推廣 熱搜: 2022  財務  微信  法律    網格化  管理  營銷  總裁班  安全 

      重塑思維 職業表達——結構化思維的應用課程2

      主講老師: 高春燕 高春燕

      主講師資:高春燕

      課時安排: 4天/6小時一天
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 對于職場人員來說,上傳下達,使眾人行的能力太重要了。想清楚、說明白、寫得好才能更好服務團隊,提升工作執行力。
      內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
      更新時間: 2023-04-12 15:08






       重塑思維 職業表達

      結構化思維的應用課程



      講師:高春燕

       

      【培訓對象】

       

      中層管理干部

      儲備干部培養

      行政從業人員

      ?【培訓時間】

      培訓授課:4天

      實操點評:2天

      【課程背景

      對于職場人員來說,上傳下達,使眾人行的能力太重要了。想清楚、說明白、寫得好才能更好服務團隊,提升工作執行力。

      項目路演中:要讓客戶相信我們的實力,要讓投資人相信我

      的前景;

      商務演講時:要讓老板相信我們的能力,要讓同事更好地配合

      我們的工作,要讓下級給予我們更加穩定的支持;

      工作匯報時:更加突出的工作成果展示 ,有針對性地找到工作

      不足;提供可落地執行的未來計劃;

      公文寫作時:會高效使用OFFICE軟件,有條理有邏輯地

      “好”話、做好報告;

      所以,邏輯思維和清晰表達對于每個職業人來說是多么重要!

      在這節課當中我們通過對結構性思維的學習,結合大量實際工作案例,將全面解決思考難題,提升口頭和書面表達能力、全面提升員工和管理者溝通表達方面的職業素質。

       重塑思維 職業表達》課程大綱

       

      第一篇:關于思維(2天)

      1部分 思路定出路 成敗藏在開口

      結構性思維促成職業化表達

      案例:《年度自我總結可以這么寫嗎?》

      請牢記:職業化表達需要做到

      用事實說話

      寫作和演說前,收集哪些素材?

      陳述事實的作用

      用邏輯串聯

      邏輯的重要性

      找到邏輯主線

      觀點要清晰

      關鍵詞的提煉

      題目的重要性

      表達要有力

      職場表達的規律

      目標感對表達的影響

      要會創造價值也需要清晰的表達價值

      練習:修改學員PPT《年度重點工作總結》

      請判斷:

      圖片在表達中的作用?

      如何提煉核心觀點

      “人話“在職場表達中的重要性

      觀點和事實的結合

      邏輯條理的重要性

      案例:《怎樣意簡言賅策劃自我介紹?》

      請分析:

      怎樣換位思考站在對方角度實現自己的目標

      怎樣言之有物,避免項目描述假大空?

      如何意簡言賅?

      什么是職業人的理性表達?

      職場中邏輯表達的重要性

      以效率為目標,怎樣結構化思考,化“問題”為“目標”

      請學習:

      手繪思維導圖的初步講解認識

      書寫、演講之前的情景分析

      高效職業化表達的三條標準

      撰寫目標類文案的smart原則

      2部分:精彩磨一劍 結構思維很高效

      1. 結構性思維的認知:左右腦平衡發展促進職場效率提升

      右腦思維讓表達更生動:

      舉例子

      打比方

      講故事

      作類比

      左腦思維讓表達更嚴謹

      邏輯

      數據

      條理

      分析

      結構性思維的概念

      整體和部分:相對應的層級概念

      搭配和安排:實現1+12的表達效果

      2. 互動練習:結構的特征

      ? 嚴謹而非松散

      ? 順序而非凌亂

      ? 整體而非碎片

      ? 本質而非現象

      3. 結構性思維的步驟

      案例教學:向上匯報要清晰“我的工作可忙了”

      結構性思考的四個步驟:潛性意識顯性化 顯性意識結構化

      羅列

      分類

      概括

      結構

      4. 結構化思維在商務表達和公文寫作中的應用

      讓思考擺脫情緒化 讓整體邏輯更嚴密 讓觀點更容易被接受

      ?平衡記分卡:如何高效組織工作匯報?

      ? QCD:如何高效說服他人?

      (讓上級相信我們的方案,讓客戶相信我們的產品,讓伙伴相信我們的前景)

      ? 2W1H:快速組織語言的黃金溝通三個圈

      ?SWOT分析:如何進行高效會議發言?

      第二篇:工具篇(2天)

      第三部分:工具千千萬 思維導圖要了解

      1. 思維導圖的概念和原理

      思維導圖中的大腦仿生學

      思維導圖的元素:中心圖,分支,線條,關鍵詞,想象力

      2. 思維導圖的分類

      手繪思維導圖:畫法,細則

      軟件繪制思維導圖

      三款軟件的優劣比較和使用場景

      3. 思維導圖在職場中的應用

      思考:利用現有模板做復雜工作分析和經驗借鑒

      記憶:如何讓信息進行外掛;如何利用思維導圖進行快速會議記錄

      表達:如何更高效匯報工作

      案例教學:《能對上眼是多幸運》

      請感受:

      職場表達與自然人表達的區別

      思維導圖的思考和表達效率

      如何避免職場被斷章取義

      請總結邏輯表達的要點

      學員練習:餐廳整改報告

       

      第四部分:表達是關鍵 金字塔原理要牢記

      1. 金字塔原理概述和解釋

      區分事實和觀點

      塔尖:結論和核心觀點

      塔身:理由和角度

      塔底:事實依據

      2. 金字塔原理的職場應用講解

      守智如玉:用金字塔原理進行邏輯判斷

      高效輸出:金字塔原理進行ppt制作和word編寫

      說服他人:金字塔原理進行邏輯輸出

      表達有力:金字塔原理進行演講策劃

      3. 金字塔原理的應用(論證類比)

      結論先行

      標題策劃

      日常匯報

      以上統下

      高度提煉

      避免跑題

      分類分組

      MECE原則

      不是分類就有效

      要有邏輯

      職場常用表達邏輯

      練習邏輯的日常方法

      學員案例講解:

      《某科研院所研究員述職》

      《某中心油庫年度工作匯報》

      《某銀行特創贏全行業務比賽》

       

       



       
      反對 0舉報 0 收藏 0
      更多>與重塑思維 職業表達——結構化思維的應用課程2相關內訓課
      潛龍特訓營 贏在成交-----二手房狼性冠軍團隊+銷售技巧提升訓練營 圖謀職場:視覺化思考與表達 說服力:PPT完美設計與精彩演講 PPT實操技能提升培訓 企業技術研發創新 陽光心態與職業素養提升訓練 職業心態與職業素養提升
      高春燕老師介紹>高春燕老師其它課程
      職場精英這么說——商務演講輔導方案 從職場菜鳥到專家——新員工五項修煉 重塑思維 職業表達——結構化思維的應用課程2 重塑思維 職業表達——結構化思維的應用課程 打造個人品牌 做職場專家——員工職業素養培訓 工作匯報與呈現技巧——結構性思維的商務應用課程 提升職場思考力——思維導圖實操培訓 大腦核武器——金字塔原理
      網站首頁  |  關于我們  |  聯系方式  |  誠聘英才  |  網站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網站留言  |  RSS訂閱  |  違規舉報  |  京ICP備11016574號-25