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      挑戰自我 引領他人—— 高效能經理的七個習慣

      主講老師: 高衛哲 高衛哲

      主講師資:高衛哲

      課時安排: 1天/6小時
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 21世紀,管理的挑戰;經理常犯的兩個經典錯誤;高效能經理成熟模式圖。
      內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
      更新時間: 2023-04-12 15:58

       

      介紹:21 世紀,管理的挑戰;經理常犯的兩個經典錯誤;高效能經理成熟模式圖  

       

      習慣 1: 主動積極  

      思維,行為,結果  

      ? 刺激與反應的差別  

      ? 專注于影響圈的事情  

      ? 新工具:思維導圖:拓寬你的資源  

      習慣 2: 以終為始  

      思維,行為,結果

       ? 定義你所能作出的獨特貢獻

       ? 新工具:高效能經理常用的

      3張計劃表5分鐘專案計劃表 5分鐘會議計劃表 5分鐘講演計劃表  

       

      習慣 3: 要事第一  

      思維,行為,結果

       ? 著眼于最重要而非僅僅是最緊急的事物

       ? 明確幾個”至關重要的目標”

       ? 新工具:每周計劃,每日行動  第二天 引領他人  

       

      習慣 4:雙贏思維  

      思維,行為,結果

       ? 雙贏的品格:平衡勇氣和體諒

       ? 雙贏的關系:為感情帳戶存入信任

       ? 雙贏的協議:如何制定雙贏協議    

       

      習慣 5: 知彼解己  

      思維,行為,結果

       ? 克服溝通的障礙-自傳式回應

       ? 實踐同理心傾聽,理解他人  

      ? 新工具:反饋準備表    

       

      習慣 6: 統合綜效  

      思維,行為,結果

       ? 主動尋找差異,而不僅僅是被動接受  

      ? 統合綜效,尋找更新更好的方案

       ? 新工具:原型/相反型模型  發揮潛力  

       

      習慣 7: 不斷更新  

      思維,行為,結果

       ? 把每個團隊成員看成一個”完整的人”  

      ? 從 4 個方面釋放人們的`潛能”

       
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