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      誰是贏家?——沙盤模擬對抗訓練

      主講老師: 張萍 張萍

      主講師資:張萍

      課時安排: 1天/6小時
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 沙盤模擬是一種體驗式學習方式,通過模擬真實環境或情境,讓參與者親身體驗和實踐所學知識,提高實際操作能力和解決問題的能力。在沙盤模擬中,參與者通常被分成小組,每個小組需要在沙盤上構建一個商業模型或項目。通過實際操作和競爭,參與者可以學習到團隊協作、戰略規劃、市場分析、財務管理等方面的知識和技能。沙盤模擬具有高度的互動性和趣味性,能夠激發參與者的學習興趣和主動性,提高分析和創新思維能力。因此,沙盤模擬在商業、管理、教育等領域得到了廣泛的應用。
      內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
      更新時間: 2024-01-18 13:02


      【課程特色】最大特色=通俗易懂+實踐性強+操作性強

       

      生動有趣

      管理課程一般都挺枯燥。通過模擬沙盤進行培訓非常生動有趣。通過游戲進行模擬可以激起參與者的競爭熱情,讓他們有學習的動機-----獲勝!在模擬過程中,只有理解游戲的規則和語言參與經營,創造價值才可能獲勝

       

      體驗實戰

      這種培訓方式是讓人們通過“做”來“學”。將企業經營搬到課堂,參與者切身體會企業經營,運用財務管理經營企業----他們看到并觸摸到企業運作的過程和結果。體驗式學習使參與者學會收集信息并在經營中運用,將來應用于實踐。

       

      看得見,摸得著

      剝開復雜外表,直探經營本質。企業結構和管理的操作全部展示在模擬沙盤上,將復雜,抽象的經營管理理論以最直觀的方式讓學員體驗、學習。完整生動的視覺感受將極為有效地激發學員的學習興趣,增強學習能力。課程中不斷強化財務管理的思想和方法,邊做邊分析,經營結果看得見,摸得著。在課程結束時,學員們對財務參與經營內容理解更透,記憶更深。

       

      【培訓對象】

      企業中高層財務管理人員。

      【課程時間】2-3天6小時/天

      【課程大綱】

      第一模塊:企業經營情境決策與管理沙盤總體介紹

                沙盤模擬規則介紹

       

      第二模塊:企業教學年業務經營

      資產負債表基礎解讀;

      利潤表基礎解讀;

      現金流量表基礎解讀;

      用數字說話-財務報表信息解讀

       

      第三模塊:企業第一年《感性認識》業務經營

      講師點評:

      財務指標是企業海行船的儀表板

      企業經營本質;

      企業如何盈利;

      企業戰略規劃與企業財務戰略規劃;

      透視經營的利器;

      第四模塊:企業第二年《理性思考》業務經營

      講師點評:如何“開源”

      客戶和市場是企業經營的基礎;

      財務分析:產品與市場;

      財務分析:BOSTUN分析;

      財務分析:產品生命周期管理;

      財務分析:市場分析與定位;

       

      第五模塊:企業第三年《科學管理》業務經營

      講師點評:如何“節流”

      內部業務流程管理與財務分析;

      健康的現金流:企業的血液與氧氣;

      物流需求:制造業供需鏈管理(MRP);

      物料需求計劃管理;

      采購計劃管理;

      VMI(供應商庫存管理);

      生產計劃管理;

      生產與營運管理;

      企業產銷平衡管理

      企業稅務管理

       

      第六模塊:企業第四年《全面預算管理時代》業務經營

      講師點評:全面預算管理

      全面預算管理的基礎;

      SWOT分析與企業經營的規劃管理;

      全面預算管理的步驟與方法;

      全面預算管理實施與監督管理

       

      第七模塊:企業第五年《人力資源管理價值及其成本》業務經營

      講師點評:人力資源成本控制

      有形資產的效益

      人力資源管理價值;

      人力資源及其人力成本管理;

      高效的管理團隊是成本低價值高的組織;

       

      第八模塊:企業第六年《企業信息流管理》業務經營

      講師點評:正確的決策是最大的成本控制

      學習和創新是保障戰略執行成功的根本

      部門協同的意義;

      計劃協調、執行控制和動態跟蹤績效考核的必要性;

      有效地制定戰略決策和執行監控的管理思路。

       

      總體點評,參會心得,交流討論

       


       
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