| 主講老師： | 田甜 |  |
| 課時安排： | 1天/6小時 | |
| 學習費用： | 面議 | |
| 課程預約： | 隋老師  (微信同號) |
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| 課程簡介： | 職業技能是從事某一職業或行業所必備的能力和知識。它涵蓋了從基礎的技術操作到高級的策略規劃等多個層面。在快速變化的現代社會中，職業技能不僅要求熟練掌握專業知識，還需要具備良好的溝通能力、團隊協作能力以及持續學習的能力。這些技能幫助個人在職場上脫穎而出，實現個人價值，同時也為企業帶來更高效的工作流程和更強的競爭力。簡而言之，職業技能是個人成功的基礎，也是推動社會發展的重要力量。 | |
| 內訓課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
| 更新時間： | 2024-05-22 14:12 |
【課程時間】0.5天（6小時/天）
【課程人數】30-50人為佳
【培訓形式】理論50％、實戰演練20％、案例討論、游戲20％、經驗分享、答疑10％
【課程內容】
一、職業化心態的養成
1、員工為什么要進行職業化心態修煉
A、心態影響工作的三個層面
B、職場新人五大誤區
2、職業人必備的心理特質
A、職業人應對組織文化的認同
B、為什么職業人應該有老板的心態？
C、職業人應能做到自我調節的哪幾個方面？
二、職業化能力提升——商務溝通技巧
1、商務溝通的四大技巧
A、尊重的技巧
B、恰當提問的技巧
C、異地而處傾聽的技巧
D、準確表達的技巧
三、專業的時間管理
1、擁有正確目標及制定科學計劃
2、優先管理策略
A、時間的四個象限
B、改變傳統的思維觀念
3、時間管理的80/20法則
四、職業化印象的形成
1、商務人員形象要求
2、塑造公務場合的完美舉止
A、站姿――剛健、英武、強壯的代名詞
B、坐姿――尊重從身體前頃開始
C、握手――這5秒鐘意味著經濟效益
D、微笑――運氣和財富的交換器
3、商務公務接待的禮儀
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