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      《政商大客戶的高層公關(guān)》

      主講老師: 汪奎 汪奎

      主講師資:汪奎

      課時安排: 1天/6小時
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 本課程從宏觀層面系統(tǒng)的解析了影響政府、央企和中型國企成交的各個關(guān)鍵決策角色,并從情報網(wǎng)絡布局、關(guān)鍵人布局、從識局、破局等方面給學員一整套宏觀布局策略與方法;
      內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
      更新時間: 2023-07-12 11:39


      【學習對象】

      本課程適用于企業(yè)總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、銷售經(jīng)理、銷售主管、中高級銷售人員,也適用于企業(yè)其它致力于提升政府央企大客戶營銷能力的員工。
      【學員收獲】

      本課程從宏觀層面系統(tǒng)的解析了影響政府、央企和中型國企成交的各個關(guān)鍵決策角色,并從情報網(wǎng)絡布局、關(guān)鍵人布局、從識局、破局等方面給學員一整套宏觀布局策略與方法;同時又從微觀角度深度剖析不同決策角色內(nèi)心深層次的本源性需求,找到影響關(guān)鍵決策人的關(guān)鍵要素,并制定針對關(guān)鍵要素的攻關(guān)策略和方法,讓客戶高層成為我們堅定的支持者,幫助學員快速的拿到訂單。
          1、系統(tǒng)分析傳統(tǒng)關(guān)系營銷的誤區(qū),在反腐大背景下建立新型政府央企關(guān)系營銷的新思維。
          2、分析政府和央企大客戶采購流程及決策體系,認識到影響成功銷售的各關(guān)鍵決策角色,做到提前做情報布局和線人布局,建立情報優(yōu)勢,便于動態(tài)掌握客戶的采購過程與決策要點。
          3、如何利用高層搞定中基層,如何利用內(nèi)外部線人推進高層關(guān)系,從上到下和從下到上的運作體系與方法。

      4、如何克服政府與央企高層拜訪的恐上心態(tài)和心理上的障礙。

      5、如何拜訪不同類型高層,引起政府和央企高層興趣的策略與方法,拜訪過程的策劃、準備與實施,高層交流的五大黃金話題。

      6、真正了解影響政府和央企不同決策高層角色核心按鈕(關(guān)鍵個人和組織需求),找到關(guān)系突破核心要決。

      7、如何挖掘并引導高層的需求,包括組織和個人需求,定位高層的痛點、癢點及興奮點,如何有效引導高層的隱形潛在需求。

      8、掌握不同類型高層(技術(shù)型和政治型,民主型和集權(quán)型)的決策風格,不同的溝通術(shù)與攻心術(shù),快速突破高層關(guān)鍵人的關(guān)系并建立信任。    

      9、如何說服高層,說服高層的六大黃金策略,改變高層的采購價值觀,取得高層的隱形支持。

      10、如何進入高層的親情圈和友情圈,如何借力整合資源實現(xiàn)項目的突圍。

      11、如何在項目控標階段利用高層控制標準建立優(yōu)勢。

      12、如何在招投標階段利用高層突破不利局面。

      【課程特色】
      >>課程可定制:本課程是政府央企大客戶銷售極具實戰(zhàn)性和可操作性的系列課程之一,其課程設計遵循實戰(zhàn)定制課程七步流程需求調(diào)研---問題分析---方案確認---提供案例---培訓實施---提供工具---落地輔導可以用企業(yè)自己的問題案例現(xiàn)場解決企業(yè)的問題。
      >>訓練有特色:培訓過程中每個模塊遵循汪奎老師獨創(chuàng)的四步流程:道(為什么) ~ 術(shù)(怎么做)~ 案例 ~ 工具(落地),通過案例思考、小組研討、情景互動、案例總結(jié)引申等方式,讓學員打開心門與老師一起思考、一起互動,幫助學員建立正確的思維體系,真正掌握并能夠轉(zhuǎn)化應用工具和方法。
      >>講師更實戰(zhàn):講師本身就是從銷售一線成長起來的企業(yè)家,有6年一線大客戶銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗和15年營銷管理經(jīng)驗, 8年工業(yè)品營銷培訓與咨詢經(jīng)歷。

      >>工具可落地:本課程近幾年已經(jīng)被超過100多家企業(yè)培訓后落地推進,全面提升了銷售團隊政府央企大客戶銷售能力,課程結(jié)束后提供一個月免費電話輔導。

      【標準課時】2天12小時(6小時/天)
      【授課方式】采取“培”與“訓”相結(jié)合的形式,“實戰(zhàn)演練+現(xiàn)場輔導+工具落地+行動計劃”四位一體的咨詢式培訓模式

      課程大綱后附有老師的簡介


      【課程大綱】
      一、新常態(tài)下政府央企大客戶營銷的特點

      新常態(tài)下政府大客戶營銷的特點分析

      新常態(tài)下央企大客戶營銷的特點分析

      在反腐和去庫存背景下高層公關(guān)7大困境

      政企大客戶營銷失敗原因分析

      政企大客戶營銷的四大特征

      政企大客戶營銷的三大趨勢

      政企大客戶營銷的三大核心密碼

      案例:團隊配合,1260萬政府高層突破

      二、如何克服高層公關(guān)時的懼上心態(tài)

      高層公關(guān)的戰(zhàn)略意義

      1、誰是高層

      2、高層的7個典型特質(zhì)

      3、高層拜訪價值----爭取并分析機會與勝算

      案例:高層到底支持誰?

