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      企業(yè)經(jīng)營:成本與利潤管控的系統(tǒng)優(yōu)化

      主講老師: 陳新江 陳新江

      主講師資:陳新江

      課時安排: 1天/6小時
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 財務(wù)稅務(wù)是企業(yè)運營中不可或缺的一環(huán),它涉及到企業(yè)的資金流動、成本控制、稅務(wù)籌劃等多個方面。優(yōu)秀的財務(wù)稅務(wù)人員能夠準確記錄和分析企業(yè)的財務(wù)狀況,為決策提供有力支持;同時,他們還能夠合理規(guī)避稅務(wù)風險,確保企業(yè)合規(guī)經(jīng)營。財務(wù)稅務(wù)工作的穩(wěn)健運行,有助于企業(yè)實現(xiàn)資金的高效利用和風險的有效控制,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。在日益復雜的經(jīng)濟環(huán)境中,財務(wù)稅務(wù)的重要性愈發(fā)凸顯,成為企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。
      內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
      更新時間: 2024-03-21 15:23


      課程背景

      宏觀經(jīng)濟環(huán)境有周期性變化,行業(yè)發(fā)展有上升和下降波動規(guī)律,對所有的行業(yè)參與者而言,都是不可避免、必須應(yīng)對的挑戰(zhàn)。經(jīng)營管理者在應(yīng)對外部環(huán)境變化的同時,核心任務(wù)是如何保證企業(yè)持續(xù)經(jīng)營,在保障生存的前提下尋找新的成長機會。保持戰(zhàn)略敏感性,致力于提升企業(yè)核心競爭力。在需求層次下降的趨勢下,成本與價格競爭是絕大多數(shù)行業(yè)都需要直面的競爭課題,也是最有力的競爭手段之一。

      《企業(yè)成本利潤管控》透視企業(yè)經(jīng)營全過程,從宏觀層面思考和規(guī)劃,從具體環(huán)節(jié)和項目入手,在抓住機會的同時控制風險,避免付出高昂的戰(zhàn)略失誤成本。以系統(tǒng)競爭的思維,拉通產(chǎn)業(yè)上下游,打通企業(yè)內(nèi)部各環(huán)節(jié),獲取成本競爭優(yōu)勢和最大收益,打造持續(xù)競爭力、建立競爭門檻。

      本課程是陳老師擔任二十年大中型企業(yè)高管、CEO,解決多家公司盈利問題,帶領(lǐng)團隊走出困境直至登頂全球冠軍的成功經(jīng)驗的總結(jié),是經(jīng)過實戰(zhàn)驗證而成的行之有效的工具和方法。

       

      課程收益

       認識利潤提升的系統(tǒng)模型建立一套全面成本、利潤管控系統(tǒng)

       掌握3個系統(tǒng),及32個成本利潤管理模塊的方法及相關(guān)工具的應(yīng)用

      → 學會收入管控:識別優(yōu)質(zhì)客戶,業(yè)務(wù)全力以赴→ 學會費用管控:減少非戰(zhàn)斗人員的配置,用最小的費用獲得最大的產(chǎn)出→ 學會成本管控:提高產(chǎn)品與服務(wù)競爭力是關(guān)鍵

      ● 提高部門、員工主動創(chuàng)造價值觀念,降低成本、提高利潤,公司獲得持續(xù)、全面的成本競爭力和盈利能力

       

      課程時間:2-3天,6小時/天

      課程對象:企業(yè)董事、總裁、總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)等高層管理人員及重要中層管理人員

      課程方式:老師講授系統(tǒng)及方法、實戰(zhàn)案例,學員結(jié)合公司實際(建議帶自己公司數(shù)據(jù)來上課)進行小組討論,帶著思路和可操作的行動方案和計劃回去。

       

      課程模型:

       

       

      課程大綱

      前言:全面成本和利潤管控模型—從宏觀層面思考,從細節(jié)入手,穿透公司經(jīng)營全過程,建立系統(tǒng)成本競爭優(yōu)勢和競爭門檻

      問題導入:企業(yè)怎么賺錢

      1. 公司目標

      2. 成本利潤管控模型

      3. 公司盈利點

      概念解析:利潤責任人、成本責任人、系統(tǒng)成本競爭力、產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同價值、高效運營價值

      1)誰對成本利潤負責

      2)客戶協(xié)同

      案例:客戶協(xié)同價值

      3)供應(yīng)商協(xié)同

      案例:供應(yīng)商協(xié)同價值

      4)內(nèi)部協(xié)同—財務(wù)管控與運營驅(qū)動

      案例:XX公司組織架構(gòu)

