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      鐵三角運作與競爭洞察實戰

      主講老師: 李健霖 李健霖

      主講師資:李健霖

      課時安排: 1天/6小時
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 構建統一平臺與客戶界面,對LTC規劃、執行、監控與總結再提升全流程進行規范化、例行化閉環管理,以及優秀實踐、信息資產的建設和可持續發展。客戶關系管理,對有效提升客戶關系的競爭力負責。
      內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
      更新時間: 2023-06-14 11:08

      【課程概述】

      定義:構建統一平臺與客戶界面,對LTC規劃、執行、監控與總結再提升全流程進行規范化、例行化閉環管理,以及優秀實踐、信息資產的建設和可持續發展。客戶關系管理,對有效提升客戶關系的競爭力負責。

      價值:

      業務貢獻:通過客戶接觸界面精細化、規劃化運作,支持盈利、競爭與長久業務成功

      流程貢獻:鐵三角流程的應用,明確與職責,提升拓展效能

      組織貢獻:牽引組織統一架構、使用共同的語言和靈活的戰術協同作戰,使之能適應客戶與市場環境的不斷變化,實現組織成長

      人員賦能貢獻:強調通過各種經驗分享(案例、培訓、研討等)、閉環考核再提升達到提升職業化素養、提升決策鏈分析能力、規劃能力、拓展技巧、并輔以各種方法、工具、流程的開發、推廣與應用,確保上述目標的達成

      【課程目標】

      1、理解客戶生命周期與知識管理;

      2、掌握鐵三角架構與組織,建設客戶關系管理業務流程;

      3、掌握鐵三角管理中組織上的合作與溝通;

      4、掌握流程理與拓展技巧。

      【課程特色】

          采用學習型組織分組模式,真實模擬打單整個過程,優秀的視頻學習,讓學員固化更快,案例分析與讓學員開動思維,迅速感悟,工具的應用,讓學員事半功倍,風趣干練的理念讓學員而不忘。

      【授課方式】

      課程以現場講授、工具,流程的講解與演示、實際案例互動分享,演示討論、多媒體播放、游戲互動等為一體。通過多種形式的教學,使學員打開心門與講師互動,讓課程體現出有道、有料、有趣、有效的整體格局。重點強調:枯燥的工具在課程現場會呈現出人性化的生動啟發,既保持工具流的整體系統性,又不失講解的生動化。

