而可能面臨的負面法律后果和損失。這種風險可能源于多個方面，如合同管理不當、知識產權保護不足、違規操作等。法律風險一旦發生，不僅可能給企業帶來經濟損失，還可能影響企業的聲譽和信譽。因此，企業應當高度重視法律風險，加強合規管理，建立健全的法律風險防范機制，確保企業經營活動的合法性和合規性。 | |
| 內訓課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
| 更新時間： | 2024-06-28 13:26 |
【培訓目的】
1、讓學員了解最新2018版職業病防治法修改的歷史背景和意義；
2、能夠正確認知職業病、職業危害、職業病危害因素等相關概念，并了解職業病防治的基本法律規定和要求；
3、能夠辨識職業病；
4、學會職業病預防的方法和技巧。
【培訓時間】 1天（6小時）
【培訓人員】企業總經理、廠長、主任、段長以及全體員工
【培訓方式】理論講授+案例解讀+視頻教學+互動討論+現場訓練
【課程大綱】
一、職業病防治法修改的背景及職業衛生的基本概念
1、職業病防治法修改的背景；
2、職業病防治法修改的目的；
3、四個職業衛生的基本概念
（1）職業病
（2）職業危害；
（3）職業病危害；
（4）職業病危害因素。
4、我國法定職業病的種類（10大類115種
二、職業病防治法修改的重點
1、誰負責（防治方針和機制保障）
2、誰來管（職業衛生監管部門的職責分工）
3、職業病防治法中幾個關鍵詞語的區別
（1）職業強化
（2）程序簡化
（3）制度保障
4、解決了什么問題
新職業病防治法的主要特點（防、治、保、預防）
三、解讀職業病防治法及配套法律法規
1、職業病防治法（2017最新版）
2、工作場所職業衛生監督管理規定（47號）
3、職業病危害項目申報辦法（48號）
4、職業健康監護監督管理辦法（49號）
5、職業衛生技術服務機構監督管理暫行辦法（50號）
6、建設項目職業衛生（三同時）監督管理暫行辦法（51號）
四、確定職業病必須確定的5個基本條件
（1）勞動關系界定
（2）職業活動過程
（3）是否有職業病危害因素引起
（4）是否屬于法定職業病目錄中規定的疾病
（5）是否符合國家職業病診斷標準
京公網安備 11011502001314號
