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      金牌店長:三大管理打造超級門店

      主講老師: 楊虎 楊虎

      主講師資:楊虎

      課時安排: 1天/6小時
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 怎樣的門店才是超級門店? 門店運營面臨的挑戰; 金牌店長三大管理;
      內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
      更新時間: 2023-08-07 13:24


      導入

      怎樣的門店才是超級門店?

      門店運營面臨的挑戰

      金牌店長三大管理

      金牌店長的“金”字招牌有哪些?

       

      第一部分:營銷管理

      一、營銷管理之目標管控

      設定-分解-追蹤

      銷售目標的設定SMART法則

      銷售目標的分解

      1、把目標分解到人頭上

      2、把目標分解到動作上

      銷售目標的追蹤

      二、營銷管理之炒店獲客

      宣傳-活動-促銷

      線上線下互動宣傳

      活動策劃十大步驟

      客戶分類經營促銷

       

      第二部分:店面管理

      形象-環境-改進

      店面形象管理

      店面環境管理

      硬環境六大要求

      軟環境七大要求 

      店面改進管理

      1、頭腦風暴

      2、即時貼

      3、大家幫助大家

       

      第三部分:團隊管理

      一、團隊管理之團隊組建

      選人-用人-組合

      選人四個條件

      用人三個依據

      組合五行戰隊 

      二、團隊管理之團隊建設

      帶領-溝通-激勵

      帶領店員不斷成長

      帶領店員不同階段:

      做好工作多面溝通(BEST法)

      運用激勵四大策略

       

      總結:提升我們的積極領導力

      從問題模式到優勢模式

      從無聊模式到快樂模式

      三條路:領導自我、影響他人、服務社會

       

       


       
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