      【學員對象】

          前后端

      【課程綱要】

      第一章:LTC核心業務搭建

      一、ML管理線索

      1、搜集與生成線索

      2、驗證與分發線索

      3、跟蹤與培訓線索

      二、MO管理機會點

      1、管理決策鏈

      1.1驗證機會點

      1.2標前引導

      1.3制定 并提交標書

      1.4談判和生成合同

      三、MCE管理合同執行

      1、管理合同/po接收和確認

      1.1管理文件

      1.2管理開票和回款

      1.3管理合同 /PO變更

      1.4管理風險和爭議

      2、關閉和評價合同

      第二章:鐵三角項目組織搭建與集成流程

      一、銷售項目立項項目分析

      1、銷售項目立項在演練中的位置及學習設計

      2、項目分析——四個維度全面分析定位

      3、項目目標、策略的制定

      4、LTC立項流程和要求

      5、銷售項目運作中關鍵角色的職責定位

      二、識別客戶需求,集成方案

      1、識別客戶需求,集成方案在演練中的位置及學習設計

      2、如何識別客戶需求,把握關鍵訴求

      3、總體方案的構成示例,“項目化”總體方案的制定

      4、識別假設條件與風險

      第三章:大客戶營銷規劃與管理線索

      一、解讀目標企業客戶布局與方法

      1、客戶發展戰略的解讀是做好大客戶攻堅的前提

      2、解讀客戶的組織架構

      2.1剖析關鍵客戶職位的關注和壓力點

      2.2了解關鍵客戶在未來項目環境中的壓力與挑戰

      2.3在業務演進中發掘客戶機會點

      3、解讀客戶資金預算與管控風險

      3.1市場需求拉動影響解析

      3.2競爭格局分析

      3.3現金流、財務風險解析

      4、解讀客戶與供應商關系

      4.1選擇正確供應商是支持客戶發展的必要條件

      4.2客戶對發展觀不同,采購方式不盡相同

      4.3分分合合給新供應商提供了機會應

      小結:解讀客戶數據分析表

      二、如何做大客戶營銷規劃

      1、營銷規劃的信息渠道建立方法

      1.1外部渠道信息搜集的多種方法

      1.2內部渠道信息搜集的建立方法

      2、營銷策略八個制定的角度與剖析

      2.1關系角度:聚集客戶關系、確保支撐

      2.2技術角度:業務、特性、設置技術障礙

      2.3解決方案角度:組合、捆綁、增強競爭力

      2.4交付與服務角度:增強合作信心

      2.5商務角度:關鍵時刻正面價值,提高分額

      2.6競爭角度:占位、卡位、挖陷阱

      2.7對手角度:瞄準目標對手有的放矢

      2.8認可角度:測試與實驗設局,取得事實認可

      章:大客戶關系拓展的目標與策略

      一、客戶關系平臺構建三個維度

      1、組織客戶關系如何建立

      2、關鍵客戶關系如何建立

      3、普通客戶關系如何建立

      案例:如何整體建立客戶關系

      二、客戶關系的六個評估標準五個關系層級

      1、關鍵客戶項目目標的六個評估標準

      1.1接受認可度

      1.2活動參與度

      1.3信息傳遞

      1.4項目不日常業務指導

      1.5對項目格局的支撐度

      1.6競爭態度

      2、評估目標客戶所表現的五個關系層級

      2.1教練層級

      2.2支撐并排他層級

      2.3支持層級

      2.4中立層級

      2.5不認可層

      六個維度的演練與公關模擬,輸出公關方法

      章:大客戶營銷之競爭分析與瞄準競爭對手

      一、主要競爭對手分析方法

      1、主要競爭對手分析指標一覽表

      2、主要競爭對手分析工具進行分析

      3、得出分析結果,采取針對性行動

      二、分析工具:利器與軟肋模型

      三、競爭對手分析總結呈現

      小結:競爭對手分析表格

      章:大客戶營銷差異化方案制定與價值呈現方法

      一、了解差異化的體現

      1、客戶為什么購買我們的產品?

      2、為什么購買我們的而不是競爭對手的?

      3、什么是最重要的和最有價值的差異點?

      二、差異化方案制定的三個階段和呈現技巧

      1、發現價值-STP

      2、創造并呈現價值

      3、實現價值

      三、根據差目前份額,關系對比及客戶不滿意點等制定計劃表,采取行動

      小結:差異化營銷制定表格

      章:大客戶營銷之影響客戶對供應商選擇

      一、與評估委員會建立的客戶關系網絡

      1、級別與職能

      2、主題相關性

      3、共同利益

      4、相關行為狀況

      5、良好關系

      6、地理位置便利性

      二、把握客戶采購的全流程與節奏

      1、客戶采購流程圖一覽

      2、基于客戶偏好的營銷方案

      3、項目引導需求從客戶評估問題開始

      三、了解客戶對供應商選擇的方法

      1、能贏得合同的機會的供應商

      2、作為比較和談判的供應商

      四、了解客戶對供應商區分的四個層次

      小結:影響供應商選型一覽表

      章:大客戶商務談判與異議處理技巧

      一、進入商務談判的關鍵點

      1、取得客戶對項目大部分事實認可

      2、客戶對某些價值點非常感興趣

      3、解決客戶關注點即可達成協議

      4、雙方都有意愿共同解決問題

      二、商務談判與異議處理實戰模擬與分享

      1、攻守平衡、淡定自若的能力素養

      2、價格客戶關注點談判技巧

      3、談判溝通說服五步法

      4、異議處理的基本流程與處理技巧

      5、達成共識四步提問法

       小結:談判對手風格評判表

       
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