推廣 熱搜: 2022  財務  微信  法律    網格化  管理  營銷  總裁班  安全 

      情緒管理與壓力緩解

      主講老師: 張啟民 張啟民

      主講師資:張啟民

      課時安排: 1天/6小時
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 情緒管理是個人和團隊成功的重要基石。它涉及識別、理解并適當表達情緒,以及有效調節負面情緒,提升積極情緒的過程。情緒管理不僅有助于個人保持心理平衡,提高生活質量,更能促進團隊協作,增強工作效率。通過培養情緒管理能力,我們可以更好地應對壓力和挑戰,保持冷靜和理智,從而做出明智的決策。同時,情緒管理也有助于提升人際關系,增進彼此的理解和信任。因此,情緒管理是一項值得每個人重視和學習的技能。
      內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
      更新時間: 2024-04-24 13:51


       

      培訓需求:

      在移動互聯網時代,企業與個人生活方式都處于變革和更新的過程中,每個人都需要不斷的學習以應對工作與生活中的壓力,焦慮無處不在!絕大多數人都在承受著身心亞健康狀態的困擾,如何覺知情緒與釋放自己的負面能量,營造健康工作圈,構建員工心理平衡系統,協助員工提升情商與減壓,是人本化管理的重要方式。通過提升情商(EQ)可以有效幫助企業解決管理中人與人協作合作方面的問題,可以消除企業內部可能產生的消極人為因素,管理者乃至員工個體的情商(EQ)對于企業而言,已經是一種不容易忽視的資源,它同樣可以幫助企業獲取效益,賺得利潤。

      授課特色:

      1、結合管理學、心理學、人力資源管理、行為科學、國學等相關知識和原理,更多地從“人本”及“本我”角度出發,視角獨特、新穎; 2、內容扎實、精彩,擅于交互式多元化教學、啟發式教學,熱情洋溢,表達幽默風趣,思路清晰,邏輯清楚; 3、從自我成長與心理整合入手,采用“所見即所得”的方法,提升情商。 4、深入淺出,生動、互動,極富激情;具親和力、感染力和影響力,以活動追尋結果,憑體驗啟導感悟,能促使學員充分吸收、主動接受。

      課程對象:對該主題感興趣的人群

       

      課程大綱

      第一篇:意識的綻放

      1、世界由什么組成?

      2、你吸引的人、事、物

      吸引力法則

      物以類聚人以群分

      3、人類因認知有限而沖突

      4、生活是我們最好的上師

      自我了解

      謙卑

      感恩

      不知不覺-后知后覺-當知當覺-先知先覺

       

      第二篇:小我的現狀

      1、解讀人的心理機制

      2、人的心理結構:潛意識的冰山理論

      3、潛意識中的人生模式

      性格傾向x外在環境x各種教育x生活事件x前世業力=人生模式

      4、小我是虛幻出來的

      5、小我的結構是認同和擁有,內容可以隨意置換

      6、小我喜歡體現優越感

      7、擺脫小我對身體的認同

      8、真我與身體之間的障礙

      9、與身體對話

      腹式呼吸的好處與應用

      腿部鍛煉的好處與方法

      日常生活中,時時留意自己的身體。

      10、健康管理的戰略意義

      11、飲食與健康

      食物的比例

      吃飯的時間

      食物的分量

      烹任方法

      吃的方法

      12、具備臨在與覺察的能力

       

      第三篇:小我的核心

      1、小我不光靠認同生活,還靠分離生活

      2、理解別人的小我,超越自身的小我,化解集體的小我

      3、抱怨與怨恨

      怨氣的危害

      如何去除怨氣?

      4、小我無法分辨事件與感受

      5、小我跟個人沒有關系

      6、小我行為的根源:恐懼

      7、小我與覺知無法共存

       

      第四篇:小我的多重面貌

      1、自卑是小我的一種體現

      2、小我渴望博得關注

      3、小我熱衷扮演受害者

      4、臨時扮演的角色

      故事分享:手掌流汗的和尚

      5、角色中的快樂和真正的快樂

      6、親子關系:為人父母要角色還是功能

      有意識的受苦

      有意識的為人父母

      認出孩子的本體

      7、家庭管理的現實意義

      閉眼工程

      教導孩子的三件事

      與孩子一起成長

      傳承什么給孩子?

      孩子三觀如何養成?

      8、擔心”是最差的禮物

      無論你多么愛他,多余的擔心就是最差的禮物,不如給他祝福吧!”

      9、放棄角色扮演

      10、幸福的密碼

      幸福的真正途徑是向內探尋

      真正的快樂是找到自己喜歡做的事情

      11、小我本身是病態的

       

      第五篇:痛苦之身

      1、情緒的誕生

      怎么分辨負面情緒?

      為何情緒不穩定?

      2、情緒的障礙

      3、情緒的體驗

      我看見我在尋求不被愛的痛苦感受,我全心地接納這種感受,并且放下對它的需要。

      4、情緒的療愈

      兩種受苦

      學會臣服

      第一個層面的臣服:接受事實;

      第二個層面的臣服:臣服于事件衍生的情緒,不要與它抗爭。

      5、情緒控制的ABC法則

      6、檢視你的思想

      頭腦中負面思想的來源

      把陰暗面放在陽光下,療愈才會發生

      7、為自己負責,是為情緒負責

      8、事前預備千條法,拍案而起全忘記。

      9、精英的情緒調頻

      10、小我用編故事的方式來樹敵

      故事分享:有人類心智的鴨子

      11、什么是痛苦之身?

      12、痛苦之身如何存活?

      以負面思想為食

      以戲劇化事件為食

      13、女性的痛苦之身

      女性痛苦之身容易在什么時候爆發?

      抑郁癥的性別比例中女性居多

       

      第六篇:破繭而出,重獲自由

      1、痛苦之身是不快樂的源頭

      2、孩子的痛苦之身

      3、痛苦之身只會出現在無意識的時候

      4、從痛苦之身破繭而出

      5、轉念與投射

      親愛的,外面沒有別人,所有的外在事物都是你內在投射出來的結果。

      6、心想事成的秘密

      7、每個發生在你身上的事件都是一個禮物

      8、走出觀念牢籠,還原本來真我

      誠實地面對自己的陰暗面

      不能只看“有”,還要注意“無”。

      增強病識感:人最大的危機,是不知道自己有病。

      9、承認缺憾是常態

      10、風雨奔波有閑趣,閱盡繁華存素心。

      End.


       
      反對 0舉報 0 收藏 0
      更多>與情緒管理與壓力緩解相關內訓課
      遇見幸福的自己——情緒與壓力管理 魔法情緒與壓力管理訓練 改變大象——情緒的科學與藝術 改變大象:情緒的科學與藝術 壓力與情緒管理 性格學與管理 性格學與沖突管理 職場情緒和壓力管理
      張啟民老師介紹>張啟民老師其它課程
      做時間的朋友:高效時間管理與工作效能提升 精兵強將-打造鐵軍執行力 卓有成效的領導力修煉 職場精英的溝通影響力 管理者的管理溝通 高績效團隊建設與管理 情緒管理與壓力緩解 MTP-中高層綜合管理能力提升
      網站首頁  |  關于我們  |  聯系方式  |  誠聘英才  |  網站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網站留言  |  RSS訂閱  |  違規舉報  |  京ICP備11016574號-25