戰略成本管控新思維暨稅務合規策略

【課程背景】

曾幾何時，傳統的成本管控將降低成本作為唯一目標。秉持這樣的理念，就永遠無法理解“**打車”“**寶”每年投放市場的幾十億紅包……所謂“戰略成本管控”，是指成本管理、成本控制均應以實現企業戰略為目標，而成本費用的稅務合規管控更是企業獲取長期競爭優勢、實現戰略成本管控的重要路徑。

本課程將揭示戰略成本管控的理念和能力框架，系統性梳理企業日常費用的稅務合規策略，規避企業日常稅務風險，助力財務人員職場進階。

【課程收益】

1.樹立戰略成本管控新思維

2.掌握戰略成本管控的能力框架

3.掌握企業日常成本費用的稅務合規策略

4.掌握職工薪酬費用的稅務合規策略

【課程對象】

企業財務總監，企業稅務專員，企業管理人員,企業成本會計、會計、稅務中介機構從業人員。

【課程時長】

1天，6小時

【課程大綱】

一、戰略成本管控策略

1.傳統成本管控的理念

2.企業成本管控的現狀分析

3.戰略成本管控的興起

4.一個案例告訴你什么是戰略成本管控

5.戰略成本管控的能力框架

二、企業日常成本費用稅務合規策略

1.合理損耗可以抵扣進項稅額么？

2.采購環節要票113萬元，不要票100萬元，哪個更劃算？

3.公司會計從火災里拼死搶救出來電腦顯示器，為啥？

4.支付給臨時工的勞務報酬，是否必須取得發票才能稅前扣除？

5.會議費的稅務稽查重點

6.培訓費的稅務問題

7.工會經費的稅務問題

8.差旅費的稅務問題

9.發票丟失還能抵扣進項稅額么？

10.公司注銷前的賬面存貨，可以低價出售么？

11.預收賬款要征稅么？

12.所有的農產品免稅發票都能抵扣么？

13.餐費一定是業務招待費么？

14.適用稅率只與應稅項目相關，與進項無關

15.聘用大學生兼職，支付勞務費代扣代繳個稅的最新規定

三、職工薪酬費用稅務合規策略

1.考慮稅法規定，設計薪酬制度

（1）“過節費”的稅收籌劃

（2）薪酬與費用的相互轉換

（3）發放員工福利的不同方式，涉稅處理有不同

2.職工食堂費用合規問題

（1）依法不需要辦理稅務登記的內部職工食堂

（2）依法需要辦理稅務登記的獨立經營的職工食堂

（3）未統一供餐而按月發放的餐費補貼

3.報銷員工學歷提升費用、職稱培訓費用的稅務處理

4.組織員工統一體檢，是否需要代扣個稅？