主講老師: | 吳興波 | ![]() |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
|
課程簡介: | 本課程根據以上問題,從廠商合作共贏的基礎,通過有效溝通,市場運營發展規劃,業績倍增的運營管理,到經銷商市場區域品牌打造,全面解讀經銷商市場化發展中與廠家合作共贏的重要性,配合并理解廠家,攜手共贏發展。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2023-07-31 15:41 |
課程背景
為什么有的經銷商越做越大,而有的經銷商越做越小?
為什么有的經銷商幾十年只經銷一個品牌?而有的經銷商不斷選擇新品牌?
為什么有的經銷商不愿意與廠家共進退?不斷抱怨廠家的銷售政策?
為什么有的經銷商生意越做越大,而有的經銷商卻在降價促銷的泥潭中苦苦掙扎?
為什么經銷商的心態、思路、管理跟不上市場的發展?
本課程根據以上問題,從廠商合作共贏的基礎,通過有效溝通,市場運營發展規劃,業績倍增的運營管理,到經銷商市場區域品牌打造,全面解讀經銷商市場化發展中與廠家合作共贏的重要性,配合并理解廠家,攜手共贏發展。
課程對象 企業經銷商/企業代理商/企業加盟商
課程形式 實戰講授/互動問答/案例分析/現場討論/模擬訓練
課程時間 1天(6個課時)(時間分配:實戰講授60%,實戰訓練20%,調整糾偏20%)
課程綱要
第一部分:廠商攜手才能共贏天下
1. 廠商應該是什么樣的關系?樹與滕的發展促進與制約
2. 廠商之間,是經銷商配合廠家?還是廠家配合經銷商?
3. 借勢發展,經銷商獲得廠家支持的十大理由,增進廠商關系的八大方法
4. 理解支持是廠商共贏之道,廠商攜手才能共贏天下
5. 求大同存小異的合作發展理念
6. 解決問題而不是盯著問題,大浪淘沙,相互理解相互支持是共贏之道
7. 廠商共贏關系圖:忠誠的重要性,一榮俱榮一損俱損
案例分析:如何共贏?是經銷商配合廠家?還是廠家配合經銷商?
第二部分:市場環境變化促進經銷商發展
1. 當前市場環境的競爭分析與行業未來發展趨勢分析
2. 賒銷嚴重、關系漸疏、成本增高、利潤下滑、電商沖擊、有實力的沒戰略,中產的小富即安沒方向,小型的沒營銷沒銷量,等死的模式如何突破?
3. 未來市場還會不會機會主義,市場機會在競爭中失去優勢后我們憑什么生存?
4. 經銷商的7大轉型,市場發展的轉型關頭要有方向感
5. 經銷商“坐商”到“行商”“跑商”,到“公司化”發展的過程演變
6. 市場發展趨勢:適合市場需要的才能快速發展
7. 廠家與經銷商共同進步的要求,廠家進步了,經銷商落后會如何?
視頻分析:XXX企業由盛到衰再到盛再到衰給我們帶來的的思考啟示
第三部分:廠商共贏相互發展的基礎
1. 發展才是硬道理,經銷商的自我定位
2. 經銷商生意規劃:到哪里去(目標)?怎樣去(策略)?和誰一起去(團隊)?
3. 整合現有資源做減法,調整產品結構,確定產品戰略規劃
4. 大市場下的經銷商發展我們要有方向感,打造區域品牌做好市場營銷
5. “經營”變為“精營”、“廣耕”變為“深耕”
6. 如何同競爭對手競爭,市場的銷售調整、市場把控、有效的開發和管理市場
模擬演練:制定X年度目標計劃并進行分解落實
第四部分:構建高效運營管理機制系統
1. 轉型:由個體經營轉向公司化團隊經營轉型
2. 經銷商團隊的選育用留,以及階段性問題的解決方案
3. 設計適合經銷商的公司化管理運營模式
4. 怎樣激發主人翁意識管出高績效—用參與感價值化推動團隊向前發展
5. 運營管理是一項系統工程,六只猴子的管理案例,透視管理的現象和本質
6. 建立管理機制,團隊管理的風向標分析,你的績效管理機制該怎么調整?
小組討論:能否XXX來分析公司現有的管理機制該如何調整
京公網安備 11011502001314號