推廣 熱搜: 2022  財務  微信  法律    網格化  管理  營銷  總裁班  安全 

      好好開會——高效會議管理落地三步法

      主講老師: 徐伯達 徐伯達

      主講師資:徐伯達

      課時安排: 1天/6小時
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 綜合管理是一種高效、系統的管理手段,旨在通過協調各方面資源,實現組織目標的最大化。它要求管理者具備全局觀念,能夠統籌考慮各個環節和因素,確保各項工作的協調與平衡。綜合管理的核心在于優化資源配置,提高運營效率,同時注重人性化管理,激發員工的積極性和創造力。通過科學的方法和手段,綜合管理能夠有效解決復雜問題,推動組織持續健康發展。因此,掌握綜合管理技能對于現代管理者來說至關重要,是提升組織競爭力的重要途徑。
      內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
      更新時間: 2024-04-17 12:36


      程背景

      臨時會議太多,會議想開就開

      資料準備不足,發了通知卻不到位;

      會議發言離題,漫游拖沓勞民傷財;

      只管開會布置,卻無跟進也無反饋……

      你是否因會議缺乏效率而感到沮喪。比如和南順利推動會議議程,或由于情緒失控而使會議現場混亂,一個好的團隊,一個高效能的團隊,從改造會議開始。

      本課程抓住“會前、會中、會后”三個核心環節,步步推進,讓學員系統了解和掌握高效會議的方法和工具,打造企業會議管理系統,讓會議為高效工作服務。

      課程收益

      ● 優化企業組織開會語言

      ● 建立高效會議企業文化

      ● 訓練學員高效會議思維

      ● 解決學員真實會議問題

      課程時間

      1-2天,6小時/天

      課程對象

      組織各層級管理者、高潛能骨干/員工

      【培訓形式】

      互動講授、個案分析、小組研討、團隊分享、游戲互動、視頻教學、行動學習、輔導點評

      【課程特色】

      內容系統化:基于學習者為導向,合理設計課程內容,做到學完即用。

      教學案例化:豐富的案例,真實的案例,通過案例教學有效啟發學員。

      訓練多樣化:注重學習效果,推動學員由“知”到“行”的全面轉換。

      服務專業化:課前到課中再到課后全程陪跑式服務,沉浸式學習體驗。

      八大工具方法:策劃技術:七何法、策劃技術:清單法、會議布場四字決、會議開場五說、會議開場SCQA模型、深度匯談四步法、高效表達三要法、工作匯報四步法

       

      課程大綱

      課程導入

      破冰:分小組、定口號、表承諾

      思考:什么樣的會議是好會議?

      第一部分:

      第一部分:會前-準備細密

      1、會議前策劃

      1)概要

      A. 會議效率低下的原因

      B. 識別好會議

      案例分析會議四大竊賊

      2)好會議是策劃出來的

      3)實戰

      C. 內部會議

      D. 外部會議

      案例分析怎樣編制會議議程表?

      工具實戰策劃技術:七何法

      策劃技術清單法

      2、會議前通知

      3、會議前布場

      1)聲光電氣

      案例分析場域打造與視覺化

      會議布場經常會忽略的細節

      工具會議布場四字決聲光電氣

      2)排排坐坐

      案例分析排座技術:座次七情境

       

      第二部分:會中-應對自如

      1、如何有效開場

      1暖場五法

      案例分析會前暖場五要法

      2開場五要

      案例分析如何讓會議開場更有吸引力?

      工具實戰:會議開場五說、說出精彩的SCQA模型

      2、如何掌控會議

      1)控場五要

      控場五原則

      案例分析獵場片段

      2)主持人應對五角色

      案例分析透過DISC風格看角色

      3)主持人要求五字決

      案例分析怎樣做一個合格的主持?

      4)匯談四步

      D.對話意義

      E.深度匯談

      案例分析溝通“多少不”

      工具深度匯談四步法

      5)表達三要

      1)什么是結論先行?

      2)什么是事實

      工具高效表達三要法

      3、記錄

      1記錄八法

      案例分析康奈爾筆記法

      2視覺會議

       

      第三部分:會后-跟進到位

      1、收場

      案例分析會后跟進的四大等式

      1 復盤:打造企業會議管理系統

      案例分析復盤的兩化兩性

      2復盤四步法

      2、跟進

      1)會后跟進要點

      2)會后跟進注意事項

      3、反饋

      案例分析三分工作、七分匯報

      工具工作匯報四步法

      練習制定會議計劃

       


       
      反對 0舉報 0 收藏 0
      更多>與好好開會——高效會議管理落地三步法相關內訓課
      企業家經營哲學與企業經營之道 高   效   執   行   力 教練式經銷商管理 商業模式創新 創新思維管理應用訓練?—創造性解決問題 創新思維和有效執行 微課的設計與制作 高效能主管風暴訓練營
      徐伯達老師介紹>徐伯達老師其它課程
      做事有章法——卓越管理者七項修煉 職場賦能-塑造陽光心態三把鑰匙 智說——職場溝通三贏四維力 職場加速器——塑造高職業素養6大心法 左思維右表達——讓你的工作匯報合情合理 職業素養六善門——從小白到高手 武裝大腦——思維導圖在工作中應用 職場解壓——情緒與壓力管理
      網站首頁  |  關于我們  |  聯系方式  |  誠聘英才  |  網站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網站留言  |  RSS訂閱  |  違規舉報  |  京ICP備11016574號-25