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      構建高效招商管理的標準化運營系統

      主講老師: 萬新立 萬新立

      主講師資:萬新立

      課時安排: 1天/6小時
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 使招商負責人抓住關鍵處,在后疫情期間獲得穩定且持久的利潤,運用“培訓式的咨詢”方法及“講、練、評”教學手段,皆能起到執行落地,立竿見影的效果,從而迅速提升企業利潤,實現經營業績增長的效果。
      內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
      更新時間: 2023-10-09 09:33


      【學習背景】:隨著到來的突發疫情,率先對整個連鎖型企業造成極大的沖擊不言而喻,也讓廣大連鎖企業招商工作難度持續加大,隨著疫情不斷持續的有效控制,對于廣大該類型企業來講如何應對招商難度大,運營成本高的現象,生存乃至獲利是擺在每個連鎖招商負責人身上的重要責任!由于疫情期間經銷商收入銳減,各項成本普遍上漲,其所需防疫成本持續投入等因素,且往往由于連鎖性行業在此期間同行會為了生存勢必招商競爭加劇,招商效益是各位招商人員首要思考的問題,其實,每次突發危機下,也是一次彎道超車時機,關鍵在于,必須依靠新的競爭方式而不能僅僅靠傳統運營手段來獲得效益。為解決當下招商的運營現實困境,改善連鎖企業的利潤突圍困境。本課程針對店面 “招商管理能力”的“四大”部分的剖析,旨在讓招商管理者走出“勤勞不賺錢,努力不發展”的困境!使招商負責人抓住關鍵處,在后疫情期間獲得穩定且持久的利潤,運用“培訓式的咨詢”方法及“講、練、評”教學手段,皆能起到執行落地,立竿見影的效果,從而迅速提升企業利潤,實現經營業績增長的效果。

      【學習收獲】:一、掌握招商的客群定位標準化系統,清晰你的目標客戶是誰

      二、掌握招商的渠道構建標準化系統,實現渠道的有效開發;

      三、掌握招商拓客獲客的標準化系統,實現客源的持續獲取;

      四、掌握招商圈養孵化的標準化系統,實現源源不斷引客入店;

      【學習時長】:1—2天

      適合對象】:招商經理、招商總監、總經理

      課程大綱

      前言:當下連鎖招商工作困頓現狀解析

      1、當下企業招商工作之殤;

      2、招商工作標準化的意義;

      3、標準化建設的六大誤區;

      4、標準化管理實施精要“四化三件事”

      第一部分:招商管理之客群定位標準化

      1、客群定位價值認知

      1)目標客群的定義;

      2)目標客群的特點;

      3)目標客群的關鍵;

      4)案例研討:“腦白金”的目標客群到底是誰?

      2、客群定位的核心:找到客戶價值“三點”

      1)客戶價值“三點”說明;

      2)工具之《客戶價值曲線分析圖》

      3)案例解讀:老晚會餐飲連鎖公司的客群定位;

      3、客群定位的操作程序

      1)工具之《客戶價值點匯總表》;

      2)工具之《區域市場調研統計表》;

      3)工具之《目標客群定位要素表》(團體類)

      4)工具之《目標客群定位要素表》(個體類)

      4、現場訓練:本企業招商目標客群定位結果;

      第二部分:招商管理之渠道構建標準化

      1、渠道構建價值認知

      1)渠道規劃的定義;

      2)渠道規劃的評價標準;

      4)案例研討:“一號站”的構建有效渠道開創商業未來

      2、渠道構建的秘密:“五大關系”

      1)解析渠道構建的十大構造塊;

      2)渠道構建設計的三大步驟;

      3)案例解讀:北京連通布友的獨特渠道構建模式;

      3、渠道構建的操作程序

      1)工具之《區域渠道調研統計表》;

      2)工具之《渠道要素評估統計匯總表》;

      3)工具之《區域線下渠道要素評估表》;

      4)工具之《區域線上渠道要素評估表》

      5)工具之《渠道構建跟進狀況表》

      6)工具之《渠道構建效果分析報表》

      4、現場訓練:做出招商渠道構建效果分析狀況;

      第三部分:招商管理之拓客獲客標準化

      1、拓客獲客價值認知

      1)拓客獲客的定義;

      2)拓客獲客的評價標準;

      4)案例研討:“江心源”的獲客逆襲之路;

      2、拓客獲客的要點說明

      1)拓客獲客不為人知的秘密;

      2)案例解讀:農夫山泉的崛起之道;

      3)獲客拓客的規律;

      4)案例解讀:武漢佳和時代服飾的獲客之法;

      3、拓客獲客的操作程序

      1)工具之《線上拓客物料清單》;

      2)工具之《線下拓客資料清單》;

      3)工具之《拓客行動計劃表》;

      4)工具之《渠道拓客狀況匯總表》

      5)工具之《拓客實施效果分析表》

      6)工具之《獲客成本收益年度結算報表》

      4、現場訓練:做出招商收益評估狀況;

      第四部分:招商管理之圈養孵化標準化

      1、圈養孵化價值認知

      1)圈養孵化的定義;

      2)圈養孵化的評價標準;

      4)案例研討:“有間廚房”科技公司的如何有效孵化目標客群;

      2、圈養孵化的要點說明

      1)圈養孵化的定律;

      2)圈養孵化的最高境界;

      3)案例解讀:佛山帝卡斯藝術涂料門店突圍之路;

      4)圈養孵化終極之路;

      5)案例解讀:杜師傅魚鍋“硬鋼”海底撈的底氣何在?;

      3、圈養孵化的操作程序

      1)工具之《線索客戶圈養孵化預案表》;

      2)工具之《圈養孵化進度統計表》;

      3)工具之《月度圈養孵化狀況匯總表》;

      4)工具之《圈養孵化月(季)度績效評估表》

      5)工具之《圈養孵化實施效果分析報表》

      6)工具之《獲客成本收益年度結算報表》

      4、現場訓練:做出招商圈養孵化效果分析狀況;

      結尾:課程總結

      1、招商管理成敗關鍵之老板四做;

      2、招商管理成敗關鍵之中層四做;

      3、招商管理成敗關鍵之員工四做;

       

       


       
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