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      精彩課堂呈現(xiàn)與技術(shù)

      主講老師: 陳賽紅 陳賽紅

      主講師資:陳賽紅

      課時安排: 1天/6小時
      學(xué)習(xí)費用: 面議
      課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: TTT通常指的是“Training the Trainer”,即培訓(xùn)培訓(xùn)師。這是一個專門針對那些希望成為培訓(xùn)師或已經(jīng)在培訓(xùn)領(lǐng)域工作但希望進一步提高其技能和能力的人的培訓(xùn)項目。TTT的目標是培養(yǎng)具有高水平培訓(xùn)技巧和知識的人,使他們能夠有效地設(shè)計和實施培訓(xùn)項目,幫助他人學(xué)習(xí)和發(fā)展。 在TTT課程中,參與者通常會學(xué)習(xí)到如何制定培訓(xùn)計劃、選擇合適的培訓(xùn)方法、有效地呈現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容、評估培訓(xùn)效果等關(guān)鍵技能。此外,他們還會學(xué)習(xí)到如何激發(fā)學(xué)習(xí)者的積極性、促進學(xué)習(xí)者的參與和互動,以及如何應(yīng)對培訓(xùn)過程中的各種挑戰(zhàn)和問題。
      內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
      更新時間: 2024-03-01 10:39


      課程背景:

      企業(yè)培訓(xùn)師在實際培訓(xùn)中,我們發(fā)現(xiàn)一些培訓(xùn)師,雖然有豐富的工作經(jīng)驗,但由于缺乏專門的呈現(xiàn)技能的訓(xùn)練,不能營造良好的課堂氛圍,將內(nèi)容有效的呈現(xiàn)出來,使學(xué)習(xí)者產(chǎn)生很好的學(xué)習(xí)效果,在授課過程是不是存在以下困惑:

      是否因情緒緊張影響自己順利開課

      是否覺得自己的表達可以更有效、更精彩?

      是否對現(xiàn)場互動的把握可以更靈活?.......

      這些問題,都可以通過課堂呈現(xiàn)技術(shù)的不斷練習(xí),刻意練習(xí)逐步改善,最終做到精彩呈現(xiàn)。

      課程收益:

      1、理解建構(gòu)主義互動教學(xué)的原理;

      2、掌握課程三段式設(shè)計的方法

      3、掌握5個課程呈現(xiàn)技術(shù)。

      課程時間:1-2天,6小時/天

      課程對象:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、培訓(xùn)愛好者有職業(yè)培訓(xùn)師

      課程方式:講師講授+小組討論+實操演練

      課程大綱

      一、基于建構(gòu)主義的互動教學(xué)

      1. 建構(gòu)主義教學(xué)的概念

      2. 學(xué)習(xí)效果金字塔

      3. 互動教學(xué)的原則

      4. 高效課堂的三個指標

      5. 梅里爾“首要教學(xué)原理”

       

      二、課程三段式設(shè)計方法

      1. 課程三段式結(jié)構(gòu)

      2. 課程三段式應(yīng)用

      3. 課程導(dǎo)入-激發(fā)學(xué)習(xí)動機

      4. 課程主體-指導(dǎo)學(xué)習(xí)行為

      5. 課程結(jié)尾-促進學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化

       

      三、5個精彩課堂呈現(xiàn)技術(shù)

      1. 形象與狀態(tài)

      1)形象不專業(yè)的五種表現(xiàn)

      2)塑造良好形象的五個方法和要求

      3)學(xué)員演練:站姿、走姿、手姿及形體訓(xùn)練

      4)緊張的6種表現(xiàn)

      5)應(yīng)對緊張的三個原則

      6)解決緊張的6個方法

      7)學(xué)員演練克服緊張情緒

      2.開場與結(jié)尾

      1)5種常見錯誤的開場

      2)5種開場白的運用技巧和方法

      3)經(jīng)典成功開場ALPOP法則

      4)結(jié)尾中常見的5種錯

      5)結(jié)尾的5種模式操作方法和技巧

      6)學(xué)員演練:開場白及結(jié)尾演練

       

      3.語言與表達

      1)語言表達中常見的錯誤

      2)語言表達三大原則

      3)提高語言表達的三大方法

      4)學(xué)員演練及點評

       

      4.互動與氛圍

      1)培訓(xùn)氣氛不佳的四種表現(xiàn)

      2)課堂互動的三種境界

      3)魅力互動7個方法及操作技巧

      4)學(xué)員演練:如何互動

       

      5.控場與評價

      1)培訓(xùn)失控的五種表現(xiàn)

      2)高效控場的三個原則

      3)高效控場的七個方法及操作技巧

      4)評價學(xué)習(xí)表現(xiàn)中常見問題

      5)影響培訓(xùn)效果的因素

      6)評價學(xué)習(xí)表現(xiàn)的思路和方

      7)學(xué)員演練:如何控場?如何評價?

       

       


       
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