主講老師: | 楊可觀 | ![]() |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
|
課程簡介: | 項目管理是管理學的重要分支,它涉及在有限資源下,通過運用專門的知識、技能、工具和方法,確保項目能夠按照預定的時間、預算和質量要求完成,并實現或超越設定的需求和期望。項目管理涵蓋了對項目全過程的計劃、組織、指揮、協調、控制和評價,旨在通過有效的管理活動,實現項目的目標。這一過程需要項目經理具備全面的管理能力,包括領導能力、團隊協作能力、決策能力和風險應對能力等。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2024-06-04 16:28 |
七力中層項目管理
——中層怎樣借力PM獲得組織增長與個人晉升的“紅雙利”?
課程從企業組織的中層視角出發,依據經典項目管理理論和講師多年企業項目管理和中層管理實戰經驗,首先剖析項目管理(PM)對企業組織的作用、項目管理與中層的關系,得出“PM是企業產生力”的結論,讓中層獲得對項目管理的正確認知,提升中層對PM的認知力。課程把中層提升項目管理能力分為七個力“認知力、中層領導力、中層組織力、中層溝通力、中層策劃力、中層管控力、中層資源力”,在課程過程解決日常管理中經常遇到的團隊效率低下,團隊凝聚力不強,團隊成員很累但項目效率低下、領導對項目成果不滿意、部門協調溝通困難等頭疼的問題,讓每位中層領導者都能學會怎樣借助項目管理獲得組織業績提升和個人職場晉升的紅利。
1、希望運用現代項目管理方法提升項目交付效率和成功率的中層管理者或其他管理者。
2、希望通過與項目經理同頻、支持項目經理達成部門業績的中層管理者或其他管理者。
3、希望借助項目管理獲得提升企業業績和個人職場晉升紅利的中層管理者或其他管理者。
1、課程核心價值是讓中層學會如何借助項目管理的方法提升企業組織績效和個人晉升發展。
2、你將學到經典PM理論方法論核心精髓,資深專家帶你直接吸取全球千萬項目的經驗教訓、得到項目成功的基本原則。掌握項目管理核心理念和基本技能。
3、你將掌握:
如何通過提升中層認知力獲得PM生產力;
如何通過提升中層領導力獲得PM追隨力;
如何通過提升中層組織力獲得PM執法力;
如何通過提升中層溝通力獲得PM凝聚力;
如何通過提升中層策劃力獲得PM執行力;
如何通過提升中層管控力獲得PM約束力;
如何通過提升中層資源力獲得PM牽引力。
時間 | 模塊 | 子模塊 |
第1天 | 中層認知力 | PM生產力 | 項目管理基本認知 |
中層管理與項目管理關系 | ||
PM是企業生產力 | ||
中層領導力 | PM追隨力 | 管理與領導——管理和領導兩手都要硬 | |
團隊管理——如何帶出一只跟你的隊伍? | ||
團隊備份——如何培養接班人? | ||
第1天 | 中層組織力 | PM執法力 | 項目管委會 |
多方利益博弈 | ||
PM合法性 | ||
中層溝通力 | PM凝聚力 | 向上溝通——如何向你的領導支持你? | |
橫向溝通——如何跨部門溝通協調? | ||
向下溝通——如何與PM溝通? | ||
第2天 | 中層策劃力 | PM執行力 | OKR管理法——如何做好目標和關鍵成果管理? |
多項目規劃——如何通過項目集群規劃管理多個項目? | ||
戰略落地——如何把戰略分解為一個個項目落地? | ||
中層管控力 | PM約束力 | 項目失控 | |
第2天 | 項目可控 | |
項目自控 | ||
中層資源力 | PM牽引力 | 資源視角 | |
資源建設 | ||
資源分配 | ||
資源管理 |
京公網安備 11011502001314號