      5)高效運營的價值

      案例:某家電集團公司與同業(yè)競爭對手運營效率對比

      案例:跟老板一起喝茶,聊閑話—最大的成本是戰(zhàn)略錯誤成本

       

      第一講:收入管控

      ——誰是你的優(yōu)質(zhì)客戶,什么業(yè)務(wù)值得全力以赴,去哪里找錢,錢該用怎么用

      現(xiàn)場演練測算:有效規(guī)模與邊際規(guī)模測算

      一、收入管理5要素

      二、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)管理

      1. 客戶結(jié)構(gòu)分析(M公司例分析)

      1)銷量型客戶

      2)利潤型客戶

      3)戰(zhàn)略增長點客戶

      4)攤銷型客戶

      5)邊緣客戶

      6)垃圾客戶

      關(guān)鍵要素:不要在非戰(zhàn)略領(lǐng)域消耗戰(zhàn)略資源

      2. 產(chǎn)品分析

      工具:波斯頓矩陣

      1)現(xiàn)金牛產(chǎn)品

      2)明星產(chǎn)品

      3)問題產(chǎn)品

      4)瘦狗產(chǎn)品

      案例:XX公司202X年產(chǎn)品分析

      學員練習:學員結(jié)合自己的公司對現(xiàn)有產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進行分析

      3. 客戶與產(chǎn)品組合選擇

      案例分析:SCFY公司

      1)優(yōu)質(zhì)客戶,優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)—量利雙增

      2)優(yōu)質(zhì)客戶,普通業(yè)務(wù)—增長潛力

      3)優(yōu)質(zhì)客戶,垃圾業(yè)務(wù)—爭取機會

      4)劣質(zhì)客戶,優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)—可能是坑

      5)劣質(zhì)客戶,普通業(yè)務(wù)—果斷放棄

      6)劣質(zhì)客戶,垃圾業(yè)務(wù)—避而遠之

      學員練習:以自己公司為例,分析客戶與產(chǎn)品組合

      三、客戶需求管理

      1. 客戶需求識別:戰(zhàn)略機會與風險

      案例:客戶潛在需求管理——LIT & JT

      2. 產(chǎn)品需求管理:突破一點,全面開花

      案例:某電烤箱制造企業(yè)產(chǎn)品突破案例

      3. 訂單需求管理:準時交付率從42%→95%

      案例:某智能終端集團公司訂單需求管理案例分析

      四、資金運作

      1. 資金需求:錢去哪里了?應(yīng)收、庫存、浪費……

      2. 資金來源:去哪里找錢?

      3. 資金成本:資金是有成本的

      4. 資金運作:收益最大化,成本最小化

      案例:某電機公司資金策劃與運用案例

      案例:某上市公司資金管理(重大事件、歷史回顧、優(yōu)勢、主要數(shù)據(jù)及分析、團隊現(xiàn)狀、業(yè)內(nèi)看法、小結(jié))

       

      第二講:成本管控

      ——錢越來越難賺,面對嚴峻的外部環(huán)境和激烈行業(yè)的競爭,保利潤、搶市場、控風險,如何練內(nèi)功、挖潛力,提高產(chǎn)品與服務(wù)競爭力是關(guān)鍵

      案例:某家電公司提升產(chǎn)品競爭力成為行業(yè)冠軍,全球市場占有率達到30%

      一、BOM成本管理

      1. 平臺化——降低產(chǎn)品研發(fā)成本

      案例:XX產(chǎn)品平臺精簡

      2. 標準化——提高單品采購規(guī)模,降低采購成本

      案例:MTK

      1電源標準化

      2)緊固件標準化

      3)電腦板標準化

      4)塑料材料標準化

      5五金材料標準化

      3. 系列化——降低設(shè)備投入成本

      案例:某產(chǎn)品日本市場推廣、飛利浦咖啡機(19款)

