主講老師: | 許曉青 | ![]() |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | TTT(Train the Trainer)是一種培訓方法,旨在培養和發展內部培訓師的能力。通過TTT,企業可以培養出一批具備專業知識和技能的內訓師,從而更有效地傳遞企業文化、價值觀和業務流程。TTT不僅關注培訓內容的傳授,還注重培訓方法和技巧的培養,使內訓師能夠更好地激發學員的學習興趣和動力。通過TTT,企業可以實現培訓資源的最大化利用,提高培訓效果,為企業的持續發展提供有力支持。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2024-02-19 18:17 |
本課程以動畫型微課為例導入微課的設計與制作方法,如有其他需求(如真人出鏡+PPT類微課),可進行相應調整。
課程時間:3天
課程對象:企業內訓師,職業培訓師,有制作微課需求的企業員工
課程收益:
◆ 讓學員了解微課的標準和類型。
◆ 讓學員學會使用經驗萃取工具,萃取出業務實踐中的某個知識/技能點。
◆ 讓學員掌握大課拆微的方法,正確選定微課主題。
◆ 讓學員掌握PPT結構搭建方法和教學策略,編寫出吸引眼球的微課腳本。
◆ 讓學員利用PPT動畫功能與錄屏功能,制作出一個3分鐘以內的簡單視頻。
課程特色:
1、場景化。提供鮮明的場景和案例,讓學員有沉浸式體驗。
2、工具化。提供一整套萃取、設計、制作的工具,讓學員有章可循。
3、快捷化。順應微課“微”、“簡”、“快”的特點,讓學員快出出成果。
課程大綱
第一章 微課是個啥?——微課的價值與類型
1、微課是大勢所趨
?天時——職場環境:
服務績效提升、快速實施培訓、快速調整培訓內容、鼓勵民間高手參與
?地利——學習技術:
工具簡單易用、社交媒體助推傳播、企業移動學習系統提供基礎設置
?人和——學習者:
移動優先、視頻消費增長、注意力變短、參與感
2、微課的定義
3、微課的標準
4、微課的類型
第二章 微課做點啥?——大課拆微與課題選定
1、選拆法
?兩入口:學、用
?三板斧:拆知識、拆技能、拆問題
2、列要素
?單維度、多維度
3、定主題
?三場景、四類型
第三章 內容從哪來?——經驗萃取
1、一個案例告訴你如何萃取經驗
2、經驗萃取的工具
第四章 怎么組織結構?——微課的結構
1、不同類型微課的內容結構
?任務型微課
?問題型微課
?變化型微課
?技巧型微課
?產品型微課
?知識型微課
?工具型微課
2、搭起微課的框架
?命名、開場、收尾
第五章 到底怎么操作?——動畫微課的入門制作技能
1、腳本草稿的生成
2、動畫微課需要用到的工具
Office2013版以上、“卡塔莎”、剪映、萬彩動畫大師、手機……
3、PPT的操作技巧
?制作的三原則
?邏輯可見-金字塔原理
?圖景優先-KISS原則
?適度拆分
?一些常用的操作技能
4、PPT實操與輔導
第六章 怎么做才好玩?——優質微課的進階技巧
1、“深入淺出的核心秘密”
2、巧用“比例圖”說人話
?類比與對比
?舉例幫你從“不懂”到“懂”再到“會”
?圖示、數據圖表、實物圖、包裝圖
3、讓微課過目不忘的KFC套路
?故事/現象/情境
?提問/測驗/調查
?案例分析
?提問討論
?現場體驗
?課堂練習
?課后作業
4、腳本的優化與定稿
5、PPT的優化與定稿
第七章 大功告成——動畫視頻的合成與導出
1、視頻配音
2、動畫視頻的“錄制”
3、剪輯軟件(以“卡塔莎”為例)的使用
4、微課的導出
5、視頻軟件實操與輔導
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