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      政府與集團項目型公關策略

      主講老師: 李健霖 李健霖

      主講師資:李健霖

      課時安排: 1天/6小時
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 項目型企業銷售的成敗很大程度上取決于前期工作質量:項目公關、所提供的解決方案的經濟性和合理性、報價、合同條款。而前期工作質量的優劣則取決于銷售人員的素質,包括技術素質、營銷技能、個性、工作態度及責任心等。
      內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
      更新時間: 2023-06-14 11:28

      【課程背景】

      項目型企業銷售的成敗很大程度上取決于前期工作質量:項目公關、所提供的解決方案的經濟性和合理性、報價、合同條款。而前期工作質量的優劣則取決于銷售人員的素質,包括技術素質、營銷技能、個性、工作態度及責任心等。

      由于項目型產品的價值往往較高,客戶通常將購買作為一種投資行為。銷售過程往往時間較長,需要對客戶進行較長時間的跟蹤,同時不斷提供技術支持,并開展適當的項目公關活動。

      項目型企業由于其產品或服務特點、運作方式的不同,其市場營銷策略也不同,不能照搬一般消費品企業的做法。營銷工作的重點是抓住項目信息來源、客戶跟蹤、技術支持、報價方案等幾個環節,制訂相應的策略。同時,建立起與之配套的靈活、有效的銷售管理體系,真正做到“信息進得來、合同談得成、項目做得好”。

      【課程目標】

      1、了解項目型銷售的特點、購買流程和客戶決策流程;

      2、掌握判斷大客戶真實意圖的能力,從而避免被“忽悠”;

      3、掌握客戶采購委員會中不同角色的分類與應對要點;

      4、了解掌握決策者心理活動及其公關要點;

      5、了解掌握初級線人和二級線人及教練向導發展的意義與實施要點;

      6、了解掌握客戶關系發展要點與實施辦法;

      7、熟練運用SPIN銷售提問,推動客戶隱含需求向明確需求轉變,促使客戶采取強有力行動;

      8、學會利用銷售漏斗和米勒漏斗模型指導實戰,大幅度提升項目攻堅和扭轉戰局能力;

      9、運用9個銷售工具快速提升銷售業績,使培訓輕松落地轉化。

      【課程對象】

      工業品企業營銷總經理、銷售總監、營銷總監、大區總監、銷售經理等管理者;區域經理、銷售工程師、售前技術工程師、服務工程師等一線銷售精英

      【課程提綱】

      第一章、項目推進過程的流程與事項

      一、項目初期——4個問題判斷你要不要介入這個項目?

      工具:短名單、長期名單與短期名單

      二、項目中期——4種行為決定你要不要接著下去?

      案例:客戶依賴感越強,希望就越

      三、項目后期——4個問題決定你要破釜沉舟還是靜觀其變?

      案例:連備選的資格其實都沒有

      章、培關鍵客戶之內外部教練

      一、判斷哪些可以成為我們的外部教練

      1、外部教練選擇的多元化

      2、外部教練作用清單

      二、尋找客戶組織結構中最有影響力的客戶

      1、發起者的作用及影響力

      2、使用者的作用與影響力

      3、影響者的作用與影響力

      4、決定者的作用與影響力

      5、批準者的作用與影響力

      6、購買者的作用與影響力

      7、控制者的作用與影響力

      三、獲得潛在內部教練的方法

      1、潛在內部教練的十六個重要方法

      2、成為內部教練的公關最重要的要素

      3、發展內部教練的拓展卡片的使用方法

      小結:客戶內部教練評估表

      章、大客戶營銷關鍵時刻商務人員應對技巧

      一、關鍵時刻正面價值與負面價值模型

      二、關鍵時刻行為模式

      1、準確了解客戶的需求與想法

      2、提供適當的行動建議以符合客戶期望

      3、執行所提議或承諾事項

      4、確認達到或超越客戶的期望

      三、關鍵時刻SPIN需求識別技能再提升

      1、溝通了解客戶現狀

      2、從客戶現狀探詢客戶問題

      3、交流客戶問題給客戶帶來的痛苦

      4、創建一個有利我們的解決問題的構想

      四、客戶期望分析與客戶經理應對技巧

      1、客戶期望反應及時

      2、客戶期望理解業務

      3、客戶期望善于運用資源

      4、客戶期望足以信任

      章、競爭分析與瞄準競爭對手

      一、主要競爭對手分析方法

      1、主要競爭對手分析指標一覽表

      2、主要競爭對手分析工具進行分析

      3、得出分析結果,采取針對性行動

      二、分析工具:利器與軟肋模型

      三、競爭對手分析總結呈現

      小結:競爭對手分析表格

      章、差異化方案制定與價值呈現方法

      一、了解差異化的體現

      1、客戶為什么購買我們的產品?

      2、為什么購買我們的而不是競爭對手的?

      3、什么是最重要的和最有價值的差異點?

      二、差異化方案制定的三個階段和呈現技巧

      1、發現價值-STP

      2、創造并呈現價值

      3、實現價值

      三、根據差目前份額,關系對比及客戶不滿意點等制定計劃表,采取行動

      小結:差異化營銷制定表格

      第六章、影響客戶對供應商選擇

      一、與評估委員會建立的客戶關系網絡

      1、級別與職能

      2、主題相關性

      3、共同利益

      4、相關行為狀況

      5、良好關系

      6、地理位置便利性

      二、把握客戶采購的全流程與節奏

      1、客戶采購流程圖一覽

      2、基于客戶偏好的營銷方案

      3、項目引導需求從客戶評估問題開始

      三、了解客戶對供應商選擇的方法

      1、能贏得合同的機會的供應商

      2、作為比較和談判的供應商

      四、了解客戶對供應商區分的四個層次

      小結:影響供應商選型一覽表

      第七章、大項目銷售中的高層拜訪

      一、拜見高層六大好處

      二、如何判斷誰是關鍵決策人?

      案例分享:誰是領導/購買決策者?

      三、高層接近6要點

      四、拜見高層4項準備

      五、高層交談三大忌諱和4項內容及7點注意事項

      第八章、項目型銷售流程管控與預測

      一、銷售漏斗的四大作用

      二、使用銷售漏斗的兩大難點

      三、銷售漏斗存在的問題:

      1、適合群體的銷售管理不適合對業務和個人的管理

      四、米勒漏斗的兩個作用:

      1、指導具體銷售人員的業務

      2、銷售過程輔導

      工具表格:《米勒漏斗表

       
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