      拜訪高層的心態(tài)

      1、拜訪高層時的四類不良心態(tài)

      2、懼上心態(tài)的三個根源

      3、懼上心態(tài)的五大通道演練

      4、克服懼上心態(tài)的四個方法

      經(jīng)典案例:如何幫助小張走出懼上的困局

      三、高層公關(guān)策略

      誰是高層,分層攻略

      1、組織構(gòu)架與采購決策流程分析

      2、決策層攻略

      3、執(zhí)行層攻略

      4、操作層攻略

      5、影響層攻略

      6、大客戶關(guān)系突破的三條戰(zhàn)線

      7、組織內(nèi)部的行政關(guān)系、友情關(guān)系和利益關(guān)系

      大項目高層運作的法則

      1、自下往上--爬樓梯問題與策略

      2、自上而下--下樓梯問題與策略

      3、自上往下,自下再上---雙螺旋法則

      經(jīng)典案例:十拿九穩(wěn)的環(huán)衛(wèi)項目為何落單了

      四、識別高層的風格與需求

      政企高層情報收集與應用

      1、高層個人情報收集與應用

      2、高層組織情報收集與應用

      3、高層項目情報收集與應用

      經(jīng)典案例:銷售冠軍的成單秘密?如何收集分析項目的高層情報?

      高層社交風格分析

      1、高層的顯象與社交風格的關(guān)系

      2、社交風格的分析

      3、四類社交風格的特征

      4、四類社交風格的喜好和禁忌

      5、如何通過言行快速識別客戶的社交風格

      6、如何投其所好分別搞定四類不同風格的客戶

      案例分析:根據(jù)風格判斷客戶類型和公關(guān)方法

      高層需求分析

      1、對客戶的需求識別的錯覺

      2、客戶的隱形需求和顯性需求

      3、人性需求的五大通道

      4、客戶的三大利益分析

      5、如何利用人性的需求來搞定客戶

      案例:賴昌星與王林的高層營銷策略

      6、如何可以對高層作出承諾

      7、如何管理好客戶的預期

      8、國企高層與民企高層文化與需求差異

      9、政府高層與國企高層需求的差異

      10、技術(shù)類的高層與財務類高層需求分析

      11、公司總裁或項目一把手的四大憂慮

      12、一把手面臨的企業(yè)和個人問題

      案例:非常有潛力政府大客戶久攻不下怎么辦?

      五、政企高層客戶的拜訪

      高層客戶拜訪

      1、高層喜歡和什么樣的人打交道

      2、如何打動高層

      3、高層拜訪前信息、資料、物品及禮品準備

      4、如何突破中層陷阱

      5、三種拜訪高層的模式

      6、被高層謝絕或拒絕如何應對?

      7、被高層介紹給下級如何應對?

      7、由高層到中層被中層踢皮球怎么應對?

      8、如何通過電話吸引高層取得見面?

      9、高層認可的六個信號

      演練:電話約見演練

      經(jīng)典案例:線人搞定了,單子為什么飛了?

      六、與政企高層發(fā)展關(guān)系建立信任

      推進高層客情關(guān)系的13大利器

      1、尋找并建立共同點

      演練:通過共同點破冰

      2、肯定并認同的技巧與話術(shù)

      3、贊美的技巧與話術(shù)

      4、重復的技巧與話術(shù)

      5、傾聽的5重策略與方法

      6、面對高層有殺傷力的“三大問”

      7、如何投其所好

      8、幫助客戶解決難題--雪中送炭的學問

      經(jīng)典案例:3350風電總包項目的運作

      9、推進高層關(guān)系五層話術(shù)

      10、推進高層關(guān)系四類活動

      11、如何造場控場,通過場影響高層

      經(jīng)典案例:利用公司慶典搞定高層

      12、搞定高層的三板斧

      經(jīng)典案例:拼死一搏,鹿死誰手

      13、突破高層的九陰真經(jīng)

      經(jīng)典案例:出現(xiàn)量問題的老客戶后續(xù)項目還有戲嗎

      如何由線人推進高層關(guān)系

      1、項目上下合作共鳴的重要性

      2、線人引薦高層的前提條件

      3、由外部線人引薦高層的項目運作

      4、如何突破被線人屏蔽的高層

      經(jīng)典案例如何由基層線人推進高層關(guān)系

      經(jīng)典案例:中石化入圍,高層公關(guān)招標成標王

      如何建立高層信任

      1、高層信任的根本

      2、信任度與親近度的關(guān)系

      3、工業(yè)品營銷的信任樹

      4、贏得高層信任的6大策略

      ü 顧問式營銷思維

      ü 專業(yè)與行業(yè)知識

      ü 典型案例與結(jié)果

      ü 親身或現(xiàn)場體驗

      ü 履行承諾

      ü 權(quán)威推薦

      案例:3200萬儲能招標項目的運作

      七、如何培訓政企高層---引導需求

      如何培訓高層--高層突破的關(guān)鍵

      1、培訓高層的目標

      2、培訓高層的要點

      3、培訓高層的技巧

      4影響說服高層的活動

      5、如何利用風險說服高層

      6、如何用優(yōu)勢吸引高層

      7、如何用利益誘惑高層

      8、利用SPIN系統(tǒng)引導高層

      ü 我方的USP

      ü 我方的FAB

      ü 客戶的關(guān)鍵需求

      ü 如何將我方USP變成客戶的關(guān)注焦點

      ü 4P話術(shù)的演練

      案例:培訓說服高層的經(jīng)典案例

      八、政企高層客戶關(guān)系維護

      如何維護高層關(guān)系

      1、高層關(guān)系維護的六大原則

      2、高層關(guān)系維護的五大策略

      3、高層關(guān)系維護的三個秘訣

      案例:央企大客戶高層關(guān)系的維護

      4、高層關(guān)系的維護18個方法

      5、客情關(guān)系的六個臺階

      演練:判斷客戶關(guān)系的階段

      6、高層關(guān)系的五大立場

      7、如何判斷高層的真實立場

      案例:利用差異化的人情搞定高層?

       
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