      4. 通用化——提高生產(chǎn)效率,降低設(shè)備、工裝治具投入成本

      1)部件通用化

      案例:某集團電源線統(tǒng)通用化

      2)工藝通用化

      案例:某公司電烤箱腔體內(nèi)膽統(tǒng)一使用卡扣位堅固方式

      3)設(shè)備通用化

      案例:某公司DIP全自動異形插件線VS全貼片工藝

      二、采購成本管理

      1. 供應(yīng)鏈布局—意愿、能力

      2. 供應(yīng)商管理—成本競爭力分析、供應(yīng)商成本協(xié)同優(yōu)化、供應(yīng)商需求管理

      案例:XX公司洗碗機塑膠件招標采購

      1)供應(yīng)商協(xié)同降本——烤箱鋼化玻璃

      2)北京XX微視DVB采購案例——設(shè)計過剩

      三、制造成本管理

      1. 制造成本解剖

      2. 制造成本管控7個方向

      3. 質(zhì)量成本管控——抓住細節(jié),直達根本

      案例:某精密制造工廠質(zhì)量成本管控

      4. 直接人工成本管理—發(fā)動群眾,聚焦現(xiàn)場

      案例:某照明公司直接人工成本優(yōu)化

      5. 輔助人工成本管理—干部是關(guān)鍵

      案例:某電子科技股份有限公司倉庫人員精簡50%

      6. 輔料耗材管理:定好機制,合理利用

      案例:某汽車零部件公司耗材成本下降30%

      7. 能源動力成本管理:抓數(shù)據(jù),挖空間

      案例:珠海某公司單臺電費下降43%

      8. 內(nèi)部周轉(zhuǎn)成本管理:把掉在地上的錢撿起來

      案例:某照明公司周轉(zhuǎn)成本優(yōu)化案例—一年收益400萬元

      9. 庫存管理

      案例:某公司實現(xiàn)0庫存

      案例:來料上線、下線裝柜、裝柜出貨

      四、廢料回收管理

      1. 工藝嚴控—減少損耗

      案例:某沖壓注塑工廠與客戶協(xié)同減少備品案例

      2. 廢料處置—杜絕黑箱操作

      案例:某精密制造公司廢料管理案例

      3. 廢料倉管理

      案例:某智能終端公司廢料回收倉案例

      五、資產(chǎn)盤點管控

      導入案例:某上市公司盤點案例

      1. 盤點策劃:保證盤點真實性

      2. 盤點過程管控:保證盤點要求落在現(xiàn)場

      3. 盤點分析:保證盤點結(jié)果能利用

      4. 杜絕“老鼠倉”:規(guī)避現(xiàn)場物料的隱性損失

       

      第三講:費用管控

      ——費用管控能力的本質(zhì)是組織效率,減少非戰(zhàn)斗人員的配置,把資源向能產(chǎn)生價值的部分傾斜,用最小的費用獲得最大的產(chǎn)出

      1. 費用預算

      2. 費用管控能力

      3. 研發(fā)費用管控

      1)研發(fā)費用預算

      案例:產(chǎn)品路線規(guī)劃

      2)模具費管理

      3)研發(fā)費用管理

      4)研發(fā)成本考核方法

      案例:X公司研發(fā)項目考核標準

      4. 管理費用管控——組織架構(gòu)與運營模式,決定組織效率和管理費用管理人工成本控制

      案例某科技股份有限公司、廣東某電器有限公司、某公司組織管理規(guī)則、某公司年度費用節(jié)流項目清單

      5. 銷售費用管控

      案例:四川某知名家具公司銷售費用管控

      6. 財務(wù)費用管控

      案例:佛山某智能制造公司財務(wù)費用管控

      7. 人力資源成本管控——人資部門如何驅(qū)動效率改善?

      案例:某照明公司6個月效率的提升成果

      1)人工效率分析

      2)人力資源重置成本:人力資源把好關(guān)減少異常成本

      3)人力資源附加風險成本控制

      案例:某照明公司與某醫(yī)療器械公司

      8. 安全費用管控

      案例:某汽車零部件公司案例

      1)安全費用投入原則——重預防,少賠錢

      2安全設(shè)施維護費用管控——該投就投

      3安全事故賠償費用管控——把握原則,用好外部資源

       

      第四講:利潤管控(MD案例分析)

      ——對利潤進行合理規(guī)劃,通過價格建立競爭門檻,保持持續(xù)競爭優(yōu)勢

      1. 產(chǎn)業(yè)盈利分析—聚焦優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)

      2. 客戶盈利分析—服務(wù)好優(yōu)質(zhì)客戶

      3. 產(chǎn)品盈利分析—用好開發(fā)資源

      4. 內(nèi)部盈利分析—激勵關(guān)鍵人群

      5. 利潤分享機制—讓貢獻者得到回報和尊重

      案例某家電集團利潤分享機制、某科技股份有限公司利潤分享機制

       

      第五講:IT支持—數(shù)據(jù)化決策(MTK案例)

      ——用信息化手段,解決流程和數(shù)據(jù)的標準化、透明化,真實反映成本和費用,為降本增效提供有效支持

      1. 消除管理“黑洞”—降本增效的基礎(chǔ)

      2. IT與成本管理控制的結(jié)合—做到成本透明,數(shù)據(jù)透明

      3. 信息管理系統(tǒng)需求

      案例:某智能科技股份有限公司信息化

       

      課程內(nèi)容與案例可根據(jù)客戶需求剪裁


       
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