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      經營管理者的客戶思維

      主講老師: 史俊慧 史俊慧

      主講師資:史俊慧

      課時安排: 1天/6小時
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 指導建立以客戶為中心的戰略、組織、流程和管理體系,幫助學員真正理解客戶價值的重要性,形成正確的經營理念,推動公司持續盈利和發展。
      內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
      更新時間: 2023-07-17 10:28


      課程簡介:

      本課程介紹移動互聯網時代經營客戶的重要理論知識、工具、方法和實踐經驗,全方位細致入微地探討客戶開拓、服務的重點和難點,及解決之道;指導建立以客戶為中心的戰略、組織、流程和管理體系,幫助學員真正理解客戶價值的重要性,形成正確的經營理念,推動公司持續盈利和發展。

      課程對象:企業經營管理人員

      課程時長:1-2

      課程大綱:

      一、 經營本質與客戶價值

      討論:假如企業不開了有什么影響?

      1、 經營的本質就是創造價值

      討論:公司相關者利益排序

      2、 樹立正確的經營思維

      解析:德魯克經典三問

      3、 客戶價值決定企業命運

      ü 公司利潤鏈和商業邏輯

      ü 客戶資產結構

      ü 從滿意度到推薦度

      ü 高推薦度對經營的意義

      ü 決定推薦度的關鍵因素

      ü 互聯時代客戶的重要性

      4、 客戶價值公式

      討論:客戶究竟需要什么?

      ü 客戶滿意的三大要素

      ü 決定公司盈利和前景的關鍵兩問

      ü 公司價值公式和客戶價值公式

      ü 客戶相對價值公式

      解析:憑什么戰勝競爭對手,獲得客戶?

      二、 客戶視角

      討論:為什么離客戶會流失?

      1、 自外而內的視角

      ü 公司成敗的根本原因

      ü 客戶在先,商業模式在后

      討論:“近視癥”,“遠視癥”?

            工業精神,工匠精神?

      ü 4P4C,到4R

      2、 以客戶為中心的組織

      ü 始于客戶、終于客戶

      ü 對客戶開放的體系

      ü 逆向審計運營流程

      3、深入理解客戶

      ü 客戶的幾種分類法

      ü 客戶集中度

      ü 客戶決策程序

      ü 把客戶當“人”

      ü 自我為中心的時代

      4、客戶管理的內容

      客戶愿景、戰略、系統、活動、文化

      三、推動客戶增長

      1、確定目標客戶

      ü 捕捉需求

      討論:怎么精準了解客戶需求?

      ü 市場細分

      ü 選擇客戶

      ü 圍繞客戶定位

      ü 構建價值鏈

      2、價值要素與價值鏈

      ü 確定價值要素

      ü 勾畫價值鏈

      ü 四招鎖定客戶

      ü 形成Strong Center

      3、和客戶共同增長

      ü 收入增長的四個方向

      ü 綁定客戶

      ü 收入增長的九大途徑

      練習:為公司設計收入增長途徑

      ü 讓非客戶成為客戶

      4、放棄客戶

      討論:哪些客戶要放棄?

      四、管理客戶忠誠度

      1、從滿意到驚喜

      2、客戶期望值管理

      3、建立客戶“必信力”

      討論:言無二價與價格歧視

      4、提升交互性和親密性

      5“關鍵時刻”,場景與體驗

      案例:星巴克五官體驗

      練習:找出和客戶的所有觸點,分析、改善

      5、客戶服務補救八個要點

      討論:怎么處理客戶不滿?

      五、客戶全程管理

      1、客戶管理的系統思維

      2、組織、流程、人員的整合

      3、服務創造價值

      ü 戰略服務觀

      ü 服務管理框架

      ü “三全式”客戶服務

      ü 訓練有素的服務人員

      ü 卓越的一線服務

      4、建立客戶管理評價系統

      5、 用精益思想指導客戶管理

      6、 互聯時代的客戶思維

      ü 去中介與多渠道組合

      ü 娛樂化與“粉絲經濟”

      ü “燒腦式”創新

      ü 大數據與精準客戶服務

      ü 網絡經濟與指數級變化

      ü 隨時隨地

      ü 培養“捍衛者”

      六、未來導向的客戶管理

      1、客戶思維的三個層次

      2、擺脫現在的束縛

      3、站在未來看現在

      4、重新定義關于客戶的一切

       
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