主講老師: | 李勇 | ![]() |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | TTT(Train the Trainer)是一種培訓方法,旨在培養(yǎng)和發(fā)展個人的培訓技能,使其能夠有效地傳授知識和技能給其他人。TTT不僅關(guān)注內(nèi)容傳遞,更強調(diào)培訓技巧、互動方法以及成人學習原理的應用。通過這種培訓,參與者能夠提升教學能力,設(shè)計吸引人的課程,并掌握如何激發(fā)學員的學習興趣和動力。TTT對于培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部培訓師、提升培訓質(zhì)量和效果具有重要意義,是現(xiàn)代組織中不可或缺的一部分。 | |
內(nèi)訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2024-03-04 15:32 |
【課程背景】
企業(yè)文化的傳承,關(guān)鍵人才的培養(yǎng)需要越來越多的優(yōu)秀骨干員工加入到內(nèi)訓師隊伍中進行“自有”的課程開發(fā),特別是隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的到來,線下面授、線上錄播課程以及直播等多種培訓場景越來越多。
目前存在的最大問題是很多內(nèi)訓師是在傳統(tǒng)學科教育背景下成長起來的,開發(fā)的課程逃脫不了傳統(tǒng)課程理論講授的影子,很多內(nèi)訓講師甚至將線下面授課程原封不動的錄制下來作為錄播課程搬到了在線學習平臺上,無論是面授課程還是在線錄播課程均缺少問題場景的應對,更滿足不了互聯(lián)網(wǎng)時代知識碎片化、內(nèi)容體系完整性的新要求。
如何結(jié)合真實業(yè)務場景,解決實際工作難題,將培訓與學習的距離拉進,開發(fā)一門有干貨、容易學的場景化課程就成為了內(nèi)訓師的基本功。
配套叢書《開發(fā)一門場景化課程》ISBN 978-7-5158-3733-8 李錦著
【課程收益】
? 了解互聯(lián)網(wǎng)時代下課程開發(fā)模型及理論依據(jù)
? 掌握課程開發(fā)中有關(guān)課程選題、內(nèi)容萃取、教學設(shè)計、畫面呈現(xiàn)的基本流程
? 掌握組織經(jīng)驗KAS(知識、技能、態(tài)度)萃取的方法與工具
? 掌握課程設(shè)計(課程命名、教學目標、問題場景、內(nèi)容展開、鳳尾結(jié)束)的流程及要點
? 掌握課程腳本的編寫規(guī)范
? 掌握課件制作工具(PPT制作圖文動畫、剪映剪輯視頻、萬彩動畫)的操作技能
? 掌握微課開發(fā)、傳統(tǒng)大課程改造以及案例課程開發(fā)的原則及關(guān)鍵點
【課程特色】抓痛點,講干貨,解決實際問題;輸出式學習現(xiàn)場產(chǎn)出結(jié)果;大量實際案例。
【課程對象】人力資源總監(jiān)、HR經(jīng)理、培訓總監(jiān)、培訓經(jīng)理、企業(yè)內(nèi)訓師
【課程時間】2-3天(6小時/天)
【課程大綱】
【導學模塊】E-learning時代,企業(yè)培訓內(nèi)容建設(shè)怎么玩?
1 E-learning時代課程開發(fā)趨勢
2 懂點腦科學,課程開發(fā)如虎添翼
3 場景化課程開發(fā),讓記憶速度漲5倍
【模塊一】課程選題 新痛典
1課程選題 新痛典 之“新&痛”
? When-何時需選新情境作選題?
? How-如何找到“新”的切入點?
? Why-自揭傷疤,痛點為何做選題?
? How-工作痛點如何演繹成課程?
2課程選題 新痛典 之 “典”
? What-什么是典型工作場景?
? How-怎么找到、選取典型工作場景?
? Be careful!不能作為課程選題的情況!
【模塊二】內(nèi)容萃取 干貨滿
1 基于問題解決的萃取法
? Why-順溜打鬼子,萃取很重要!
? How-問題驅(qū)動,聚焦方法
2 基于場景拆解KSA萃取法
? What-KSA分別是什么:知識、技能、態(tài)度
? How-如何萃取知識型、技能型、態(tài)度型干貨
3 萃取的常見誤區(qū)
? Be careful!-抄書不可取!
