主講老師: | 孫曉輝 | ![]() |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 隨著企業管理水平的不斷提升,對行政管理的專業素質要求也越來越高,他們在工作中常遇到以下問題,不清楚行政管理在企業中的價值,不知道如何將繁雜瑣碎的行政管理整理的更有條理,或者不知道如何使用管理工具去管理行政和自己的團隊。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2023-09-25 14:39 |
課程名稱 | 《行政管理技能提升培訓》 | ||
研修日數 | 2天(12小時標準版) | 定 員 | 30-60人 |
研修對象 | 企業行政、辦公室、工會等從事綜合管理工作的部門員工和主管 | ||
課程背景 | 隨著企業管理水平的不斷提升,對行政管理的專業素質要求也越來越高,他們在工作中常遇到以下問題,不清楚行政管理在企業中的價值,不知道如何將繁雜瑣碎的行政管理整理的更有條理,或者不知道如何使用管理工具去管理行政和自己的團隊。諸如此類的問題,都是每個行政管理人員都要面對的,如何形成正確的行政管理思維和方向、找到最適當方法和工具,迅速提升自身職業素養、有效控制行政成本,創造更大的行政管理的價值,更好的達成企業行政管理的目的! | ||
課程目標 | 通過學習,學員可以: 1、 找準行政部門人員的工作定位,樹立正確的角色意識和崗位理解。 2、 梳理行政工作的分類提升職業素養、管理、情緒管理,增強工作實效性,提高服務的滿意度。 3、 強化對行政部門人員交際、溝通和協調能力的訓練,避免后遺癥。 4、 進一步認識高效會議的重要性,有效提高行其會務組織能力。 5、 掌握公文寫作的一般技巧,提升撰文意圖和文字表達能力。 6、 激發行政人員的學習熱情和主動意識,初步營造學習型組織氛圍 | ||
培訓方式 | 授課、情景互動、視頻、角色扮演、小組研討 | ||
內容提要 | 導引:你的工作中有哪些苦衷和抱怨? 第一部分:行政人員的角色意識和服務能力 一、行政工作的職業內涵 1、行政工作的職能范圍 2、為什么要探討行政管理 3、行政管理的職業內涵和素質要求 二、行政管理的重點工作 1. 行政部門的工作性質 2. 行政部門工作系統圖解“BI” 3. 工作滿意度之環的成本與價值拆解 4. 行政部門人員的素質特點和要求 5. 對職責和責任的理解 6. 如何認識工作職責中的“其他” 三、如何做好行政管理 1、關注企業行事歷,打好提前量 -- 行政部門的年度行事歷 -- 每月“急、常、緩”的梳理 -- 有序安排,重點突出,忙而不亂的甘特圖 2、明確行政管理目標,提升行政管理效能 -- 覓支點 -- 找浪費 -- 尋瓶頸 3、關注員工舒適圈,提高行政工作成效 -- 提前做好通知期的宣導 -- 關注員工的情緒 -- 解決員工的舒適圈 -- 規范辦公室管理 總結:讓工作觸電成為亮點 第二部分:公文寫作能力提升 一、公文寫作的基本要求 1、 職場常用文體和各自特點 2、 公文寫作的目的和目標 3、 上行文下行文和平行文 4、 公文寫作的共性要求 二、行政公文的撰寫三步曲 1、情景分析 -- 情景分析的三大思考方向 -- 情境分析的內容和方法 -- 如何設計一個好標題:好標題的原則 2、構思寫作大綱 1、 金字塔原理簡介 2、 金字塔原理的四個特點 3、 什么是歸納、演繹,以及工作中的應用場景 【課堂練習】邏輯清晰的寫作賞析 3、撰寫并美化 -- 如何進行材料收集*羅列 -- 內容填充和整理的方法 -- 梳理整理并完成總結概論 -- 如何做好三查三改 -- 內容的形象化表達:配關系、得圖示、上包裝 三、常用公文寫作的撰寫實操 1、請示:如何寫好請示 2、報告的類型和應用場景 3、通知撰寫方法和技巧 4、會議紀要的撰寫 5、領導講話稿 四、如何持續提升寫作素養和寫作水平 第三部分:檔案與檔案管理 一、企業檔案及檔案管理概述 1、什么是檔案?檔案的核心要素和重要作用 2、企業檔案與文件的區別 3、企業檔案的類型及特點 【課堂活動】我們所在企業目前對檔案管理工作的期待是什么? 二、企業檔案的業務要點 1、收發文 2、各類檔案產生節點識別要領 3、文件歸檔制度與要求 4、檔案收集的困難和解決方案 【課堂活動】各部門不重視,檔案搜集舉步維艱,怎么破? 三、企業檔案的分類和編號 1、企業檔案的分類方法 2、案立卷的原則和方法 3、案卷的編目(標識) 4、案卷的整理裝訂 5、填寫案卷 四、企業檔案借閱應用與鑒定銷毀 1、企業檔案日常保管維護 2、企業檔案的應用 3、企業檔案的鑒定與銷毀 【課堂活動】檔案的鑒定 第四部分:制度制定與管理 一、制度與流程 1、制度和制度管理 -- 什么是制度 -- 制度、規定、辦法、細則、流程有怎樣的異同 -- 制度管理的主體與客體 3、制度的核心意義:激勵和約束 4、企業制度體系的構成 -- 類別 -- 層次 5、體系文件的結構 【課堂活動】我們制度管理有哪些不足之處?為什么會出現? 二、如何制定必要而有效的制度 導引:從源頭的制度管理是基礎 1、什么情況下需要編制制度 2、制度文件的思考方式 3、編寫的依據和原則 【課堂活動】兩個制度內容有沖突,誰的鍋? 三、制度編寫的注意事項 1、制度的規范格式與說明 2、編寫結構與要素 3、懸置段處理) 4、文字語句的特定要求 5、如何裂項 6、排版的要求 四、制度體系的執行與維護 導引:為什么有制度卻形同虛設 1、 制定執行對企業管理的意義 2、 執行難的原因是什么 3、 制度執行的四個關鍵 -- 制度制定本身 -- 制度監督 -- 制度考核 -- 制度的更新和完善 案例:從誰應該承擔責任看制度維護 4、 如何進行制度有效性的自查和評估 5、 制度管理是一個長效工作 【課堂活動】模擬制度自查和優化改善的過程
【課堂活動】課后改善行動計劃制定: 總結:知行合一
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教學設備 | 白板、大白報紙、白板筆、投影儀 |
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