| 主講老師： | 胡勁松 |  |
| 課時安排： | 1天 | |
| 學習費用： | 面議 | |
| 課程預約： | 隋老師  (微信同號) |
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| 課程簡介： | 隨著經濟的不斷發展和市場競爭的加劇，企業對于人才的需求越來越高，人力資源也成為了企業發展中不可或缺的一部分。在這個背景下，人力資源部門的角色越來越受到重視。本文將從人力資源的定義、人力資源對企業業務增長的影響以及如何優化人力資源管理三個方面進行探討。 | |
| 內訓課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
| 更新時間： | 2023-11-13 15:55 |
Outside-in 的視角與習慣
HRBP的角色認知
HRBP的角色模型
Quick Win模型
個人層面
業務層面
團隊層面
解決方案設計三節棍
理解業務需求
效果評估與優化
案例：華為專家工程解決方案
（華為如何從運營商白牌廠家構建全球前三的消費者品牌的能力）
BP到SP的跨越：產生戰略價值
組織架構的戰略管理
變革的推進
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