? Be careful!-個性化案例廣傳播
【模塊三】教學設(shè)計 套路選
1 用金字塔規(guī)劃課程框架
? What-金字塔原理是什么
? How-3W搭建課程框架
? How-縱向?qū)蛹墸瑱M向邏輯
2 課程命名有規(guī)則
? Why-起個好名記得住
? How-3個維度取好名
? How-進階取名秘籍:增益止損
? Be careful!-霧里看花不可取
3 課程目標定錨點
? Why-大海航行靠舵手,課程目標不能少
? How-ABCD描述法
? Be careful!-目標空洞不可測量,成擺設(shè)
4 場景問題引興趣
? Why-大腦很聰明,直擊爬行腦引興趣
? How-勾魂大法:趨利避害講故事
? How-一句話講故事有模型
? Be careful!-故事拖泥帶水,冗長無聊
5 內(nèi)容展開要翔實
? How-內(nèi)容數(shù)量7±2
? How-內(nèi)容描述SMART
? How-重點內(nèi)容用對比
? How-內(nèi)容豐滿講案例
6 鳳尾結(jié)束余音繞
? Why-峰終定律,奧斯卡導演都在用
? How-總結(jié)強調(diào),促轉(zhuǎn)化
? Be careful!-面面俱到&戛然而止
【模塊四】課程呈現(xiàn) 腳本編
1 手把手教你制作課程腳本 2
? What-腳本是什么?
? Why-敏捷開發(fā)課程也需要腳本嗎?
? How-腳本設(shè)計的流程和關(guān)鍵點
? Be careful!-關(guān)鍵幀文字太多or太少
2 突出強調(diào)重點內(nèi)容的妙招 2
? Why-由多到少,呈現(xiàn)課程重點?
? How-百試不爽的“精簡&凸顯”
3 界面設(shè)計需美觀 2
? How-巧用黃金分割法構(gòu)圖
? How-借用企業(yè)/行業(yè)主題色進行配色
? How-圖標風格要一致
? How-文字要關(guān)注細節(jié),美觀呈現(xiàn)
【模塊五】課程制作 工具篇
1 先聲奪人,讓聲音傳遞信息
? Why-真人配音更親近
? How-讓逐字稿拯救不自信的你
2 PPT華麗轉(zhuǎn)身變視頻課程
? PPT制作案例展示
? 動畫開始觸發(fā)條件/動畫進入/強調(diào)/退出/動畫路徑
? 插入聲音旁白/背景音樂
? 幻燈片放映/排練計時/導出視頻
? PPT動畫課程案例演示
3 手機就能拍攝專業(yè)課程
? How-手機錄制真人出鏡的技巧
4 使用剪映制作視頻后期
? 視頻案例展示
? 認識菜單/功能區(qū)/畫布/屬性區(qū)/時間軸/編輯區(qū)
? 設(shè)置項目參數(shù)
? 導入項目庫/使用公共庫資源
? 調(diào)整窗口位置與大小
? 視頻剪輯:文件剪輯/分離音頻視頻/設(shè)置剪輯速度/添加擴展幀
? 視頻動畫:添加轉(zhuǎn)場效果/添加注釋/設(shè)置行為/設(shè)置動畫
? 添加字幕/添加語音/設(shè)置音效
5 讓動畫課程的制作簡單起來
? 萬彩動畫大師案例展示
? 認識萬彩動畫:模板、場景、布局的設(shè)置
? 熟識功能區(qū):菜單/功能區(qū)/畫布/屬性區(qū)/時間軸/編輯區(qū)
? 了解場景與背景:添加場景/添加鏡頭、添加背景/前景、特效的功能
? 添加素材庫:音頻文件、視頻文件、圖片等素材
? 角色的操作:添加人設(shè)角色/設(shè)置進入/設(shè)置強調(diào)/設(shè)置退出/設(shè)置動作表情
? 對象的操作:添加、進入、強調(diào)、退出效果的設(shè)置
? 工程文件的輸出與保存
【模塊六】微課開發(fā) 一個維度
1 微課開發(fā)-聚焦一個知識,解決一個問題
? 微課主題聚焦一個知識解決一個問題
? 一級目錄直接回答微課題目
2 系列微課程體系
? 系列微課成體系
? 安利時間-精品案例集
【模塊七】大課改造三步走
1 拆解框架辨別知識
? 拆解框架-拆解原有框架不破不立
? 辨別知識-歸納主題重新定位
2 提取干貨描述場景
? 辨別干貨-辨別知識的干貨
? 描述場景-在工作場景下開發(fā)課程
3 微化處理搭建結(jié)構(gòu)
? 微處理-對知識進行微化處理保證獨立性
? 搭結(jié)構(gòu)-搭建三級目錄的金字塔結(jié)構(gòu)
【模塊八】案例開發(fā) 講故事
1 案例之真感情
2 案例之好故事
3 案例之精總結(jié)
4 案例萃取模板
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