主講老師: | 穆曉軍 | ![]() |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 綜合管理是對組織內部各項活動和資源進行全面、系統、協調的管理。它涵蓋戰略規劃、資源配置、流程優化、人力資源管理、財務管理等多個方面,旨在實現組織的高效運作和持續發展。綜合管理要求管理者具備全局觀、創新思維和卓越的組織協調能力,以確保組織目標的順利實現。通過科學的管理方法和手段,提高組織的整體效能和競爭力。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2024-05-30 15:38 |
【課程說明】
本課程以實踐案例解析的方式,幫助學員掌握管理學中最經典管理理論以及實踐應用方法。
多數管理干部不是管理專業背景,而取得管理學學歷的干部,也不一定能夠理解管理理論的踐行方法,因此,企業管理干部系統化學習經典管理理論,并同時掌握應用方法,是企業培訓中非常重要的組成部分。
本課程采用引導式實踐教學法,通過實戰案例分析,系統解析管理知識的應用,適合企業中需要系統學習管理知識的各類經理人。
【課程大綱】
一、管理理論是管理實踐的系統性總結
1.管理理論不是空想的結果,而是實踐的結果
2.系統化總結管理經驗,形成人類史上經典管理理論
3.對企業管理者而言,知識與經驗同樣重要
4.理論學習:不是紙上談兵,而是付諸實踐
5.理論應用:不是記憶考試,而是消化之后創造性的綜合運用
二、科學管理原理
1.用科學研究的方法促進管理效能
2.泰勒制的產生和流水線的出現
3.科學計劃:從動作分解、標桿分析到甘特圖時間管理
4.銀行業目前科學管理的典型案例
5.通訊運營商目前科學管理的典型案例
6.移動互聯網企業科學管理的典型案例
7.科學管理是全中國管理者的基本功
三、通用管理理論
1.從企業整體看問題的管理思想
2.法約爾的一般管理理論是MBA教學最核心的內容
3.企業秩序建立:組織架構,層級秩序,統一指揮
4.以完成關鍵任務為例:計劃,組織,領導,控制
5.銀行和通信運營商企業一般管理理論踐行案例解析
四、人本管理理論
1.以人為本是通過發展激勵人取得更好績效
2.梅奧霍桑工廠研究的三個重要發現
3.馬斯洛需求模型和經濟人社會人兩種假設
4.員工的積極主動性永遠是企業最珍貴的資源
5.如何用非物質激勵手段鼓舞士氣
6.員工能力的成長就是管理者能力的擴張
五、全面質量管理和目標管理
1.戴明和德魯克是同時代的管理大師
2.戴明環、魚骨圖和精益生產工作法
3.在廣義上一切工作都需要全面質量管理
4.目標第一:想方設法去努力,為了目標想辦法
5.領導力與執行力:做正確的事和把事做正確
6.經理人都要做卓有成效的管理者
六、實踐中對管理理論知識的綜合應用
1.五大經典管理理論在工作實踐中的綜合應用
2.針對不同目標和不同任務性質有所側重
3.管理者自己也要學會不斷總結經驗,養成系統性管理能力
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