推廣 熱搜: 2022  財務  微信  法律    網格化  管理  營銷  總裁班  安全 

      金牌講解員

      主講老師: 王念山 王念山

      主講師資:王念山

      課時安排: 1天/6小時
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 通過理論知識學習和操作技能訓練,進一步規范講解行為,提升講解員的接待服務水平; 加強講解員對“標準化、優質化接待服務”的認識和理解。
      內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
      更新時間: 2023-07-26 13:36


      一、培訓目的

           通過理論知識學習和操作技能訓練,進一步規范講解行為,提升講解員的接待服務水平; 加強講解員對“標準化、優質化接待服務”的認識和理解。

      二、培訓時間

      基礎普及版1天,強化訓練版2天

      三、培訓方式

      培訓采用講師講授、案例分享、多媒體教學、學員分組討論、講師示范指導、現場教學指導等互動式授課方式

      四、培訓課程

      以提升講解接待水平為主題,圍繞如何提升講解技能,如何提升接待水平開設置課程。

        講解者與聽眾
      第一節 講解者(理解)
      第二節 聽眾 (理解)
      第三節 講解者和聽眾的關系(掌握)
      本章重點:講解者和聽眾的關系

         講解者心理素質的培養
      第一節 講解心理素質的形式和分析 (理解)
      第二節 講解心理素質的內容 (了解)
      第三節 講解心理素質的培養 (理解、掌握)
      本章重點:講解心理素質的培養

         有聲語言技巧
      第一節 有聲語言技巧的特色 (理解)
      第二節 發音與呼吸 (理解、掌握)
      第三節 發音與吐字 (理解、掌握)
      第四節 節奏與變音 (理解、掌握)
      本章重點:發音與呼吸、發音與吐字、節奏與變音

         無聲語言技巧
      第一節 無聲語言技巧的作用 (了解)
      第二節 儀表與風度 (掌握)
      第三節 眼神與表情 (掌握)
      第四節 手勢與動作 (掌握)
      第五節 其他視覺材料的運用 (掌握)
      本章重點:儀表與風度、眼神與表情、手勢與動作

         講解的準備和實施
      第一節 明確要求 收集材料 (理解、掌握)
      第二節 了解聽眾 熟悉環境 (理解、掌握)
      第三節 理清思路 擬訂提綱 (掌握)
      第四節 起草講稿 反復推敲 (掌握)
      第五節 認真講練 靈活用稿 (理解、掌握)
      本章重點:起草講稿 反復推敲;認真講練 靈活用稿

      第六章 講解員現場技巧與規范

      第一節、講解員標準工作程序

      第二節、講解歡迎詞及歡送詞

      第三節、講解員突發事件處理

      第四節、講解員講解技巧的運用

      第五節、講解員現場講解實訓 

       
      反對 0舉報 0 收藏 0
      更多>與金牌講解員相關內訓課
      新零售時代網點經營策略與產能提升 網點綜合能力提升與實戰策略 零售業務經營能力提升導入項目 網點經營策略及綜合效能提升 積金計劃--零售業務經營策略 投訴抱怨處理技巧 提問的力量 理財經理的一天與陌生客戶拜訪
      王念山老師介紹>王念山老師其它課程
      領導力工作坊 卓越班組建設 追求經營目標結果與執行力 中基層管理技能修煉 職業素養工作坊 職業生涯規劃工作坊 職業化塑造與管理者角色認知 職業化素養與服務意識
      網站首頁  |  關于我們  |  聯系方式  |  誠聘英才  |  網站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網站留言  |  RSS訂閱  |  違規舉報  |  京ICP備11016574號-25