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      行政管理技能提升培訓

      主講老師: 孫曉輝 孫曉輝

      主講師資:孫曉輝

      課時安排: 1天/6小時
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 隨著企業管理水平的不斷提升,對行政管理的專業素質要求也越來越高,他們在工作中常遇到以下問題,不清楚行政管理在企業中的價值,不知道如何將繁雜瑣碎的行政管理整理的更有條理,或者不知道如何使用管理工具去管理行政和自己的團隊。
      內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
      更新時間: 2023-09-25 14:39

      課程名稱

      《行政管理技能提升培訓

      研修日數

      2天(12小時標準版)

       

      30-60

      研修對象

      企業行政、辦公室、工會等從事綜合管理工作的部門員工和主管

      課程背景

      隨著企業管理水平的不斷提升,對行政管理的專業素質要求也越來越高,他們在工作中常遇到以下問題,不清楚行政管理在企業中的價值,不知道如何將繁雜瑣碎的行政管理整理的更有條理,或者不知道如何使用管理工具去管理行政和自己的團隊。諸如此類的問題,都是每個行政管理人員都要面對的,如何形成正確的行政管理思維和方向、找到最適當方法和工具,迅速提升自身職業素養、有效控制行政成本,創造更大的行政管理的價值,更好的達成企業行政管理的目的!

      課程目標

      通過學習,學員可以:

      1、 找準行政部門人員的工作定位,樹立正確的角色意識和崗位理解。

      2、 梳理行政工作的分類提升職業素養、管理、情緒管理,增強工作實效性,提高服務的滿意度。

      3、 強化對行政部門人員交際、溝通和協調能力的訓練,避免后遺癥。

      4、 進一步認識高效會議的重要性,有效提高行其會務組織能力。

      5、 掌握公文寫作的一般技巧,提升撰文意圖和文字表達能力。

      6、 激發行政人員的學習熱情和主動意識,初步營造學習型組織氛圍

      培訓方式

      授課、情景互動、視頻、角色扮演、小組研討

      內容提要

      導引:你的工作中有哪些苦衷和抱怨?

      第一部分:行政人員的角色意識和服務能力

      一、行政工作的職業內涵

      1、行政工作的職能范圍

      2、為什么要探討行政管理

      3、行政管理的職業內涵和素質要求

      二、行政管理的重點工作

      1. 行政部門的工作性質

      2. 行政部門工作系統圖解“BI

      3. 工作滿意度之環的成本與價值拆解

      4. 行政部門人員的素質特點和要求

      5. 對職責和責任的理解

      6. 如何認識工作職責中的“其他”

      三、如何做好行政管理

      1、關注企業行事歷,打好提前量

      -- 行政部門的年度行事歷

      -- 每月“急、常、緩”的梳理

      -- 有序安排,重點突出,忙而不亂的甘特圖

      2、明確行政管理目標,提升行政管理效能

           -- 覓支點

           -- 找浪費

           -- 尋瓶頸

      3、關注員工舒適圈,提高行政工作成效

            -- 提前做好通知期的宣導

            -- 關注員工的情緒

            -- 解決員工的舒適圈

            -- 規范辦公室管理

      總結:讓工作觸電成為亮點

      第二部分:公文寫作能力提升

          一、公文寫作的基本要求

      1、 職場常用文體和各自特點

      2、 公文寫作的目的和目標

      3、 上行文下行文和平行文

      4、 公文寫作的共性要求

          二、行政公文的撰寫三步曲

      1、情景分析

      -- 情景分析的三大思考方向

      -- 情境分析的內容和方法

      -- 如何設計一個好標題:好標題的原則

      2、構思寫作大綱

      1、 金字塔原理簡介

      2、 金字塔原理的四個特點

      3、 什么是歸納、演繹,以及工作中的應用場景

      【課堂練習】邏輯清晰的寫作賞析

      3、撰寫并美化

      -- 如何進行材料收集*羅列

      -- 內容填充和整理的方法

      -- 梳理整理并完成總結概論

      -- 如何做好三查三改

      -- 內容的形象化表達:配關系、得圖示、上包裝

      三、常用公文寫作的撰寫實操 

      1、請示:如何寫好請示

      2、報告的類型和應用場景

      3、通知撰寫方法和技巧

      4、會議紀要的撰寫

      5、領導講話稿

      四、如何持續提升寫作素養和寫作水平 

      第三部分:檔案與檔案管理

      一、企業檔案及檔案管理概述

      1、什么是檔案?檔案的核心要素和重要作用

      2、企業檔案與文件的區別

      3、企業檔案的類型及特點

      【課堂活動】我們所在企業目前對檔案管理工作的期待是什么?

      二、企業檔案的業務要點

      1、收發文

      2、各類檔案產生節點識別要領

      3、文件歸檔制度與要求

      4、檔案收集的困難和解決方案

      【課堂活動】各部門不重視,檔案搜集舉步維艱,怎么破?

      三、企業檔案的分類和編號

      1、企業檔案的分類方法

      2、案立卷的原則和方法

      3、案卷的編目(標識)

      4、案卷的整理裝訂

      5、填寫案卷

      四、企業檔案借閱應用與鑒定銷毀

      1、企業檔案日常保管維護

      2、企業檔案的應用

      3、企業檔案的鑒定與銷毀

      【課堂活動】檔案的鑒定

      第四部分:制度制定與管理

      一、制度與流程

      1、制度和制度管理

      -- 什么是制度

      -- 制度、規定、辦法、細則、流程有怎樣的異同

      -- 制度管理的主體與客體

      3、制度的核心意義:激勵和約束

      4、企業制度體系的構成

               -- 類別

               -- 層次

      5、體系文件的結構

      【課堂活動】我們制度管理有哪些不足之處?為什么會出現?

      二、如何制定必要而有效的制度

      導引:從源頭的制度管理是基礎

      1、什么情況下需要編制制度

      2、制度文件的思考方式

      3、編寫的依據和原則

      【課堂活動】兩個制度內容有沖突,誰的鍋?

      三、制度編寫的注意事項

      1、制度的規范格式與說明

      2、編寫結構與要素

      3、懸置段處理)

      4、文字語句的特定要求

      5、如何裂項

      6、排版的要求

      四、制度體系的執行與維護

      導引:為什么有制度卻形同虛設

      1、 制定執行對企業管理的意義

      2、 執行難的原因是什么

      3、 制度執行的四個關鍵

        -- 制度制定本身

        -- 制度監督

        -- 制度考核

        -- 制度的更新和完善

      案例:從誰應該承擔責任看制度維護

      4、 如何進行制度有效性的自查和評估

      5、 制度管理是一個長效工作

      【課堂活動】模擬制度自查和優化改善的過程

       

      【課堂活動】課后改善行動計劃制定:

      總結:知行合一

       

      教學設備

      白板、大白報紙、白板筆、投影儀


       
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